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Haufe Personal Office Platin Beiträge 187

  • Schifffahrt / 4.4 Verpflegungsmehraufwand bei Auslandsreisen Schifffahrt / 4.4 Verpflegungsmehraufwand bei Auslandsreisen
  • Outplacement / 2 Individuelles Outplacement – steuerfreie Leistung Outplacement / 2 Individuelles Outplacement – steuerfreie Leistung
  • Slowenien / 2.2 Selbstständigkeit im Ausland Slowenien / 2.2 Selbstständigkeit im Ausland
  • Corporate Influencer / 6 Beteiligung des Betriebsrats Corporate Influencer / 6 Beteiligung des Betriebsrats
  • Arbeitsvertrag und Tarifver... / 5.3 Bestimmung der Verweisungsart Arbeitsvertrag und Tarifver... / 5.3 Bestimmung der Verweisungsart
  • Unständig Beschäftigte / 6 Meldungen für unständig Beschäftigte Unständig Beschäftigte / 6 Meldungen für unständig Beschäftigte
  • Zukunftssicherungsleistungen / 5 Abgrenzung zur betrieblichen Altersversorgung Zukunftssicherungsleistungen / 5 Abgrenzung zur betrieblichen Altersversorgung
  • Luxemburg / 1.2 Anwendbares Arbeitsrecht Luxemburg / 1.2 Anwendbares Arbeitsrecht
  • Praxis-Beispiele: Kurzarbei... / 3 Arbeitnehmer ist ledig und hat kein Kind Praxis-Beispiele: Kurzarbei... / 3 Arbeitnehmer ist ledig und hat kein Kind
  • Kündigungsschutz / 3 Schutz bei Massenentlassung Kündigungsschutz / 3 Schutz bei Massenentlassung
  • Berufung im Arbeitsgerichts... / 2 Zulässigkeit der Berufung Berufung im Arbeitsgerichts... / 2 Zulässigkeit der Berufung
  • Hinweisgeberschutzgesetz: A... / 3.2 Sachlicher Anwendungsbereich Hinweisgeberschutzgesetz: A... / 3.2 Sachlicher Anwendungsbereich
  • Einsatzwechseltätigkeit / 2.3.2 Steuerfreie Arbeitgebererstattung auch pauschal zulässig Einsatzwechseltätigkeit / 2.3.2 Steuerfreie Arbeitgebererstattung auch pauschal zulässig
  • Todesfall / 2 Tod des Arbeitgebers Todesfall / 2 Tod des Arbeitgebers
  • Arbeitsvergütung: Auszahlung / 1.2 Zahlungsort Arbeitsvergütung: Auszahlung / 1.2 Zahlungsort
  • Mutterschutz / 9 Zuschuss zum Mutterschaftsgeld Mutterschutz / 9 Zuschuss zum Mutterschaftsgeld
  • Job Ghosting Job Ghosting
  • Arbeitsentgelt/-lohn in der... / 4.4 Bedeutung des Verzichts auf Arbeitsentgelt für die Beitragsberechnung Arbeitsentgelt/-lohn in der... / 4.4 Bedeutung des Verzichts auf Arbeitsentgelt für die Beitragsberechnung
  • AGG und Arbeitsrecht / 2.3 Belästigung AGG und Arbeitsrecht / 2.3 Belästigung
  • Schweden / 1.1 Aufenthalts- und Arbeitserlaubnisrecht Schweden / 1.1 Aufenthalts- und Arbeitserlaubnisrecht
  • Entsendung: Anwendung von E... / 2 Voraussetzungen für eine Entsendung nach den Verordnungen (EG) über soziale Sicherheit Entsendung: Anwendung von E... / 2 Voraussetzungen für eine Entsendung nach den Verordnungen (EG) über soziale Sicherheit
  • Pfändung: Arbeitgeber im Pf... / 6.3 Auskunftspflicht des Schuldners Pfändung: Arbeitgeber im Pf... / 6.3 Auskunftspflicht des Schuldners
  • Datenschutz und neue Medien... / 1.1 Rechtsgrundlagen – ein Überblick Datenschutz und neue Medien... / 1.1 Rechtsgrundlagen – ein Überblick
  • Leistungen der sozialen Pfl... / 1.2 Pflegebedürftigkeit/-grade Leistungen der sozialen Pfl... / 1.2 Pflegebedürftigkeit/-grade
  • Doppelte Haushaltsführung: ... / 3.2.4 Eigener Hausstand in der elterlichen Wohnung Doppelte Haushaltsführung: ... / 3.2.4 Eigener Hausstand in der elterlichen Wohnung
