Ein Teil der Mitarbeitenden vor Ort, die anderen im Homeoffice: Klassische Führungsinstrumente funktionieren in der hybriden Arbeitswelt nicht mehr. Der Schwerpunkt beleuchtet, wie sich Führung jetzt verändern muss.
Weitere Themen dieser Ausgabe:
Hybrid-Work-Transformation in sieben Schritten: So etablieren Sie eine neue Arbeitskultur in Ihrem Unternehmen
Lernen von den Oldies: Manche Traditionsunternehmen erfinden sich immer wieder neu. Eine Studie zeigt, was Unternehmen wandlungsfähig macht.
Wie Vorsätze wahr werden: Wie Verhaltensänderung funktioniert und welche Fähigkeiten Change Enabler
brauchen.
Mehr Selbstbestimmung in der Werkshalle: Um neue Schichtmodelle und Teilzeit in Taktarbeit ging es beim Branchentalk
Workforce Management.
HR-Masterstudiengänge im Überblick: Ein berufsbegleitendes Masterstudium eröffnet neue Karriereperspektiven für HR-Fachleute.
Betriebsratsschulungen: Wie viele Extras dürfen es sein? Worauf Betriebsräte Anspruch haben – und worauf nicht.
Urteil des Monats: BAG-Entscheidung zu sachgrundloser Befristung und Vorbeschäftigung beim selben Arbeitgeber
Auf einen Kaffee mit ... Julia Baier, Personalentwicklerin bei Sixt und Vorsitzende des Münchener Bildungsforums
