Entlassung von Commerzbank-Personalvorstand Sieber unrechtmäßig
Von einem "wichtigen Grund", der Voraussetzung für einen solchen Schritt wäre, könne hier keine Rede sein, hieß es in der Urteilsbegründung.
"Allein dass allgemein ein erheblicher Personalabbau und eine Verschlankung des Vorstandes sowie eine Umstrukturierung der Geschäftsfelder erfolgen soll, rechtfertigt nicht die Abberufung des Klägers." (Az. 3-05 O 8/14). Die Commerzbank erwägt dem "Handelsblatt" zufolge, vor dem Oberlandesgericht gegen das Urteil in Berufung zu gehen.
Der Aufsichtsrat der Commerzbank AG hatte die Verkleinerung des Vorstands von neun auf sieben Mitglieder Ende vergangenen Jahres beschlossen. Sieber wurde dabei als Personalvorstand und Arbeitsdirektor abberufen.
-
Ein Experiment zeigt, wie sich Krankheitstage senken lassen
952
-
Die wichtigsten Termine 2026 für Personalprofis
1616
-
Deutschlands beste Arbeitgeber 2026 stehen fest
66
-
Wie man einen Ruf schädigt: der Fall Cawa Younosi
612
-
Grieger-Langer und die gefakte Kundenliste
31
-
Esther Breuch verantwortet Personal bei Leaseplan
21
-
HR-Personalwechsel im März
16
-
KI-Lösung für HR Business Partner
14
-
Manuel Tellke übernimmt Personalleitung bei Koyo
13
-
Wo liegen die Herausforderungen für Ausbildungsbetriebe?
13
-
"Natürlich beschäftigt KI gerade alle im Recruiting"
27.04.2026
-
Bilanz der Amtszeit von Ralf Steuer bei der DGFP
23.04.2026
-
Die dunklen Seiten der Empathie
16.04.2026
-
Unternehmerisch denken, menschlich handeln: HR in bewegten Zeiten
16.04.2026
-
Wie viel Bürokratie herrscht in Organisationen?
13.04.2026
-
Blick in die Zukunft der Arbeit
09.04.2026
-
Müssen Führungskräfte auch böse sein können?
02.04.2026
-
HR-Personalwechsel im März
31.03.2026
-
KI, Leistung und Lernen – wie HR die Zukunft gestaltet
30.03.2026
-
Deutschlands beste Arbeitgeber 2026 stehen fest
20.03.2026