Personalmagazin Ausgabe 4/2022 | Personalmagazin

Die Arbeitswelt steht vor einem epochalen Umbruch: Unternehmen haben jetzt die Chance, hybrides Arbeiten als Kern einer neuen Arbeitskultur zu etablieren. Der Schwerpunkt zeigt Ansätze und Handlungsfelder, wie HR der Zukunft eine konkrete Form geben kann.

Weitere Themen dieser Ausgabe:

HR-Frühjahrsmessen wieder live und vor Ort: Sind Präsenzmessen noch zeitgemäß? Absolut, findet Astrid Jaeger, die bei Spring Messe Management für die Zukunft Personal Nord und Süd verantwortlich ist.

Vergütungs-Check: Das verdient ein Arbeitsrechtsexperte

Green HR: Warum es eine klare Ausgestaltung der Nachhaltigkeitskriterien für HR braucht

Dienstrad-Leasing: Mittlerweile bietet schon jeder dritte Betrieb in Deutschland seinen Beschäftigten ein Leasing-Rad

Scheinselbstständigkeit: Worauf Sie beim Einsatz von Selbstständigen für Projektarbeit achten müssen

Lieferkettengesetz: Welche neuen Compliance-Aufgaben jetzt auf HR zukommen

Fokus bAV: Vorsorgelohn, bAV-Verwaltung, Software zur bAV-Verwaltung, Garantiezins

Urteil des Monats: Weiterbeschäftigung nach Erreichen der Altersgrenze - Hat der Betriebsrat ein Mitbestimmungsrecht?

Auf einen Kaffee mit ... Anne Grobe, Director Human Resources Development bei Fielmann

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kostenpflichtig Personalmagazin   13.05.2022

„Der Mensch steht im Mittelpunkt. ...

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