Tipps für einen erholsamen Urlaub
Ideal sind laut dem Arbeitsprogramm Psyche der Gemeinsamen Deutschen Arbeitsschutzstrategie (GDA) Kurz-Urlaube, die wenigstens 7 Tage dauern und mehrmals im Jahr, in regelmäßigen Abständen stattfinden. Mit dem richtigen Ferienprogramm reicht diese kurze Zeit, um sich zu entspannen und neue Kraft zu tanken.
Am besten ganz von der Arbeit abschalten
Wichtig ist es, im Urlaub ganz von der Arbeit abzuschalten. Dazu gibt das GDA-Arbeitsprogramm Psyche folgende Tipps:
- Rechtzeitig vor dem Urlaub mit den Kollegen eine Übergabe machen.
- Mit dem Arbeitgeber und den Kollegen absprechen, von wann bis wann man nicht erreichbar sein wird.
- Als Übergang bei einer Urlaubsreise schon einen Tag davor und auch einen danach freimachen.
- Wer zu Hause bleibt, kann den ersten Urlaubstag dazu nutzen, um anstehende private Dinge zu erledigen. Dann hat man in den kommenden Tagen mehr Ruhe.
- Wenn’s unbedingt sein muss: Für E-Mails und Aktivitäten in den sozialen Netzwerken eine halbe Stunde pro Nachmittag einplanen, ansonsten die Urlaubszeit in der realen statt in der virtuellen Welt verbringen.
- Noch besser: Smartphone, Tablet und Notebook im Urlaub zu Hause lassen bzw. ausschalten.
- Einen entspannenden Ausgleich zum Berufsalltag versprechen z. B. Wanderungen, Radtouren oder Schwimmen. Dabei fällt es besonders leicht, die Arbeit zu vergessen.
Neue Erfahrungen bescheren hohen Erholungswert
Egal wo man den Urlaub verbringt, wichtig ist laut GDA, wie man ihn gestaltet. Einen hohen Erholungswert können neue Erfahrungen bescheren, also
- statt Hektik am Morgen, ausgiebig und mit Zeit frühstücken, vielleicht sogar in einem Café.
- statt bei Lärm und Hektik zu arbeiten, in Ruhe im Garten werkeln.
- statt sich über Kunden und deren Nörgeleien zu ärgeren, einen Tanz- oder Tauchkurs belegen, Klettern gehen oder an einem kreativen Workshop teilnehmen.
Manch einer entdeckt im Urlaub über einen Kurs oder Workshop ein neues Hobby, das ihn dann auch während des Alltags begleitet und für Entspannung sorgt.
-
Bildschirmbrille: Fragen und Antworten
1.433
-
Wiedereingliederung - was ist zu beachten?
5541
-
Arbeitsmedizinische Vorsorge: Pflicht oder freiwillig?
415
-
ISO 3941:2026: Neue Brandklasse L für Lithium-Brände
362
-
Arbeitsstättenverordnung: Wann ist ein Pausenraum Pflicht?
253
-
Erfolgreich BEM-Gespräche führen
215
-
Drei-Schicht-System: Grundlagen, Funktionsweise und Arbeitsschutz
187
-
Ist der Arbeitgeber zur Getränkeversorgung am Arbeitsplatz verpflichtet – wenn ja, wann?
153
-
Was tun, wenn der Frosch nicht verschwinden will
151
-
Gefahr durch Epoxidharz wird unterschätzt
138
-
Gesund arbeiten im Hochbau: Mit "KlimaResist“ gegen Hitze und Extremwetter
27.08.2026
-
Bauindex 2026: Wie Unternehmen Bauprojekte sicher und effizienter gestalten können
24.08.2026
-
Neue Anwendung ResilienzCheck.org stärkt Unternehmensresilienz in Krisenzeiten
20.08.2026
-
BG Bau erweitert Prämiensystem: Neue Zuschüsse für Arbeitsschutz
18.08.2026
-
Immersives Lernen im Arbeitsschutz: Interview mit Berna Top
14.08.2026
-
Studie zu Unterziehhandschuhen: Hautschutz und Hygiene
11.08.2026
-
Muskel-Skelett-Beschwerden: Homeoffice birgt höhere Risiken
05.08.2026
-
Arbeitszeiterfassung für Lehrkräfte: Bremen geht neue Wege
03.08.2026
-
Suchtmittelmissbrauch am Arbeitsplatz: Prävention und Regeln
30.07.2026
-
Überarbeitete DGUV-Regel für die Luftfahrzeug-Instandhaltung
29.07.2026