Zu Jahresbeginn stellen sich Arbeitgeber wie Arbeitnehmer immer wieder die Frage nach der Verteilung der Feiertage. Fallen viele davon auf Wochenenden, wird mehr gearbeitet. Aktuell entzündet sich die politische Diskussion am Sonntag, den 1. Mai. Der Vorschlag: Feiertage unter der Woche nachholen.
Wenn ein Feiertag auf einen Sonntag fällt, sollten Arbeitnehmer ihn künftig nachholen dürfen - dafür haben Politiker von Linken und Grünen am Wochenende geworben. In anderen europäischen Ländern ist das üblich. Doch in Deutschland stieß der Vorschlag umgehend auf Widerstand. Ausgerechnet der Tag der Arbeit am 1. Mai fällt dieses Jahr auf einen Sonntag. Die Arbeitnehmer haben deshalb einen Feiertag weniger.
Feiertag am Sonntag: Geschenk an Arbeitgeber?
"Es kann nicht sein, dass den Arbeitgebern regelmäßig zusätzliche Arbeitstage geschenkt werden, die eigentlich als bezahlte Feiertage den Beschäftigten zustehen", sagte Sabine Zimmermann von der Linken der "Saarbrücker Zeitung". Aus der eigenen Partei kam aber Widerspruch. "Für mich ist ein Feiertag ein Tag, der wegen des Anlasses begangen wird", sagte Thüringens Ministerpräsident Bodo Ramelow der "Ostthüringer Zeitung". Im Vordergrund stehe damit nicht der freie Tag. Wer "eine rhythmisierte Arbeitswoche mit Arbeits- und Erholungszeit will, der muss sich um konsequente Sonntagsruhe und den besseren Schutz des Samstags kümmern."
Die arbeitsmarktpolitische Sprecherin der Grünen, Beate Müller-Gemmeke, sagte der "Saarbrücker Zeitung", vor allem das Nachholen des 1. Mai als freiem Tag sei wünschenswert. Ihre Begründung: "Das hätte Charme. Dann haben Beschäftigte zum einen Zeit für die Kundgebung am Sonntag und können am freien Montag ihre Zeit der Familie widmen."
BMAS: Keine konkreten Pläne zu Feiertagen
In der SPD ist das Meinungsbild nicht so eindeutig. Die SPD-Arbeitsmarktpolitikerin Katja Mast sagte der Zeitung: "Das wäre natürlich ein Zeichen zur Entlastung der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer." Eine Sprecherin des von ihrer Parteifreundin Andrea Nahles geführten Bundesarbeitsministeriums erklärte auf Anfrage: "Uns sind dazu keine Pläne bekannt." Der rechtspolitische Sprecher der SPD-Fraktion im Berliner Abgeordnetenhaus, Sven Kohlmeier, reagierte im Kurznachrichtendienst Twitter ironisch: "Feiertage nachholen am nächsten Werktag? Ich will auch Sonntage nachholen, und Samstage und Geburtstage! #dümmergehtimmer".
Urlaub und Feiertage: Deutschland Spitze bei arbeitsfreien Tagen
Auch die Arbeitgeber quittierten den Vorschlag mit wenig Enthusiasmus. "Bei der Gesamtzahl der arbeitsfreien Tage durch Urlaub und Feiertage belegt Deutschland ohnehin einen Spitzenplatz im internationalen Vergleich", sagte ein Sprecher des Arbeitgeberverbandes BDA. Falle ein Feiertag zufällig auf einen Sonntag, hätten alle interessierten Beschäftigten die Möglichkeit den jeweiligen Anlass würdig zu begehen. Für eine Verschiebung auf einen Werktag gebe es daher keinen Grund.
Noch etwas drastischer drückte es der stellvertretende Vorsitzende der Union-Bundestagsfraktion, Michael Fuchs, aus. Er sagte: "Ich halte das für Blödsinn." Die Deutschen hätten so viele Feiertage. "Wenn dann mal einer auf das Wochenende fällt, ist das bei durchschnittlich 30 Urlaubstagen im Jahr sicherlich zu verkraften." Der hessische Landtagsabgeordnete Hartmut Honka konstatiert angesichts der Debatte bei Twitter: "Unsere Gesellschaft hat wohl keine echten Probleme mehr."
Feiertag nachholen: International keine Seltenheit
In vielen Ländern - darunter Belgien, Spanien und Großbritannien - werden Feiertage, die an einem Wochenende liegen, am darauffolgenden Werktag nachgeholt. In Deutschland fallen dieses Jahr zwei kalendarisch fest gebundene Feiertage auf ein Wochenende: der 1. Mai und der 25. Dezember.