Sie verwenden eine veraltete Browser-Version. Dies kann unter Umständen zu Einschränkungen in der Funktion sowie Darstellung führen. Daher empfehlen wir Ihnen, einen aktuellen Browser wie z.B. Microsoft Edge zu verwenden.
Personal
Steuern
Finance
Immobilien
Controlling
Themen
Öffentlicher Dienst
Recht
Arbeitsschutz
Sozialwesen
Sustainability
Haufe.de
Shop
Service & Support
Newsletter
Kontakt & Feedback
Login

Personal Steuern Finance Immobilien Controlling Öffentlicher Dienst Recht Arbeitsschutz Sozialwesen
Immobilien
Controlling
Öffentlicher Dienst
Recht
Arbeitsschutz
Sozialwesen
Sustainability
Themen

Haufe Personal Office Platin Beiträge 190

  • Rückzahlungsklauseln: Arten / 6 Sonderzahlungen, insbesondere Urlaubs- und Weihnachtsgeld Rückzahlungsklauseln: Arten / 6 Sonderzahlungen, insbesondere Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Student: Prüf-Reihenfolge b... / 1 Versicherungsfreiheit aufgrund allgemeiner Regelungen Student: Prüf-Reihenfolge b... / 1 Versicherungsfreiheit aufgrund allgemeiner Regelungen
  • Schwerbehinderte Menschen a... / 3 Ordentliche Kündigung eines schwerbehinderten Menschen Schwerbehinderte Menschen a... / 3 Ordentliche Kündigung eines schwerbehinderten Menschen
  • Arbeitnehmersparzulage / 5.3 Elektronische Vermögensbildungsbescheinigung Arbeitnehmersparzulage / 5.3 Elektronische Vermögensbildungsbescheinigung
  • Austrittsinterviews richtig... / Zusammenfassung Austrittsinterviews richtig... / Zusammenfassung
  • Freistellung von der Arbeit / 4 Freistellung auf gesetzlicher Grundlage Freistellung von der Arbeit / 4 Freistellung auf gesetzlicher Grundlage
  • Gratifikation: Anspruch / 2.3 Betriebliche Übung als Anspruchsgrundlage Gratifikation: Anspruch / 2.3 Betriebliche Übung als Anspruchsgrundlage
  • Praxis-Beispiele: Aufbewahr... / 6 Social-Media-Beiträge Praxis-Beispiele: Aufbewahr... / 6 Social-Media-Beiträge
  • Chile / 3 Ausnahmevereinbarung Chile / 3 Ausnahmevereinbarung
  • Altersentlastungsbetrag / 2 Höhe des Altersentlastungsbetrags Altersentlastungsbetrag / 2 Höhe des Altersentlastungsbetrags
  • Lohnsteuerbescheinigung / 3 Arbeitnehmer informieren Lohnsteuerbescheinigung / 3 Arbeitnehmer informieren
  • Minijob: Kurzfristige Besch... / 3.4 Kalenderjahrüberschreitende Beschäftigung Minijob: Kurzfristige Besch... / 3.4 Kalenderjahrüberschreitende Beschäftigung
  • Nachvertragliches Wettbewer... / 4.5 Ausübung des Wahlrechts Nachvertragliches Wettbewer... / 4.5 Ausübung des Wahlrechts
  • Gesamt- und Konzern-Jugend-... / 1 Gesamt-Jugend- und Auszubildendenvertretung (GesJAV) Gesamt- und Konzern-Jugend-... / 1 Gesamt-Jugend- und Auszubildendenvertretung (GesJAV)
  • Wirtschaftsausschuss: Funktion und Stellung Wirtschaftsausschuss: Funktion und Stellung
