Josef Schelchshorn zum Personalvorstand von MAN berufen
Nachfolger von Schelchshorn als Personalvorstand der Marke Seat wird mit Wirkung zum 1. September Xavier Ros (44), bisher Mitglied der Geschäftsführung der Volkswagen Autoeuropa, verantwortlich für Personal und Organisation.
Schelchshorn begann seine Laufbahn 1978 bei der Audi AG. Ab 1982 arbeitete er im Personalwesen bei Audi. 1993 wechselte er zur Audi Hungaria Motor Kft. und übernahm dort zwei Jahre später als Leiter die Verantwortung für den Personalbereich. 1997 wurde er Assistent des Personalvorstands der Audi AG. 2000 kehrte er als Personalleiter und Mitglied der Geschäftsführung zu Audi Hungaria zurück, bevor ihm 2001 in Ingolstadt die Verantwortung für das Personalwesen des Geschäftsbereichs Produktion übertragen wurde.
Ab März 2003 war Schelchshorn Personalleiter für den Audi Standort in Ingolstadt. 2010 wurde er zum Personalvorstand der Marke SEAT berufen. Zusätzlich zu seiner Funktion als Personalvorstand von MAN SE und MAN Truck & Bus wird Schelchshorn in der Volkswagen Truck & Bus GmbH die Querschnittsfunktion "Corporate HR" verantworten.
-
Das Entgelttransparenzgesetz – eine Verschiebung mit Ansage
1.586
-
Ein Experiment zeigt, wie sich Krankheitstage senken lassen
544
-
Die wichtigsten Termine 2026 für Personalprofis
1216
-
Wie man einen Ruf schädigt: der Fall Cawa Younosi
522
-
Grieger-Langer und die gefakte Kundenliste
33
-
Serge Gafner übernimmt HR-Leitung bei Denner
27
-
Deutschlands beste Arbeitgeber 2026 stehen fest
24
-
Warum Heidegger im Silicon Valley verehrt wird – und wie er uns bei KI helfen kann
21
-
KI-Lösung für HR Business Partner
18
-
Unternehmerisch denken, menschlich handeln: HR in bewegten Zeiten
17
-
Wie sehen wirksame Führung und Transformation aus?
02.06.2026
-
HR-Personalwechsel im Mai
01.06.2026
-
Warum Heidegger im Silicon Valley verehrt wird – und wie er uns bei KI helfen kann
28.05.2026
-
Grüne Hügel und HR
26.05.2026
-
Pioneers Conference: Weniger Methoden, mehr Wirkung
08.05.2026
-
Wie reif ist Ihr Recruiting?
04.05.2026
-
"Wir wollen hörbarer werden, ohne schrill zu sein"
04.05.2026
-
HR-Personalwechsel im April
30.04.2026
-
Das Entgelttransparenzgesetz – eine Verschiebung mit Ansage
30.04.2026
-
"Natürlich beschäftigt KI gerade alle im Recruiting"
27.04.2026