  • Vermögensbildung: Förderung... / 7.5 Sperrfrist Vermögensbildung: Förderung... / 7.5 Sperrfrist
  • Arbeitsverträge mit Jahresa... / 5 Urlaubsanspruch Arbeitsverträge mit Jahresa... / 5 Urlaubsanspruch
  • Entgeltfortzahlung: Anspruc... / 1.3.1 Begriff allgemein Entgeltfortzahlung: Anspruc... / 1.3.1 Begriff allgemein
  • Studenten: Arbeitsrechtlich... / 1.1 Arbeitsvertrag Studenten: Arbeitsrechtlich... / 1.1 Arbeitsvertrag
  • Betriebsrente / 1 Beitragsrechtliche Beurteilung Betriebsrente / 1 Beitragsrechtliche Beurteilung
  • Krankengeld / 3 Versicherungspflicht in der Renten-/Arbeitslosenversicherung Krankengeld / 3 Versicherungspflicht in der Renten-/Arbeitslosenversicherung
  • Teilzeitarbeit: Vertragsges... / 1.3 Überstunden Teilzeitarbeit: Vertragsges... / 1.3 Überstunden
  • Finnland / 1.2 Anwendbares Arbeitsrecht Finnland / 1.2 Anwendbares Arbeitsrecht
  • Führen auf Distanz / 1.2 Holger zum Beispiel Führen auf Distanz / 1.2 Holger zum Beispiel
  • Umlageverfahren: Bemessungs... / 1 Aufbringung der Mittel Umlageverfahren: Bemessungs... / 1 Aufbringung der Mittel
  • Krankheitsbedingte Kündigung / 1.2 Häufige Kurzerkrankungen Krankheitsbedingte Kündigung / 1.2 Häufige Kurzerkrankungen
  • Mitarbeitergespräche neu ge... / 8.2 Fokus auf Stärken statt Schwächen Mitarbeitergespräche neu ge... / 8.2 Fokus auf Stärken statt Schwächen
  • Teilzeitarbeit: Job-Sharing / 3.1 Vergütung Teilzeitarbeit: Job-Sharing / 3.1 Vergütung
  • Arbeitsförderung / 3.1 Vermittlungsbudget Arbeitsförderung / 3.1 Vermittlungsbudget
  • Ehrenamtliche Tätigkeit: Be... / 5 Unfallversicherung Ehrenamtliche Tätigkeit: Be... / 5 Unfallversicherung
  • Baugewerbe / 4.2 Arbeitnehmer aus EU-Staaten Baugewerbe / 4.2 Arbeitnehmer aus EU-Staaten
  • Arbeitsrechtliche Änderunge... / 3.5.3 Nebeneinander von Schriftform und Textform Arbeitsrechtliche Änderunge... / 3.5.3 Nebeneinander von Schriftform und Textform
  • Sonstige Bezüge im Lohnsteu... / Lohnsteuer Sonstige Bezüge im Lohnsteu... / Lohnsteuer
  • Entfernungspauschale: Fahrt... / 2 Berechnung der Entfernungspauschale in Sonderfällen Entfernungspauschale: Fahrt... / 2 Berechnung der Entfernungspauschale in Sonderfällen
  • Niederlande / 1.2 Anwendbares Arbeitsrecht Niederlande / 1.2 Anwendbares Arbeitsrecht
  • Arbeitsvertrag mit Aushilfen / 3.4 Sonstige Arbeitsbedingungen Arbeitsvertrag mit Aushilfen / 3.4 Sonstige Arbeitsbedingungen
  • Arbeitskampfrecht / 6.4 Der Grundsatz der Verhältnismäßigkeit Arbeitskampfrecht / 6.4 Der Grundsatz der Verhältnismäßigkeit
  • Berufsausbildung: Besondere... / 5.1.2 Kündigung durch den Ausbildenden Berufsausbildung: Besondere... / 5.1.2 Kündigung durch den Ausbildenden
  • Praxis-Beispiele: Einmalzah... / 11 Rückwirkende Korrektur Praxis-Beispiele: Einmalzah... / 11 Rückwirkende Korrektur
  • Studierende und Praktikante... / 1.1.2 Versicherung Studierende und Praktikante... / 1.1.2 Versicherung
  • Arbeitnehmersparzulage / 2 Höhe der Sparzulage Arbeitnehmersparzulage / 2 Höhe der Sparzulage
  • Arbeitsbescheinigung / 4 Durchsetzung der Bescheinigungspflichten. Schadensersatz Arbeitsbescheinigung / 4 Durchsetzung der Bescheinigungspflichten. Schadensersatz
  • Schweden / Zusammenfassung Schweden / Zusammenfassung
