Rz. 20

Die Regelung in Abs. 3 gilt für zu fördernde Berufsausbildungen im Anschluss an eine berufsvorbereitende Bildungsmaßnahme. Ein Anspruch auf Übergangsgeld ist damit auch dann möglich, wenn die Vorbeschäftigungszeit vor der berufsvorbereitenden Bildungsmaßnahme erfüllt war, die jedoch in einem engen zeitlichen Zusammenhang mit der nun angestrebten Berufsausbildung stehen muss. In der Gesetzesbegründung wurde ein zeitlicher Abstand von regelhaft weniger als 6 Monaten zwischen beiden Maßnahmen genannt. Innerhalb dieser Zeitspanne ist der Eintritt der berufsvorbereitenden Bildungsmaßnahme der maßgebliche Zeitpunkt für den Fristbeginn der Vorbeschäftigungszeit nach Abs. 1.

Das ist nur ein Ausschnitt aus dem Produkt SGB Office Professional . Sie wollen mehr?

Anmelden und Beitrag in meinem Produkt lesen


Meistgelesene beiträge