So sieht es bei der Leiharbeit aus
In welcher Branche ist Zeitarbeit am häufigsten? Wie gut sind die Arbeitsbedingungen und welche spezifischen Gefährdungen gibt es für Leiharbeitnehmer? Diese und weitere Fragen wie etwa zum Unfallgeschehen oder zur Zufriedenheit der Leiharbeiter beantwortet der BAuA-Bericht. Dabei sind die Ergebnisse und Entwicklungen anschaulich als Grafiken dargestellt.
Hier ein Überblick über die wichtigsten Ergebnisse des Schwerpunktthemas Leiharbeit aus dem Bericht Arbeitswelt im Wandel 2018:
Von knapp 1 Mio. Leiharbeiter ist fast ein Viertel in der Lagerwirtschaft tätig
- 2001 gab es in Deutschland 342.508 Leiharbeitnehmer. 2016 waren es 990.792.
- 68,0 % der Leiharbeitnehmer gingen unmittelbar vor der Tätigkeit in einem Leiharbeitsverhältnis keiner Beschäftigung nach.
- Knapp 24 % der Leiharbeitnehmer sind in der Lagerwirtschaft tätig, 10 % in der Metallbearbeitung.
70 % der Leiharbeiter sind männlich und arbeiten körperlich hart
- 70 % der Leiharbeitnehmer sind Männer.
- Leiharbeiter arbeiten überdurchschnittlich oft unter körperlich anstrengenden Arbeits- oder schwierigen Umgebungsbedingungen.
- Als Folge der schweren körperlichen Arbeit treten z. B. Knieschmerzen mit fast 33 % deutlich häufiger auf als bei Beschäftigten, die keiner Leiharbeit nachgehen (rund 23 %).
Monotone Tätigkeiten und Unzufriedenheit sind stark ausgeprägt
- Leiharbeiter leiden häufiger als Beschäftigte in anderen Branchen unter monotonen Tätigkeiten und darunter, wenige Möglichkeiten zu haben, die Arbeit selbst zu planen, einzuteilen und die Arbeitsmenge mitzubestimmen.
- Insgesamt sind Leiharbeiter mit ihrer Arbeit weniger zufrieden als Beschäftigte anderer Branchen. Bei einer Befragung 2012 gaben z. B. 59 % an, mit ihrem Einkommen nicht zufrieden zu sein. Von den Beschäftigten außerhalb der Leiharbeit waren es dagegen nur rund 29 %.
-
Wiedereingliederung - was ist zu beachten?
5.0461
-
Bildschirmbrille: Fragen und Antworten
3.939
-
Arbeitsmedizinische Vorsorge: Pflicht oder freiwillig?
3.013
-
Dürfen Mitarbeiter frei bestimmen, wie sie ihre Pause verbringen?
1.198
-
Was tun, wenn der Frosch nicht verschwinden will
839
-
Arbeitsstättenverordnung: Wann ist ein Pausenraum Pflicht?
793
-
Wutausbrüchen am Arbeitsplatz souverän begegnen
506
-
Nachtschichtuntauglichkeit: Wenn ein Mitarbeiter nicht mehr nachts arbeiten darf
431
-
Gefahr durch Epoxidharz wird unterschätzt
367
-
Betriebssport: Was Unternehmen und ihre Mitarbeiter wissen sollten
314
-
Effektives Schnittstellenmanagement im BGM: Notwendige Akteure
28.08.2024
-
Erfolgreiches BGM benötigt eine solide Finanzierung
21.08.2024
-
Firmenfitness: Finanzierungsmöglichkeiten und Steuervorteile
12.08.20244
-
Arbeitsstättenverordnung: Wann ist ein Pausenraum Pflicht?
06.08.2024
-
Bildschirmbrille: Fragen und Antworten
29.07.2024
-
Lärm in Kitas: Wie groß ist die Belastung für die Beschäftigten wirklich?
26.07.2024
-
Growth Mindset: So entfalten Sie das Potential Ihrer Beschäftigten
25.07.2024
-
So denken die Beschäftigten über ihre Arbeit und ihre Gesundheit
18.07.2024
-
BGM bei „schwer erreichbaren“ Zielgruppen
17.07.2024
-
Fast ein Drittel der Arbeitnehmer hält gesetzliche Pausenzeiten nicht ein
16.07.20242