Universität St. Gallen wieder vorne in Financial-Times-Ranking
Die US-amerikanische Wirtschaftszeitung "Financial Times" veröffentlicht jährlich sechs verschiedene Rankings von Master- und Executive-Master-Programme. Jetzt hat sie zum neunten Mal die Master-in-Management-Programme von Universitäten und Business Schools unter die Lupe genommen. Diese Programme dauern in der Regel ein oder zwei Jahre und richten sich an Graduierte mit wenig oder keiner Berufserfahrung.
Drei Programme mit deutschen Standorten unter Top Ten
Im diesjährigen Ranking konnte die Universität St. Gallen zum dritten Mal in Folge den ersten Platz für sich entscheiden. Auf Rang zwei folgt das Programm der ESCP Europe. Die Schule hat fünf europäische Standorte, darunter einen in Berlin. Die deutsche WHU Otto Beisheim aus Vallendar belegt den dritten Rang. Weitere deutsche Programme im Ranking sind die HHL Leipzig Graduate School of Management auf Platz neun, die Mannheim Business School (Platz 16) und die Faculty of Management der Universität Köln (Platz 59). Neben der ESCP, WHU und HHL finden sich in den Top Ten außerdem die HEC Paris (Platz 4), die Rotterdam School of Management der Erasmus University (Platz 5), die spanische IE Business School (Platz 6), die französischen Programme der Cems (Platz 7) und Essec Business School (Platz 8) sowie die spanische Esade Business School (Platz 10).
Über das Ranking
Die Financial Times veröffentlicht ihr Master-in-Management-Ranking jährlich im September. Schulen, die teilnehmen möchten, müssen international akkreditiert sein und ihr Master-in-Management-Programm schon mindestens zum vierten Mal anbieten. Spezialisierte Programme sind nicht zugelassen. Die Bewertung der 80 teilnehmenden Programme stützt sich auf eine Online-Befragung der Schulen sowie ihrer Absolventen des Jahres 2010.
-
Workation und Homeoffice im Ausland: Was Arbeitgeber beachten müssen
3.005
-
Probezeitgespräche als Feedbackquelle für den Onboarding-Prozess
1.588
-
Essenszuschuss als steuerfreier Benefit
1.521
-
Vorlage: Leitfaden für das Mitarbeitergespräch
1.280
-
Krankschreibung per Telefon nun dauerhaft möglich
1.275
-
Ablauf und Struktur des betrieblichen Eingliederungsmanagements
1.197
-
BEM ist Pflicht des Arbeitgebers
1.025
-
Checkliste: Das sollten Sie bei der Vorbereitung eines Mitarbeitergesprächs beachten
629
-
Pflicht zur psychischen Gefährdungsbeurteilung
578
-
Datenschutz und Mitbestimmung bei Mitarbeiterbefragungen
413
-
Tipp der Woche: Flexibilität für die Deskless Workforce
19.09.2024
-
Die besten Bewerbermanagementsysteme 2024
18.09.2024
-
Wann werden Jobbörsen abgeschafft?
18.09.2024
-
Führung auf Knopfdruck
18.09.2024
-
Wirtschaft fehlt der Mut zur Transformation
17.09.2024
-
New-Work-Barometer 2024: Wie aus Heimarbeit Homeoffice wurde
17.09.2024
-
Verfahren zur Personalauswahl: Bestandsaufnahme und Digitalisierung
16.09.2024
-
bAV-Verwaltung: Wie entkommen Personalabteilungen dem Papierdschungel?
16.09.2024
-
Neurodiversität in der Arbeitswelt
13.09.2024
-
KI durchbricht die Männer-Monotonie in der IT
12.09.2024