Christian Orth, Rechnungslegung nach IFRS, Kapitel XI: N ... / cc.3 ESRS S2 – Arbeitskräfte in der Lieferkette (Workers in the value chain)

Tz. 131

Stand: EL 50 – ET: 06/2023

Die Berichtspflichten dieses Standards zielen darauf ab darzulegen, wie sich das Unternehmen auf die Arbeitnehmer in seiner Wertschöpfungskette durch seine eigenen Tätigkeiten und seine vor- und nachgelagerte Wertschöpfungskette auswirkt. Die ergriffenen Maßnahmen und die Ergebnisse solcher Maßnahmen zur Vermeidung, Minderung und/oder Behebung tatsächlicher oder potenzieller nachteiliger Auswirkungen sind darzustellen. Art und Umfang der Risiken und Chancen des Unternehmens im Zusammenhang mit seinen Auswirkungen und Abhängigkeiten von den Arbeitnehmern in der Wertschöpfungskette und die Auswirkungen von solche auf das Unternehmens gilt es zu erläutern. Über die finanziellen Auswirkungen wesentlicher Risiken und Chancen auf kurz-, mittel- und langfristige Zeithorizonte ist zu berichten.

Zu den Sustainability Matters zählen im Gleichklang mit ESRS S1 die drei Unterthemen "Arbeitsbedingungen", "Gleichbehandlung und Chancengleichheit für alle" sowie "Sonstige arbeitsbezogene Rechte", die indes mit einem anderen Blickwinkel betrachtet werden, da es sich nicht um die eigenen Arbeitskräfte handelt.

Wesentliche Angaben zum Nachhaltigkeitsmanagement (IRO-Management) umfassen:

• Richtlinien im Zusammenhang mit Arbeitnehmern in der Wertschöpfungskette,
• Prozesse für die Interaktion mit Mitarbeitern der Wertschöpfungskette,
• Prozesse zur Behebung negativer Auswirkungen und Berichtswege für Mitarbeiter in der Wertschöpfungskette, um Bedenken äußern zu können,
• Ergreifen von Maßnahmen zu wesentlichen Auswirkungen auf Arbeitnehmer in der Wertschöpfungskette und Ansätze zur Minderung wesentlicher Risiken sowie zur Verfolgung wesentlicher Chancen im Zusammenhang mit Arbeitnehmern in der Wertschöpfungskette sowie die Wirksamkeit dieser Maßnahmen.

Hinsichtlich der Kennzahlen und Ziele erstrecken sich die Berichtspflichten auf folgende Aspekte:

• Ziele im Zusammenhang mit Management wesentlicher negativer Auswirkungen, der Förderung positiver Auswirkungen und dem Management wesentlicher Risiken und Chancen.