Rz. 68
Tritt während der spendenabhängigen Arbeitsunfähigkeit eine Arbeitsunfähigkeit wegen einer spendenunabhängigen Krankheit ein, besteht für den Zeitraum der Arbeitsunfähigkeit infolge der Spende ein vorrangiger Anspruch auf Entgeltfortzahlung ausschließlich nach § 3a EFZG. Solange, wie die spendenbedingte Arbeitsunfähigkeit andauert, kommt § 3 EFZG nicht zum Zug.
Tritt während einer spendenunabhängigen Arbeitsunfähigkeit eine Arbeitsunfähigkeit wegen einer spendenabhängigen Ursache ein, besteht ab sofort ein Anspruch auf Entgeltfortzahlung ausschließlich nach § 3a EFZG. Endet die spendenbedingte Arbeitsunfähigkeit und besteht dann ausschließlich die spendenunabhängige Arbeitsunfähigkeit weiter, lebt der Anspruch auf Entgeltfortzahlung nach § 3 EFZG wieder auf.
Auf die für die Entgeltfortzahlung geltende Höchstanspruchsdauer ist eine gegenseitige Anrechnung von Entgeltfortzahlungszeiten nach § 3 EFZG einerseits und nach § 3a EFZG andererseits nicht möglich (= unterschiedliche "Erkrankungen"; vgl. Abschnitt 4.2 des GR v. 25.9.2015 zu den leistungsrechtlichen Ansprüchen bei einer Spende von Organen, Geweben oder Blut zur Separation von Blutstammzellen oder anderen Blutbestandteilen, Fundstelle Rz. 82).
Das ist nur ein Ausschnitt aus dem Produkt SGB Office Professional . Sie wollen mehr?
Jetzt kostenlos 4 Wochen testen
Anmelden und Beitrag in meinem Produkt lesen