FG Münster

Betreuungsgeld beim Abzug von Unterhaltsaufwendungen

News 16.08.2017 | 08:12 Uhr
Haufe Online Redaktion
Haufe Online Redaktion
FG Münster: Betreuungsgeld beim Abzug von Unterhaltsaufwendungen
Bild: Haufe Online Redaktion Wie wirken sich Betreuungsgeld und Kindergeld bei der Ermittlung von Unterhaltsleistungen nach § 33a EStG aus? Das FG Münster hat entschieden.

Das FG Münster urteilte, dass das Betreuungsgeld als eigener Bezug der unterstützten Mutter im Sinne von § 33a Abs. 1 Satz 5 EStG zu berücksichtigen ist, nicht aber das Kindergeld.

Der Kläger lebt mit der Mutter seiner beiden Kinder in einer eheähnlichen Gemeinschaft. Er gewährte ihr Unterhalt und beantragte hierfür in der Steuererklärung die Berücksichtigung von außergewöhnlichen Belastungen. Das Finanzamt berücksichtigte außergewöhnliche Belastungen abzüglich des bezogenen Betreuungsgeldes und des Kindergeldes. Der Kläger vertrat die Auffassung, dass sowohl das Betreuungsgeld als auch das Kindergeld nicht für den Lebensunterhalt der Mutter bestimmt seien. Hinsichtlich des Kindergeldes gab das FG dem Kläger recht. 

FG Münster, Urteil v. 11.7.2017, 14 K 2825/16 E, veröffentlicht am 15.8.2017

Schlagworte zum Thema:  Unterhalt , Außergewöhnliche Belastung , Betreuungsgeld , Kindergeld
Meistgelesene Beiträge
Neueste Beiträge
0 Kommentare
Das Eingabefeld enthält noch keinen Text oder nicht erlaubte Sonderzeichen. Bitte überprüfen Sie Ihre Eingabe, um den Kommentar veröffentlichen zu können.
Noch keine Kommentare - teilen Sie Ihre Sicht und starten Sie die Diskussion
Zum Haufe Shop
Zum Thema Rechtsprechung
Kommentar: Erbschaft- und Schenkungsteuer, Bewertungsgesetz
Erbschaft- und Schenkungsteuer, Bewertungsgesetz

Konsequent an den Bedürfnissen der Beratungspraxis ausgerichtet bieten die beiden Bände eine verlässliche Kommentierung des Erbschaft- und Schenkungsteuergesetzes. Viele Beispiele und Übersichten geben einen umfassenden Zugriff auf die komplexe Gesetzesmaterie.
Bleiben Sie immer Up-to-date mit dem Steuern Newsletter - kostenlos und unverbindlich