Neuer HR Director International bei Europart
Fischer (54) soll sich verstärkt mit der Professionalisierung der Mitarbeiterführung und -organisation beschäftigen. Ein weiterer Schwerpunkt in seinem Aufgabenbereich ist die Integration der verschiedenen internationalen Landesgesellschaften in die Europart-Gruppe. Des Weiteren werden Aufgabengebiete wie Führungskräfteentwicklung und Talent Management im Vordergrund stehen.
Ebenfalls neu bei Europart ist Karin Mehwald (38). Sie ist seit dem 1. März Personalchefin für Deutschland. Mehwald verantwortet den Ausbau und die Professionalisierung der Themen Recruiting, Personalentwicklung und Training innerhalb der Deutschlandorganisation und wird an Fischer berichten.
-
Deutschlands beste Arbeitgeber 2026 stehen fest
240
-
Die wichtigsten Termine 2026 für Personalprofis
2076
-
Ein Experiment zeigt, wie sich Krankheitstage senken lassen
36
-
Grieger-Langer und die gefakte Kundenliste
30
-
Wie man einen Ruf schädigt: der Fall Cawa Younosi
292
-
Esther Breuch verantwortet Personal bei Leaseplan
22
-
40 HR-Köpfe 2025: Gewinner Management
15
-
Diese Unternehmen bieten die beste Arbeitsplatzkultur
14
-
Die wichtigsten Personalwechsel der HR-Szene 2025
14
-
HR-Personalwechsel im Dezember
14
-
Wie viel Bürokratie herrscht in Organisationen?
13.04.2026
-
Blick in die Zukunft der Arbeit
09.04.2026
-
Müssen Führungskräfte auch böse sein können?
02.04.2026
-
HR-Personalwechsel im März
31.03.2026
-
KI, Leistung und Lernen – wie HR die Zukunft gestaltet
30.03.2026
-
Deutschlands beste Arbeitgeber 2026 stehen fest
20.03.2026
-
60 Jahre Kampf gegen Rassismus – und der blinde Fleck von HR
19.03.2026
-
Bühne frei für Recruiting-Poeten
11.03.2026
-
Jetzt für den HR Innovation Award 2026 bewerben
09.03.2026
-
Wie Hightech das kulturelle Rollback fördert
05.03.2026