Zukunft Personal 2019: Freikarten

Vom 17. bis 19. September 2019 steht Köln im Zeichen der HR-Fachmesse Zukunft Personal Europe. Leser des Personalmagazins, der Zeitschrift "Wirtschaft + Weiterbildung" sowie des Online-Portals www.haufe.de/personal können jetzt kostenlose Eintrittskarten für die Messe gewinnen.

Um kostenlose Eintrittskarten für die Messe zu erhalten, müssen Leser des Personalmagazins, der Zeitschrift "Wirtschaft + Weiterbildung" sowie des Haufe-Personalportals nur das Kontaktformular ausfüllen und dort die gewünschte Anzahl an Eintrittskarten auswählen. Die Karten werden Ihnen rechtzeitig bis zur Messe per Post zugesandt. Schnell sein lohnt sich, denn das Kartenkontingent ist begrenzt.

20 Jahre Zukunft Personal Europe

Die HR-Fachmesse Zukunft Personal Europe feiert in diesem Jahr ihr 20-jähriges Bestehen. Unter dem Motto "Leading in Permanent Beta" will sie aufzeigen, wie Personaler mutige Wege im Wandel, bei der Gestaltung der Unternehmenskultur und der Zusammenarbeit gehen können. Die Schwerpunktthemen reichen in diesem Jahr von digitalem Lernen über Recruiting und Personalmarketing bis zu Gesundheitsförderung und neuen Büro- und Arbeitskonzepten.

Umfangreiches Messeprogramm

Das Rahmenprogramm der Messe wartet mit zahlreichen Programmpunkten auf. Darunter finden sich Workshops, Guided Tours, das Format "Meet the Blogger" sowie die "Founders Fights", bei denen Start-up-Gründer ihre Geschäftsidee präsentieren und sich einen Schlagabtausch liefern. Das "normale" Messeprogramm zählt rund 450 Vorträge, Podiumsdiskussionen und interaktive Foren.

Zusätzlich wartet die Zukunft Personal Europe mit zahlreichen Events in und außerhalb der Messehallen auf. So gibt es am 18. September 2019 ab 10 Uhr einen Start-up-Brunch. Die HR Tec Night stellt die Gewinner der vorangegangenen Pitches am 18. September ab 17 Uhr in der Blogger Lounge vor.

Der Best Workplace Award 2019 wird am 18. September vergeben

Ebenfalls am zweiten Messetag, um 15.15 Uhr, wird der Best Workplace Award verliehen. Im Future of Work Campus zeichnet Sarah Müller, Geschäftsführerin von Kununu, zusammen mit Thomas Jünger, Geschäftsführer des Industrieverbands Büro und Arbeitswelt (IBA), diejenigen Unternehmen aus, die höchst attraktive Arbeitsplätze zur Verfügung stellen. Auch ein Sonderpreis für die beste Arbeitsatmosphäre wird vergeben.

Haufe auf der #ZPEurope19

Haufe präsentiert in Halle 3.2 (Stand A.12) innovative Lösungen für Talent Management, Onboarding, HR-Administration und Zeugnismanagement. Auf dem Stand der Haufe-Akademie in Halle 2.2 (Stand L.14) geht es um ganzheitliche Qualifizierungs- und Weiterbildungsangebote zu Fach- und Soft-Skill-Themen. Neu ist der Haufe-Stand auf der Future-of Work-Fläche in Halle 2.1 (Stand W.13). Hier stehen Erlebnisformate für Unternehmen zu New-Work-Themen im Vordergrund.

Spannende Vorträge und Podien

Ein Klassiker im Messeprogramm sind die "Aktuellen Änderungen im Arbeitsrecht", erläutert von Dr. Peter Rambach, Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht, sowie Christoph Tilmanns, Vorsitzender Richter am Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg. Der Vortrag findet am 17. September 2019 ab 14.45 in Forum 9 statt.

Am 18. September geht es ab 12 Uhr in Forum 4 um den "Megatrend Neues Lernen – wenn Lernen und Arbeiten verschmelzen". Christian Friedrich, Geschäftsführer Digital Learning Solutions bei der Haufe Akademie, erklärt die drei Dimensionen von neuem Lernen.

"Nach dem Recruiting ist vor dem Onboarding", lautet der Titel des gemeinsamen Vortrags von Felix Pohl, Consultant bei der Haufe Group, und von Stefanie Egberts, Head of HR bei der E.M.P. Merchandising Handelsgesellschaft. Am 18. September 2019 ab 14.45 Uhr in Forum 9 schildern sie, wie das digitale Onboarding bei E.M.P. funktioniert.

Eine Podiumsdiskussion des Personalmagazins findet am 19. September 2019 ab 13 Uhr in Forum 8 statt. Die Fragestellung "KI im Recruiting – eine intelligente Wahl?" diskutiert Redakteur Matthias Haller mit den Experten Dirk Burkamp, DACH Cloud HCM Practice Leader bei IBM, Prof. Dr. Uwe P. Kanning, Wirtschaftspsychologe an der HS Osnabrück, und Mirjam Ferrari, Vice President Corporate HR Marketing & Recruiting bei der Deutsche Post AG.

Highlights zum Messejubiläum

Für das 20-jährige Bestehen der Messe haben sich die Veranstalter einige Besonderheiten ausgedacht. Schon 20 Wochen vor der Veranstaltung startete eine Podcast-Reihe, in der jede Woche langjährige Player der HR-Szene zu Wort kommen. Die Eröffnung der Messe wird Bundesarbeitsminister Hubertus Heil am 17. September um 10 Uhr vornehmen.

Darüber hinaus werden zum Messejubiläum zwei ehemalige "Konkurrenzveranstaltungen" vereint: Zusammen mit den Machern der "HR-Night", die in den vergangenen Jahren parallel zur Messeparty "HR:Motion" stattfand, will Spring Messe Management unter dem Titel "HR:Motion meets HR:Night" das "HR-Party- und Networking-Event des Jahres" veranstalten. Dieses startet am 17. September ab 18 Uhr im Tanzbrunnen Köln.

Abendveranstaltung mit Verleihung des "HR Innovation Awards"

Auf der Abendveranstaltung im Tanzbrunnen Köln findet in diesem Jahr auch die Verleihung des vierten "HR Innovation Awards" statt. Mit dem Innovationspreis werden dynamische Unternehmen ausgezeichnet, die mit ihrer frischen Denkweise und ihren zukunftsweisenden Produkten ganz neue Wege im HR-Bereich gehen. Die diesjährigen Preisträger werden zu Beginn der HR-Community-Party bekannt gegeben.

Auch für die Messeparty "HR:Motion meets HR:Night" verlost Haufe zwei Eintrittskarten. Teilnehmen können alle Personen, die dem Instagram Account @haufehr folgen. Achtung: Dieses Gewinnspiel läuft nur noch bis zum 6. September 2019 um 12 Uhr.

Schlagworte zum Thema:  Messe, Zukunft Personal