Personalmagazin Ausgabe 12/2022 | Personalmagazin

Wo steht HR in Unternehmen und Organisationen in Deutschland bei der Digitalisierung? Dazu gab es bislang kaum belastbare Daten. Einblicke in den Status-quo der Digitalisierung der HR-Funktion liefert eine exklusive Benchmarking-Studie des Personalmagazins und der Hochschule Rhein-Main.

Weitere Themen dieser Ausgabe:

Sustainability: Es gibt zahlreiche Rankings, Awards und Zertifikate, mit denen sich Unternehmen Nachhaltigkeit bescheinigen lassen können. Doch nicht alle halten wissenschaftlichen Kriterien stand.

Existenzbedrohende Krise gemeistert: Michael Niggemann, Arbeitsdirektor der Lufthansa, spricht im Interview über Krisenmanagement, Tarifpolitik und Personalstrategie.

Psychoterror am Arbeitsplatz: Wie Führungskräfte Mobbing im Unternehmen verhindern können.

Sind Sie vom Fach? Unternehmen lockern ihre Stellenanforderungen – weg von Fachkompetenzen hin zu sozialen Skills.

Arbeitnehmerüberlassung: Verstößt die Abweichung vom Gleichstellungsgrundsatz durch die Anwendung von Tarifverträgen gegen die EU-Zeitarbeitsrichtlinie?

Hinweisgeberschutz ernst nehmen: Die wichtigsten Maßnahmen zur Umsetzung des neuen Hinweisgeberschutzgesetzes

Urteil des Monats: Vertrauensarbeitszeit schützt nicht vor Auskunftspflicht.

Der Print-Ausgabe liegt das Sonderheft Personalmagazin plus zur betrieblichen Altersvorsorge bei.


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