HR-Probleme mit Dienstleistern lösen: Aufgaben jetzt einreichen
Die vorgeschlagenen Aufgabenstellungen sollen eines der folgenden Themen behandeln: Employer Branding / Personalmarketing / Recruiting, Talentmanagement, Gesundheitsmanagement und HR Social Media. Die DGFP übernimmt die Abwicklung des Verfahrens und veröffentlicht Anfang 2012 die Aufgabenstellungen.
Dann sind Personaldienstleister aufgerufen, ihre Lösungsvorschläge dazu an die DGFP zu schicken. Die Personalverantwortlichen schlagen aus den Einsendungen ihre drei favorisierten Lösungsansätze vor. Die ausgewählten Drei werden ihren Ansatz auf der DGFP Personaldienstleistungs-Börse in Frankfurt live präsentieren.
Die Börse findet parallel zum DGFP-Kongress am 7. und 8. Mai in Frankfurt am Main statt.
-
Ein Experiment zeigt, wie sich Krankheitstage senken lassen
214
-
HR-Personalwechsel im Juli
186
-
Wählen Sie den oder die "CHRO of the Year 2026"
117
-
Die wichtigsten Termine 2026 für Personalprofis
777
-
Grieger-Langer und die gefakte Kundenliste
73
-
ZPE behauptet sich als Branchentreff
51
-
HR-Personalwechsel im August
35
-
Gewinner des HR Innovation Awards: Performance im Fokus
33
-
Die Kandidatinnen und Kandidaten des CHRO of the Year
27
-
Wie man einen Ruf schädigt: der Fall Cawa Younosi
262
-
Vom Wert der Arbeit – eine Replik
24.09.2026
-
ZPE behauptet sich als Branchentreff
21.09.2026
-
Claudia Viehweger ist CHRO of the Year 2023
21.09.2026
-
Judith Wiese ist CHRO of the Year 2024
21.09.2026
-
Martin Seiler ist CHRO of the Year 2020
21.09.2026
-
Jörg Staff ist CHRO of the Year 2021
21.09.2026
-
Markus Fink ist CHRO of the Year 2025
21.09.2026
-
Frauke von Polier ist CHRO of the Year 2022
21.09.2026
-
Wählen Sie den oder die "CHRO of the Year 2026"
21.09.2026
-
Die Kandidatinnen und Kandidaten des CHRO of the Year
21.09.2026