HR-Trends per Knopfdruck erkennen

Die HR-Funktion sieht sich oft als Treiber der digitalen Transformation im Unternehmen. Doch wie steht es eigentlich um die eigene (digitale) Transformation? Wie gut ist HR beispielsweise für die Trends der Zukunft gewappnet – technologisch als auch kompetenzseitig? Seit unserer Reorganisation Anfang 2020 haben wir die Möglichkeit, das HR Innovationsmanagement organisatorisch auf übergreifender, strategischer Ebene zu verankern und unsere Innovationsaktivitäten global besser zu bündeln und zu steuern. Das Leitmotto #makeHRbetter begleitet uns dabei stetig bei unseren "HR Excellence"-Aktivitäten. Im Rahmen eines Forschungsprojekts haben wir uns die Frage gestellt, wie der Einsatz moderner Technologie den Menschen bei Identifizierung von HR-Innovationen unterstützen kann?

Gemeinsam mit dem St. Petersburg Federal Research Center of the Russian Academy of Sciences haben wir über einen Zeitraum von sechs Monaten einen ersten Prototyp gebaut, der uns im Trend-Scouting, in der Evaluierung sowi...

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Dies ist ein Beitrag aus der Zeitschrift Personalmagazin.

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