Kurzbeschreibung

Die interaktive Grafik gibt einen Überblick über die wichtigsten Kündigungsgründe im Rahmen des Kündigungsschutzgesetzes. Neben Beispielen zur verhaltensbedingten, personenbedingten und betriebsbedingten Kündigung werden auch die jeweiligen Voraussetzungen dargestellt.

Die wichtigsten Kündigungsgründe

Wichtiger Hinweis

Eine Kündigung im Rahmen des Kündigungsschutzgesetzes ist nur wirksam, wenn sie sozial gerechtfertigt ist. Diese interaktive Grafik liefert einen Überblick über die wichtigen Kündigungsgründe. Um nähere Informationen zu erhalten, können Sie ein interaktives Element, hier einen Kündigungsgrund, durch Anklicken auswählen.

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