DGFP-Personaldienstleistungs-Börse: Gebotsphase für realen Fall gestartet

Die für die Ausschreibungen verantwortlichen Personalmanager wählen nach Ende der Gebotsphase aus den eingereichten Angeboten die drei besten Lösungsvorschläge für ihr HR-Projekt. Die ausgewählten TOP-3-Gewinner werden ihre Lösungen im Rahmen der ersten DGFP-Personaldienstleistungs-Börse am 7. und 8. Mai in Frankfurt präsentieren.

Die Ausschreibung der realen Aufgabenstellungen bildet eines von vier Modulen der DGFP-Personaldienstleistungs-Börse. Dazu haben vier Mitgliedsunternehmen der DGFP zu den vier Schwerpunktthemen der Veranstaltung (Employer Branding/ Personalmarketing/ Recruiting, Talentmanagement, Gesundheitsmanagement, HR Social Media) ein HR-Projekt für Personaldienstleister zum Pitch ausgeschrieben. Sowohl Ausschreibung als auch Einreichungen laufen derzeit in einem anonymisierten Verfahren. Die Firmendaten der Problemsteller werden zusammen mit Bekanntgabe der drei ausgewählten Dienstleister veröffentlicht.