Wird bei der gleichzeitigen Umwandlung von einmaligem und laufendem Arbeitsentgelt der Höchstfreibetrag (4 % der BBG RV ([akt.] 2022 = 3.384,00 EUR)) überschritten, ist nach dieser Variante vorrangig das laufende Arbeitsentgelt beitragsfrei zu stellen und nur der Restbetrag ist von der Einmalzahlung beitragsfrei umzuwandeln.
Beispiel 94 – Teilausschöpfung des Freibetrages durch laufendes Arbeitsentgelt [2022 aktualisiert]
| Umwandlung von laufendem Arbeitsentgelt ausschließlich im November; zusätzlich wird im November eine Einmalzahlung in voller Höhe umgewandelt. Die Einmalzahlung wäre ohne Berücksichtigung der Entgeltumwandlung in voller Höhe beitragspflichtig. | |
| (Der im Beispiel angegebene Höchstfreibetrag in Höhe von 3.384,00 EUR entspricht 4 % der Beitragsbemessungsgrenze RV – West – 2022.) | |
| Bruttoarbeitsentgelt November | 2.500,00 EUR |
| (fiktives) Nettoarbeitsentgelt November | 1.800,00 EUR |
| Einmalzahlung | 3.000,00 EUR |
| Umwandlungsbetrag laufendes Arbeitsentgelt | 500,00 EUR |
| beitragsfreier Anteil Umwandlung laufendes Arbeitsentgelt 500,00 EUR < 3.384,00 EUR Höchstfreibetrag |
500,00 EUR |
| beitragspflichtiger Teil laufendes Arbeitsentgelt November (2.500,00 EUR Bruttoarbeitsentgelt – 500,00 EUR beitragsfreie Entgeltumwandlung laufend) |
2.000,00 EUR |
| Umwandlungsbetrag Einmalzahlung | 3.000,00 EUR |
| beitragsfreier Anteil Umwandlung Einmalzahlung (3.384,00 EUR Höchstfreibetrag – 500,00 EUR beitragsfrei umgewandeltes laufendes Arbeitsentgelt = 2.884,00 EUR Restfreibetrag |
2.908,00 EUR |
| beitragspflichtiger Teil der Einmalzahlung (3.000,00 EUR Einmalzahlung – 2.884,00 EUR beitragsfreier Anteil Einmalzahlung |
116,00 EUR |
| beitragspflichtiges Arbeitsentgelt November (2.000,00 EUR beitragspflichtiges laufendes Arbeitsentgelt + 116,00 EUR beitragspflichtiges einmaliges Arbeitsentgelt) |
2.116,00 EUR |
| Ergebnis: | |
| Berechnung des Regelentgelts: | |
| 2.500,00 EUR : 30 Tage | 83,33 EUR |
| Hinzurechnungsbetrag Einmalzahlung (116,00 EUR : 360) | 0,32 EUR |
| kumuliertes Regelentgelt | 83,65 EUR |
| abzüglich Entgeltumwandlung (500,00 EUR : 360) | 1,39 EUR |
| maßgebliches Regelentgelt | 82,26 EUR |
| Berechnung des Nettoarbeitsentgelts: | |
| 1.800,00 EUR : 30 Tage | 60,00 EUR |
| Hinzurechnungsbetrag Einmalzahlung (0,32 EUR x 60,00 EUR : 83,33 EUR) | 0,23 EUR |
| kumuliertes Nettoarbeitsentgelt | 60,23 EUR |
| abzüglich Entgeltumwandlung (1,39 EUR x 60,00 EUR : 83,33 EUR) | 1,00 EUR |
| maßgebliches Nettoarbeitsentgelt | 59,23 EUR |
| Berechnung des Krankengeldes: | |
| 70 % des maßgeblichen Regelentgelts | 57,58 EUR |
| 90 % des kumulierten Nettoarbeitsentgelts | 53,31 EUR |
| laufendes (fiktives) Nettoarbeitsentgelt | 60,00 EUR |
| Krankengeld | 53,31 EUR |
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