  • Mutterschutz: Vergütung und... / 1.1.3 Aussetzen wegen bestimmter Beschäftigungsverbote Mutterschutz: Vergütung und... / 1.1.3 Aussetzen wegen bestimmter Beschäftigungsverbote
  • Ungarn / 1.4.4 Tätigkeit in Ungarn für eine dortige Betriebsstätte des Arbeitgebers Ungarn / 1.4.4 Tätigkeit in Ungarn für eine dortige Betriebsstätte des Arbeitgebers
  • Betriebsversammlung / 2 Unfallversicherungsschutz Betriebsversammlung / 2 Unfallversicherungsschutz
  • Jahresarbeitsentgeltgrenze:... / 6.1.2 Auswirkungen einer Pflegezeit Jahresarbeitsentgeltgrenze:... / 6.1.2 Auswirkungen einer Pflegezeit
  • Einmalzahlungen: Zeitpunkt ... / 3 Belegschaftsrabatte Einmalzahlungen: Zeitpunkt ... / 3 Belegschaftsrabatte
  • Active Sourcing / 1 Grundlagen Active Sourcing / 1 Grundlagen
  • Praxis-Beispiele: Baulohn / 1 Urlaubsanspruch Bauhauptgewerbe, gewerblicher Arbeitnehmer über 18 Jahre (West) Praxis-Beispiele: Baulohn / 1 Urlaubsanspruch Bauhauptgewerbe, gewerblicher Arbeitnehmer über 18 Jahre (West)
  • Reisekosten, Inland / 3.1.2.3 Ansatz der Kilometerpauschalen Reisekosten, Inland / 3.1.2.3 Ansatz der Kilometerpauschalen
  • Brasilien / 2.1.3 Unterbrechung Brasilien / 2.1.3 Unterbrechung
  • Zuschüsse / Zusammenfassung Zuschüsse / Zusammenfassung
  • Vorruhestand / 5 Meldungen Vorruhestand / 5 Meldungen
  • Praxis-Beispiele: Pauschalierte Lohnsteuer Praxis-Beispiele: Pauschalierte Lohnsteuer
  • Ausbildungsförderung (BAföG) / 6.2 Mindestdauer der Auslandsausbildungsaufenthalte Ausbildungsförderung (BAföG) / 6.2 Mindestdauer der Auslandsausbildungsaufenthalte
  • Reisekosten, Inland / 4.2 Abwesenheitsdauer bei 2-tägigen Reisen ohne Übernachtung Reisekosten, Inland / 4.2 Abwesenheitsdauer bei 2-tägigen Reisen ohne Übernachtung
  • Arbeitnehmer und Selbststän... / 5.4 Unternehmerrisiko Arbeitnehmer und Selbststän... / 5.4 Unternehmerrisiko
  • Jugendarbeitsschutz: Besond... / 4.9.3 Weitere Untersuchungen Jugendarbeitsschutz: Besond... / 4.9.3 Weitere Untersuchungen
  • Liechtenstein / 2.3.4 Freistellungsbescheinigung Liechtenstein / 2.3.4 Freistellungsbescheinigung
  • Ältere Mitarbeiter: Einsatz... / Zusammenfassung Ältere Mitarbeiter: Einsatz... / Zusammenfassung
  • Luxemburg / 1.4.3 Tätigkeit in Luxemburg für einen in einem anderen Staat ansässigen Arbeitgeber Luxemburg / 1.4.3 Tätigkeit in Luxemburg für einen in einem anderen Staat ansässigen Arbeitgeber
  • Tarifvertrag, Allgemeines / 5.1 Unterscheidung nach dem Gegenstand Tarifvertrag, Allgemeines / 5.1 Unterscheidung nach dem Gegenstand
  • Insolvenzgeldumlage: Berück... / 2.9 Tochterfirmen von öffentlich-rechtlichen Rundfunkanstalten Insolvenzgeldumlage: Berück... / 2.9 Tochterfirmen von öffentlich-rechtlichen Rundfunkanstalten
  • Praxis-Beispiele: Mutterschaftsgeld Praxis-Beispiele: Mutterschaftsgeld
