Kurzbeschreibung
"Spickzettel", um im jährlichen Mitarbeitergespräch sicherzustellen, dass kein wichtiger Agendapunkt vergessen wird.
Gesprächsleitfaden Jahresgespräch
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| Warm up | ||||
|---|---|---|---|---|
| Arbeitssituation | ||||
| Aufgaben | ||||
| Umfeld / Rahmenbedingungen | ||||
| Zusammenarbeit | ||||
| Mitarbeiterführung | ||||
| Sonstiges | ||||
| Leistungsbeurteilung | ||||
| Vergleich Einschätzung Mitarbeiter / Vorgesetzter | ||||
| Perspektiven | ||||
| Zielvereinbarungen | ||||
| Alte Ziele prüfen | ||||
| Neue Ziele vereinbaren | ||||
| Maßnahmenplanung | ||||
| Neuen Gesprächstermin (ggf. Zwischenreviewtermine) vereinbaren | ||||
| Sonstiges | ||||
| Abschluss |
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