Die Arbeitswelt steht vor einem epochalen Umbruch: Unternehmen haben jetzt die Chance, hybrides Arbeiten als Kern einer neuen Arbeitskultur zu etablieren. Der Schwerpunkt zeigt Ansätze und Handlungsfelder, wie HR der Zukunft eine konkrete Form geben kann.
Weitere Themen dieser Ausgabe:
HR-Frühjahrsmessen wieder live und vor Ort: Sind Präsenzmessen noch zeitgemäß? Absolut, findet Astrid Jaeger, die bei Spring Messe Management für die Zukunft Personal Nord und Süd verantwortlich ist.
Vergütungs-Check: Das verdient ein Arbeitsrechtsexperte
Green HR: Warum es eine klare Ausgestaltung der Nachhaltigkeitskriterien für HR braucht
Dienstrad-Leasing: Mittlerweile bietet schon jeder dritte Betrieb in Deutschland seinen Beschäftigten ein Leasing-Rad
Scheinselbstständigkeit: Worauf Sie beim Einsatz von Selbstständigen für Projektarbeit achten müssen
Lieferkettengesetz: Welche neuen Compliance-Aufgaben jetzt auf HR zukommen
Fokus bAV: Vorsorgelohn, bAV-Verwaltung, Software zur bAV-Verwaltung, Garantiezins
Urteil des Monats: Weiterbeschäftigung nach Erreichen der Altersgrenze - Hat der Betriebsrat ein Mitbestimmungsrecht?
Auf einen Kaffee mit ... Anne Grobe, Director Human Resources Development bei Fielmann
