Arbeitsplatzbeschreibung Angestellte

Kurzbeschreibung

Mithilfe des Formulars Arbeitsplatzbeschreibung lassen sich die konkreten auszuübenden Tätigkeiten der Beschäftigen im Sinne von § 38 Abs. 5 Satz 1 TVöD bestimmen.

Arbeitsplatzbeschreibung für Beschäftigte im Sinne von § 38 Abs. 5 Satz 1 TVöD

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Name, Vorname:			Geburtsdatum:
Beschäftigungsstelle, Organisationseinheit (z.B. Fachbereich, Abteilung):
Eingruppierungsverlauf (von Personalabteilung auszufüllen):
[ ] bis 30.9.2005:		Vergütungsgruppe:	Fallgruppe:
[ ] Überleitung am 1.10.2005:			Entgeltgruppe:
[ ] Einstellung in der Zeit vom 1.10.2005 bis zum 31.12.2016:			Entgeltgruppe
[ ] Änderung(en) der Eingruppierung in der Zeit vom 1.10. bis zum 31.12.2016:
Datum: Datum: Datum:			Entgeltgruppe: Entgeltgruppe: Entgeltgruppe:
[ ] Zuordnung am 31.12.2016			Entgeltgruppe:
Bewertung:		Vergütungsgruppe:	Fallgruppe:
[ ] Überleitung am 1.1.2017			Entgeltgruppe:
[ ] Höhergruppierungsantrag nach § 29b TVÜ-VKA: (Angaben zum Sachstand, z.B. Antrag wurde (nicht) gestellt/abgelehnt
[ ] Einstellung ab dem 1.1.2017			Entgeltgruppe:
[ ] Änderungen der Eingruppierung nach dem 1.1.2017
Datum:			Entgeltgruppe:
Datum:			Entgeltgruppe:
Datum:			Entgeltgruppe:
[ ] Derzeitige Angabe im Stellenplan			Entgeltgruppe:
Derzeitige Tätigkeit/Funktion (z.B. Sachbearbeiter/in, (stellv. Abteilungs-/Fachbereichsleiter/in):			Seit wann?
Ausbildung bzw. Prüfungen (auch besondere Lehrgänge):
Art		von - bis	Abschluss
Beschäftigungsumfang:
		[ ] Vollbeschäftigung
		[ ] Teilzeitbeschäftigung mit . . . Stunden
Haben sich nach der letzten Eingruppierung Änderungen in der Tätigkeit oder in sonstigen für die Eingruppierung maßgebenden Verhältnissen ergeben?
Unmittelbarer Fachvorgesetzter:			Eingruppierung:
Sind durch ausdrückliche Anordnung bedienstete ständig unterstellt?
[ ] ja			[ ] nein
Wenn ja, Anzahl und Eingruppierung:
Die ausdrückliche Anordnung ist ausgesprochen durch:
am:			mit Wirkung vom:
Ist ein Höhergruppierungantrag über die derzeitige Eingruppierung hinaus gestellt worden?
[ ] ja			[ ] nein
Wenn ja, wie wurde hierüber entschieden?
Ist wegen der Eingruppierung ein Arbeitsrechtsstreit anhängig gewesen?
[ ] ja			[ nein]
Wenn ja, wie wurde entschieden?

.............................. Unterschrift des Stelleninhabers

.............................. Unterschrift des Fachvorgesetzten

Durch die Unterschriften wird die Vollständigkeit und Richtigkeit des Personalbogens und der anliegenden Tätigkeitsbeschreibung bestätigt.

........................................
Name, Vorname

Beschreibung aller anfallenden Arbeitsvorgänge nach § 12 Abs. 2 TVöD

Lfd. Nr.	Arbeitsvorgang	Zeitanteil in v.H.*	Bewertung (nicht ausfüllen)

* Einzutragen sind die genauen zeitlichen Anteile an der gesamten Tätigkeit

(Anzugeben sind auch die für die Aufgabenerledigung erforderlichen Fachkenntnisse und Fähigkeiten)