Welcher Arbeitstyp bin ich? – Ein Selbsttest
Das Online-Tool "Wertewelten Arbeiten 4.0" des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales (BMAS) wurde im Rahmen eines teils öffentlichen, teils fachlichen Dialogs über die Zukunft der Arbeitsgesellschaft entwickelt. Mit ihm kann man u. a. herausfinden, welches Idealbild man von der Arbeit hat. Außerdem erfährt man, wie andere Menschen in Deutschland über das Thema Arbeit heute und in Zukunft denken. Die Online-Befragung ist anonym. Die Ergebnisse können in den sozialen Medien geteilt werden.
7 Wertewelten bestimmen die Arbeitswelt
Durch über 1.000 ausführliche Interviews wurde das Online-Tool erstellt. Insgesamt konnten so 7 Wertewelte ermittelt werden, die die Arbeitswelt von heute und morgen bestimmen:
- Sorgenfrei von der Arbeit leben können
- In einer starken Gemeinschaft arbeiten
- Den Wohlstand hart erarbeiten
- Engagiert Höchstleistung erzielen
- Sich in der Arbeit selbst verwirklichen
- Balance zwischen Arbeit und Leben finden
- Sinn außerhalb seiner Arbeit suchen
Selbsttest Wertewelten Arbeiten 4.0 konnte im zweiten Anlauf überzeugen
Der Test dauert etwa 5 – 10 Minuten und setzt sich zusammen aus Fotos und Aussagen die zugeordnet oder bewertet werden sollen. Mein erster Eindruck: nette Spielerei. Das führt dazu, dass ich den Test erst einmal abbreche, um mich Wichtigerem zu widmen.
Welcher Arbeitstyp bin ich? Neugier war geweckt
Doch die Neugier war geweckt und so findet wenige Tage später ein zweiter Anlauf statt. Schon nach etwas mehr als der Hälfte der Fragen erscheint der Hinweis, dass bereits eine Auswertung möglich sei. Doch die Neugier, was noch kommen wird, ist größer. Bei den folgenden Fragen solle ich die Angaben von vorher präzisieren.
Verblüffend dann das Ergebnis. Die Zuordnung zu den Wertewelten ist treffend!
Wertewelten Arbeiten 4.0: Gelungenes Tool, das zum Nachdenken anregt
Die Texte, mit denen die Wertewelten erläutert werden, regen zum Nachdenken und zum Austausch mit anderen an. Der zweite Eindruck: Ein gelungenes Tool, wenn man sich darauf einlässt.
Welcher Arbeitstyp bin ich? – Ein Selbsttest
Ein Beitrag von Bettina Brucker M. A., Freie Journalistin und Autorin
Mehr zum Thema Arbeiten 4.0
Infografik: Arbeitnehmer fühlen sich für die Digitalisierung gut gerüstet
Industrie 4.0: Prävention in der digitalisierten Berufswelt
Schöne neue Arbeitswelt - und wo bleibt der Mensch?
-
Bildschirmbrille: Fragen und Antworten
1.504
-
Wiedereingliederung - was ist zu beachten?
6071
-
ISO 3941:2026: Neue Brandklasse L für Lithium-Brände
593
-
Ist der Arbeitgeber zur Getränkeversorgung am Arbeitsplatz verpflichtet – wenn ja, wann?
582
-
Arbeitsmedizinische Vorsorge: Pflicht oder freiwillig?
531
-
Arbeitsstättenverordnung: Wann ist ein Pausenraum Pflicht?
218
-
Drei-Schicht-System: Grundlagen, Funktionsweise und Arbeitsschutz
173
-
Was tun, wenn der Frosch nicht verschwinden will
160
-
Wenn ein Mitarbeiter nachts nicht mehr arbeiten darf
136
-
Wutausbrüchen am Arbeitsplatz souverän begegnen
131
-
Muskel-Skelett-Beschwerden: Homeoffice birgt höhere Risiken
05.08.2026
-
Arbeitszeiterfassung für Lehrkräfte: Bremen geht neue Wege
03.08.2026
-
Suchtmittelmissbrauch am Arbeitsplatz: Prävention und Regeln
30.07.2026
-
Überarbeitete DGUV-Regel für die Luftfahrzeug-Instandhaltung
29.07.2026
-
EU setzt auf Prävention: Neue Programme gegen psychische Belastungen
23.07.2026
-
Was tun, wenn die körperlichen Beschwerden am Arbeitsplatz zunehmen
21.07.2026
-
Ikea führt „Stille Stunde“ deutschlandweit ein
14.07.2026
-
Erfolgreich BEM-Gespräche führen
13.07.2026
-
Gefahrstoffverordnung 2025: Strengere Regeln für den Umgang mit Asbest
09.07.2026
-
Wie Unternehmen sich besser auf den Klimawandel vorbereiten können
06.07.2026