Podcast neues lernen: Personalentwicklung in der Fraunhofer-Gesellschaft

Haufe Online Redaktion

neues lernen der Podcast — Bild: Haufe Online Redaktion Reinhören lohnt sich: Kristina Enderle da Silva und Julia Senner hinterfragen im Podcast "neues lernen" aktuelle Lerntrends, liefern Fakten und geben Einblicke in die Unternehmenspraxis.

Wie geht eigentlich Personal- und Führungskräfteentwicklung in einer Wissensorganisation wie der Fraunhofer-Gesellschaft? Wie lernen Forschende, die ohnehin selbst Wissen hervorbringen? Antje Kückemanns, Abteilungsleiterin Personalentwicklung Fraunhofer-Gesellschaft, gibt Antworten.

Podcast neues lernen: Wie lernen Forschende?

Antje Kückemanns zeigt im Podcast auf, dass Lernen zur DNA einer Forschungsinstitution gehört, inwiefern sie anhand eigener Forschungsergebnisse evidenzbasiert arbeiten können und welche Weiterbildungsangebote es für Mitarbeitende und Führungskräfte gibt - und das alles unter etwas von der Privatwirtschaft abweichenden Rahmenbedingungen, was die Finanzierung und die bewusst gewollte hohe Fluktuation angeht.

Was noch kommt: Lernkultur beim Unternehmen Horsch

In der nächsten Folge geben Stefan Besserer, Anton Grauvogl und Christoph Koppmann Einblicke in die Lernkultur, Lernangebote und Ausbildungsphilosophie des Unternehmens Horsch Landmaschinen. Ihr Fokus liegt auf individueller Kompetenzentfaltung und selbstgesteuertem Lernen.

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