Nachdem die Gehälter für Controlling-Experten letztes Jahr eher stabil blieben, so ist aktuell eine Steigerung um durchschnittlich 6 % zu verzeichnen. Das geht aus der Robert Half Gehaltsstudie 2024 hervor. Bei einigen Positionen werden auch zweistellige Zuwächse realisiert.
Bei einzelnen Positionen sind zweistellige Zuwächse möglich
Nach einer Stagnation im letzten Jahr verzeichnen die Einkommen von Controlling-Expert:innen ein kräftiges Wachstum von über 6 %. Laut Robert Half Gehaltsstudie 2024 gibt es auch einige Positionen, die zweistellige Zuwächse verzeichnen können.
- Projektcontroller, 50. Perzentil: + 20, 4 %
- Chief Financial Officer, 75. Perzentil: + 17, 9 %
- Vertriebscontroller, 50 Perzentil: + 16,1 %
- Leiter Buchhaltung, 25. Perzentil: + 12,2 %
- Controller, 50. Perzentil: + 11,2 %
Es gab auch eine Funktion mit einem Rückgang: Bei den Financial Controllern, 75. Perzentil, ist lt. Studie das Einstiegsgehalt um 1,3 % zurückgegangen.
FUNKTION | 25. Perzentil | 50. Perzentil | 75. Perzentil | |
Management | ||||
Chief Financial Officer (CFO) | 2024 | 142.500 | 172.750 | 247.500 |
2023 | 140.000 | 165.000 | 210.000 | |
Leiter Controlling | 2024 | 83.750 | 97.750 | 121.250 |
2023 | 80.750 | 94.000 | 119.750 | |
Leiter Finanz- und Rechnungswesen | 2024 | 79.750 | 93.250 | 108.750 |
2023 | 75.000 | 87.750 | 102.500 | |
Leiter Buchhaltung | 2024 | 73.500 | 81.250 | 91.250 |
2023 | 65.500 | 74.500 | 86.000 | |
Controlling-Fachkräfte | ||||
Controller | 2024 | 51.500 | 69.750 | 86.750 |
2023 | 48.500 | 62.750 | 79.500 | |
Vertriebscontroller | 2024 | 55.500 | 70.250 | 87.000 |
2023 | 52.250 | 60.500 | 82.000 | |
Werks-/Produktionscontroller | 2024 | 64.250 | 79.250 | 97.500 |
2023 | 61.000 | 74.500 | 91.750 | |
Financial Controller | 2024 | 64.750 | 79.500 | 97.750 |
2023 | 62.500 | 75.000 | 99.000 | |
Beteiligungscontroller | 2024 | 67.500 | 81.250 | 99.250 |
2023 | 63.500 | 76.500 | 90.750 | |
Projektcontroller | 2024 | 55.000 | 72.250 | 82.500 |
2023 | 51.750 | 60.000 | 77.500 | |
Risk Controller/Risk Manager | 2024 | 72.750 | 86.750 | 100.250 |
2023 | 68.500 | 81.750 | 94.500 | |
IT-Controller (neu seit 2022) | 2024 | 63.250 | 74.250 | 95.000 |
2023 | 59.550 | 69.750 | 89.500 |
Tab. 1: Jahresgehälter im Controlling nach Perzentilen (Prognosen, ohne Boni und Zusatzleistungen)
Quelle: Gehaltsübersicht 2024 von Robert Half, 2023.
Erläuterung der 3 Kategorien
- 25. Perzentil: Berufseinsteiger, Personen für Junior Positionen und Einstiegsgehälter in neue Positionen.
- 50. Perzentil: Personen mit fundierter Berufserfahrung in der jeweiligen Position, und verfügen über den Großteil der geforderten Fähigkeiten.
- 75. Perzentil: Überdurchschnittlich qualifiziert mit raren Fähigkeiten und/oder langer Berufserfahrung in einer Position.
Welche Soft Skills besonders gefragt sind
Auch die Finance-Bereiche stehen vor großen Veränderungen oder müssen Transformationen im Unternehmen sogar selbst vorantreiben. Daher legen Unternehmen großen Wert auf Verantwortungsbewusstsein, Projektmanagement-Kompetenz und Teamfähigkeit.
Diese Soft-Skills werden am häufigsten gesucht:
- Hohes Verantwortungsbewusstsein
- Projekt und Zeitmanagement
- Analytisches Denken
- Teamfähigkeit
- Belastbarkeit
Über die Studie
Die in der Studie „Gehaltsübersicht 2024“ von Robert Half genannten Daten beruhen auf tatsächlich vereinbarten Gehältern, die sich aus mehreren tausend Vermittlungen ergeben. Die angegebenen Jahresgehälter sind Brutto-Durchschnittswerte für den Raum Deutschland. Boni und ähnliche Zusatzleistungen sind nicht in die Berechnung mit eingeflossen.
Die Daten für die Skill-Nachfrage basieren auf einer Online Abfrage, die von Robert Half entwickelt und von einem unabhängigen Forschungsunternehmen durchgeführt wurde. Im Juni und Juli 2023 gab Robert Half eine Umfrage unter 1.500 Befragten in Auftrag, bei der eine Online-Datenerhebungsmethode angewandt wurde. Die Befragten repräsentieren 500 Arbeitgeber mit Verantwortung über Personal und Einstellung sowie 1.000 Mitarbeiter aus den Bereichen Finanz und Rechnungswesen, IT, Administration, HR, Vertrieb und Legal sowie dem Bereich Banken und Finanzdienstleistungen. Die Befragten stammen aus Großunternehmen sowie kleine und mittlere Unternehmen (KMU), die eine Bandbreite vom öffentlichen Sektor bis hin zu privaten und börsennotierten Unternehmen abdecken. Bei den ausgewiesenen Studienergebnissen und Gehältern handelt es sich um Durchschnittswerte für Deutschland.
Die vorrausgesagte Gehaltsentwicklung hat also bereits stattgefunden.
Das haben wir korrigiert.
Ihre Online-Redaktion Controlling