Wie ist der Status Quo des Personalcontrollings? | Controlling

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Wie ist der Status Quo des Personalcontrollings? — Bild: Haufe Online Redaktion

Der Fachkreis HR-Controlling des Internationalen Controller Vereins (ICV) erarbeitet Methoden, Instrumente und Prozesse für ein modernes Personalcontrolling. Um den Status Quo in den Unternehmen zu ermitteln, werden jetzt Mitarbeitenden aus Controlling, Rechnungswesen und HR befragt.

Hintergrund und Zielsetzung der Studie

Personalcontrolling ist essenziell für datenbasierte Entscheidungen und die strategische Steuerung von HR im Unternehmen. In einer Umfrage möchte der Fachkreis HR-Controlling den aktuellen Stand des Personalcontrollings ermitteln, einschließlich der Nutzung von Kennzahlen, Tools, Integration und Optimierungspotenzialen. Die Ergebnisse dienen als Pulse Check (aktueller Stand und Zukunftsvision).

Teilnahme

Die Teilnahme an der Umfrage dauert etwa 10 Minuten. Ihre Antworten werden vertraulich und anonym behandelt. Eine Teilnahme ist bis Mitte April 2025 möglich. Die Ergebnisse der Studie werden nur in zusammengefasster Form veröffentlicht, sodass keine Rückschlüsse auf Einzelpersonen oder Unternehmen möglich sind. Die Ergebnisse werden der Controlling Community zur Verfügung gestellt.

Ihre Vorteile

Alle Teilnehmenden erhalten auf Wunsch direkt die Ergebnisse der Studie zugesandt. Wer ein tieferes Interesse an dem Thema hat, kann sich auch für ein längeres Interview zur Verfügung stellen.

Link zur Umfrage

Kontakt

Dr. Jörg Thienemann
Leiter ICV-Fachkreis HR-Controlling
Mail: fk-hr-controlling@icv-controlling.com