Kostenloses Online-Seminar: Wie aus BGM-Zielen Inhalte werden | Arbeitsschutz

Haufe Online Redaktion

Drei Manager am Start zum Wettlauf — Bild: MEV Verlag GmbH, Germany Unterschiedliche Ziele im Betrieblichen Gesundheitsmanagement müssen in ein passendes Konzept überführt werden.

Fehlzeitenmanagement, Demografie oder Employer Branding: Wie entsteht aus unterschiedlichen Zielen eine konkrete Vorgehensweise für die Einführung eines betrieblichen Gesundheitsmanagements? Das kostenlose Online-Seminar am 21. Juni zeigt, wie Sie zu Ihrem individuellen BGM-Konzept kommen.

Die Gründe für die Einführung eines betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM) sind vielfältig und von Unternehmen zu Unternehmen unterschiedlich. Es gibt nicht DAS EINE BGM-Konzept, vielmehr müssen auf Basis der gesteckten Ziele und Anforderungen die passenden Inhalte definiert werden. Wie kommt man aber zu einem entsprechenden Konzept und welche Vorgehensweise ist zielführend?

Inhalte des kostenlosen Online-Seminars

Das Online-Seminar zeigt, wie ein BGM- Konzept auf Basis unterschiedlicher Ziele aussehen kann, so dass am Ende des Seminars jeder Teilnehmer sein individuelles BGM-Konzept mit nach Hause nehmen kann.

Das Seminar stellt anhand von Praxisbeispielen dar,

was Unternehmen motiviert, ein BGM einzuführen
welche unterschiedlichen Ziele ein BGM verfolgen kann
wie BGM-Konzepte je nach BGM-Ziele aussehen können
welche kritischen Erfolgsfaktoren (KEFs) trotz gutem BGM-Konzept einen Erfolg gefährden können
wie eine taktische Vorgehensweise bei der Einführung eines BGM aussehen kann