  • DIN 33430 in der Personalpr... / 6.7 Verfahrenshersteller DIN 33430 in der Personalpr... / 6.7 Verfahrenshersteller
  • Fürsorgepflicht / 2.1 Arbeitnehmereigentum Fürsorgepflicht / 2.1 Arbeitnehmereigentum
  • Beitragserstattung: Verjähr... / 5 Betriebsprüfung Beitragserstattung: Verjähr... / 5 Betriebsprüfung
  • Berufung im Arbeitsgerichts... / 4 Zulassung der Sprungrevision Berufung im Arbeitsgerichts... / 4 Zulassung der Sprungrevision
  • Pflege-Pflichtversicherung ... / 1 Pflege-Pflichtversicherung Pflege-Pflichtversicherung ... / 1 Pflege-Pflichtversicherung
  • Wehrübung / 4 Kündigungsschutzklagefrist Wehrübung / 4 Kündigungsschutzklagefrist
  • Nachvertragliches Wettbewer... / 1 Geheimes Wettbewerbsverbot oder Sperrabrede Nachvertragliches Wettbewer... / 1 Geheimes Wettbewerbsverbot oder Sperrabrede
  • Candidate Journey / 2 Bedeutung Candidate Journey / 2 Bedeutung
  • BR-Beteiligungsrechte: Personalplanung, Beschäftigungssicherung, Stellenausschreibung BR-Beteiligungsrechte: Personalplanung, Beschäftigungssicherung, Stellenausschreibung
  • Geschäftsführer / 2 Abschluss des Geschäftsführervertrags Geschäftsführer / 2 Abschluss des Geschäftsführervertrags
  • Lettland / 1.1 Aufenthalts- und Arbeitserlaubnisrecht Lettland / 1.1 Aufenthalts- und Arbeitserlaubnisrecht
  • Altersrente / 3 Keine Hinzuverdienstgrenzen Altersrente / 3 Keine Hinzuverdienstgrenzen
  • Mehrfachbeschäftigung / 4 Freibeträge beim Lohnsteuerabzug Mehrfachbeschäftigung / 4 Freibeträge beim Lohnsteuerabzug
  • AGG und Arbeitsrecht / 3.2 Merkmal "ethnische Herkunft" AGG und Arbeitsrecht / 3.2 Merkmal "ethnische Herkunft"
  • Workation / Arbeitsrecht Workation / Arbeitsrecht
  • Werkstudent / 2.1.5 Beschäftigung von Teilzeitstudierenden und Studierende im Fernstudium Werkstudent / 2.1.5 Beschäftigung von Teilzeitstudierenden und Studierende im Fernstudium
  • Trennungsprozesse von Mitar... / 2.3 Wahl der geeigneten Trennungsoption Trennungsprozesse von Mitar... / 2.3 Wahl der geeigneten Trennungsoption
  • Nettolohnvereinbarungen in ... / 2.3.4 Fingierte Nettolohnvereinbarung bei Steuer- und Beitragshinterziehung Nettolohnvereinbarungen in ... / 2.3.4 Fingierte Nettolohnvereinbarung bei Steuer- und Beitragshinterziehung
  • Geschäftsgeheimnisgesetz (G... / 4 Strafrecht Geschäftsgeheimnisgesetz (G... / 4 Strafrecht
  • Urlaub: Dauer und Berechnung / 4 Urlaub bei Arbeitgeberwechsel Urlaub: Dauer und Berechnung / 4 Urlaub bei Arbeitgeberwechsel
  • Beitragszuschuss: Anspruchs... / 6.1 GmbH-Gesellschafter-Geschäftsführer/Vorstandsmitglieder einer AG Beitragszuschuss: Anspruchs... / 6.1 GmbH-Gesellschafter-Geschäftsführer/Vorstandsmitglieder einer AG
  • Entsendung: Leistungen und ... / 3.2 Vertragsloses Ausland Entsendung: Leistungen und ... / 3.2 Vertragsloses Ausland
  • Hinzuverdienst / Lohnsteuer Hinzuverdienst / Lohnsteuer
  • Island / 2.1 Vertragliche Ausgestaltung Island / 2.1 Vertragliche Ausgestaltung
  • Entgeltfortzahlung: Anspruc... / 1.6.2 Bemessung des Entgelts Entgeltfortzahlung: Anspruc... / 1.6.2 Bemessung des Entgelts
  • Studenten: Arbeitsrechtlich... / 1.5 Beendigung des Arbeitsverhältnisses Studenten: Arbeitsrechtlich... / 1.5 Beendigung des Arbeitsverhältnisses
  • Bulgarien / 1 Grenzüberschreitende Beschäftigung Bulgarien / 1 Grenzüberschreitende Beschäftigung
