Der Compliance-Beauftragte erstellt ein Compliance-Unternehmensprofil, das die Berührungspunkte zu Compliance-Themen aufgrund der Aktivitäten des Unternehmens aufzeigt. Dabei kann er die Ergebnisse der ausgefüllten Arbeitshilfe Compliance-Gefährdungsanalyse: Fragebögen für Führungskräfte berücksichtigen. Anschließend erstellt er in einer weiteren Tabelle die Compliance-Risikobeurteilung und den Aktionsplan für das Gesamtunternehmen.

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