Der Mittelstand in Deutschland bringt die erfolgreichsten Unternehmen hervor. Diese Erkenntnis, verbunden mit den positiven Erfahrungen der Kostenstellenorganisation, hat dazu geführt, dass große Unternehmen ihre Organisation auf Profit-Center umstellen. Ein Profit-Center ist eine wirtschaftlich selbstständig arbeitende Einheit, die Teil des Gesamtunternehmens bleibt. Die Leiter dieser Betriebsteile verfügen über eine weitgehend unternehmerische Handlungsfreiheit und tragen eine entsprechende Verantwortung. Die Kostenrechnung ermittelt den Erfolg eines Profit-Centers, dessen Leitungsqualität am Ergebnis gemessen wird.
Rechtliche Grenzen
Die Profit-Center-Organisation ist vollkommen unabhängig von der rechtlichen Gestaltung des Unternehmens zu sehen. Die rechtlichen Grenzen werden oft aus steuerlichen Gründen und wegen der Haftung der Kapitalgeber gezogen. Profit-Center werden nach anderen Kriterien eingerichtet, sodass Überschneidungen möglich sind. Sie erleichtern die Arbeit jedoch erheblich, wenn Sie auf eine möglichst große Übereinstimmung der rechtlichen Strukturen mit den Profit-Centern achten.
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