| Code of Conduct

Compliance im Unternehmen "leben"

Compliance im Unternehmen "leben" - mit dem Code of Conduct
Bild: Haufe Online Redaktion

Nur ein funktionierendes Compliance-Managementsystem schützt dauerhaft vor Haftungsrisiken und Imageverlust. Den Anfang machen Unternehmen meist mit einem sog. Code of Conduct. Doch muss dieser im Unternehmen auch "gelebt" werden.

Ein zentrales Element des Compliance-Managementsystems sind Compliance-Regeln, die wiederum arbeitsrechtlich implementiert werden müssen. In der Praxis geschieht dies oftmals durch den Erlass eines Verhaltenskodex, dem sog. Code of Conduct.

Compliance im Unternehmen "leben"

Mit der Einführung eines Code of Conduct ist die Arbeit für Unternehmen aber noch lange nicht getan. Der Code of Conduct muss in der Organisation gelebt werden. Dr. Reinhard Preusche erläutert im Interview, auf welche Eckpunkte es dabei insbesondere ankommt.

Schlagworte zum Thema:  Compliance-Regel, Compliance-Kultur, Compliance-Management, Compliance-Organisation, Code of Conduct

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