Die Anpassungsmaske dient zur Anpassung der Vorschlagswerte, die je Mitarbeiter adjustiert werden können.
Auf dieser zentralen Seite erfolgt die Anpassung der Mitarbeiterdaten (Kapazität und Kosten). Der Planungsprozess wird i. d. R. in enger Abstimmung zwischen HR Business Partner und der jeweiligen Führungskraft durchgeführt. Über eine Kommentarfunktion wird die Zusammenarbeit koordiniert. Diese Kommentarfunktion ermöglicht die Abstimmung zwischen den Planungsbeteiligten direkt im System – ohne Medienbrüche, digital und jederzeit nachvollziehbar.
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