  • Diversity und Selbstbestimm... / 2.3.2 Datenschutz und Privatsphäre Diversity und Selbstbestimm... / 2.3.2 Datenschutz und Privatsphäre
  • BAV-Förderbetrag / 1 Begünstigte Durchführungswege BAV-Förderbetrag / 1 Begünstigte Durchführungswege
  • Aufbewahrungspflichten und ... / 2.3.6 Geringfügig Beschäftigte Aufbewahrungspflichten und ... / 2.3.6 Geringfügig Beschäftigte
  • Mutterschutz: Betrieblicher Gesundheitsschutz Mutterschutz: Betrieblicher Gesundheitsschutz
  • Bürgergeld (Grundsicherung ... / Arbeitsrecht Bürgergeld (Grundsicherung ... / Arbeitsrecht
  • Umlageverfahren: Bemessungs... / 1.3 Umlagepflichtige Arbeitsentgelte Umlageverfahren: Bemessungs... / 1.3 Umlagepflichtige Arbeitsentgelte
  • Aufbauorganisation / 1 Aufbauorganisation: Wer macht was? Aufbauorganisation / 1 Aufbauorganisation: Wer macht was?
  • Niederlande / 2.3 Meldepflichten bei Entsendungen Niederlande / 2.3 Meldepflichten bei Entsendungen
  • Sonstige Bezüge im Lohnsteu... / 3.3.2 Künftige sonstige Bezüge bleiben außer Ansatz Sonstige Bezüge im Lohnsteu... / 3.3.2 Künftige sonstige Bezüge bleiben außer Ansatz
  • Zypern / 6.6 Entsendung nach Deutschland Zypern / 6.6 Entsendung nach Deutschland
  • Arbeitnehmer und Selbststän... / 1.44 Nachhilfeunterricht Arbeitnehmer und Selbststän... / 1.44 Nachhilfeunterricht
  • Rückzahlung von Arbeitslohn... / 5 Rückzahlung von Weihnachtsgeld Rückzahlung von Arbeitslohn... / 5 Rückzahlung von Weihnachtsgeld
  • Mutterschutz: Betrieblicher... / 2.1 Grundsätze der allgemeinen Gefährdungsbeurteilung (§ 10 Abs. 1 MuSchG i. V. m. § 5 ArbSchG) Mutterschutz: Betrieblicher... / 2.1 Grundsätze der allgemeinen Gefährdungsbeurteilung (§ 10 Abs. 1 MuSchG i. V. m. § 5 ArbSchG)
  • Compliance im Personalwesen... / 1 Rolle des Personalwesens für Compliance im Unternehmen Compliance im Personalwesen... / 1 Rolle des Personalwesens für Compliance im Unternehmen
  • Hund am Arbeitsplatz / 2.1 Anspruch aus dem allgemeinen Gleichbehandlungsgrundsatz Hund am Arbeitsplatz / 2.1 Anspruch aus dem allgemeinen Gleichbehandlungsgrundsatz
  • Personalmagazin 2/2024 Personalmagazin 2/2024
  • Verdachtskündigung: Vorauss... / 1.2 Schwerwiegende Pflichtverletzung als Verdachtstat Verdachtskündigung: Vorauss... / 1.2 Schwerwiegende Pflichtverletzung als Verdachtstat
  • Fürsorgepflicht / 3 Besondere Personengruppen Fürsorgepflicht / 3 Besondere Personengruppen
  • Jobticket / 2.1 Unterscheidung nach Personenfern- und Personennahverkehr Jobticket / 2.1 Unterscheidung nach Personenfern- und Personennahverkehr
  • Student: Beschäftigte Stude... / Zusammenfassung Student: Beschäftigte Stude... / Zusammenfassung
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Kostenloser Auszug aus dem personalmagazin: Krankenstand auf Rekordniveau: Wie Sie Fehlzeiten wirksam reduzieren
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Bußgeld droht: Aushangpflicht schnell und sicher erfüllen!
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Als Arbeitgeber:in müssen Sie Ihre Beschäftigten über bestimmte Gesetze per Aushang informieren. Ansonsten droht ein Bußgeld von bis zu 5.000 €. Der Aushang in jedem Gebäude genügt und Sie erfüllen Ihre gesetzliche Verpflichtung. Einfacher und bequemer geht es nicht!

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