  • Uruguay / 2.1 Vertragliche Ausgestaltung Uruguay / 2.1 Vertragliche Ausgestaltung
  • Arbeitgeberverband / Zusammenfassung Arbeitgeberverband / Zusammenfassung
  • Führen auf Distanz / 3.3.6 Nutzungsregeln Führen auf Distanz / 3.3.6 Nutzungsregeln
  • Arbeitsverträge mit Jahresarbeitszeitregelung Arbeitsverträge mit Jahresarbeitszeitregelung
  • Umlageverfahren bei Mutters... / 10 Mitwirkungspflichten des Arbeitgebers Umlageverfahren bei Mutters... / 10 Mitwirkungspflichten des Arbeitgebers
  • bAV: Entgeltumwandlung / 2.1 Folgen einer Barlohnumwandlung bAV: Entgeltumwandlung / 2.1 Folgen einer Barlohnumwandlung
  • Entgelttransparenzrichtlini... / 3 Die wesentlichen Inhalte der EntgTranspRL Entgelttransparenzrichtlini... / 3 Die wesentlichen Inhalte der EntgTranspRL
  • Fertility Benefits / 2 Gesetzliche Ansprüche der Beschäftigten bezüglich Fertility Benefits Fertility Benefits / 2 Gesetzliche Ansprüche der Beschäftigten bezüglich Fertility Benefits
  • Finnland / 1.7 Leiharbeitnehmer Finnland / 1.7 Leiharbeitnehmer
  • Bosnien und Herzegowina / 1.9.3 Freistellungsbescheinigung Bosnien und Herzegowina / 1.9.3 Freistellungsbescheinigung
  • Arbeitgeber: Merkmale und F... / 1.2 Einbehaltungs- und Abführungspflicht Arbeitgeber: Merkmale und F... / 1.2 Einbehaltungs- und Abführungspflicht
  • Polen / 2 Mitarbeitereinsatz im Ausland Polen / 2 Mitarbeitereinsatz im Ausland
  • Praxis-Beispiele: Geringfüg... / 4.1 Berücksichtigung der Arbeitsentgeltgrenze Praxis-Beispiele: Geringfüg... / 4.1 Berücksichtigung der Arbeitsentgeltgrenze
  • Nordmazedonien / 6.1 Sachleistungsprinzip Nordmazedonien / 6.1 Sachleistungsprinzip
  • Reboarding und Offboarding:... / 1.3 Rehiring: Reboarding ehemaliger Mitarbeiter Reboarding und Offboarding:... / 1.3 Rehiring: Reboarding ehemaliger Mitarbeiter
  • Anforderungsprofile und Kom... / 2.1 Strategie und Werte als Ausgangspunkt Anforderungsprofile und Kom... / 2.1 Strategie und Werte als Ausgangspunkt
  • Bezahlter Sonderurlaub / Arbeitsrecht Bezahlter Sonderurlaub / Arbeitsrecht
  • Malta / 1.1 Aufenthalts- und Arbeitserlaubnisrecht Malta / 1.1 Aufenthalts- und Arbeitserlaubnisrecht
  • Altersteilzeit (Beiträge) / 3.1.1 Beitragsabführung bei Anwendung des Blockmodells Altersteilzeit (Beiträge) / 3.1.1 Beitragsabführung bei Anwendung des Blockmodells
  • Norwegen / 1.3 Besteuerung nach dem DBA Norwegen / 1.3 Besteuerung nach dem DBA
  • BAV-Förderbetrag / 5.1 Verrechnung in der Lohnsteuer-Anmeldung BAV-Förderbetrag / 5.1 Verrechnung in der Lohnsteuer-Anmeldung
  • Urlaub: Sonderfälle / 2 Schwangerschaft und Mutterschutz Urlaub: Sonderfälle / 2 Schwangerschaft und Mutterschutz
  • Rückzahlungsklauseln: Zuläs... / 3 Zulässigkeit von Rückzahlungsklauseln Rückzahlungsklauseln: Zuläs... / 3 Zulässigkeit von Rückzahlungsklauseln
  • bAV: Unterstützungskasse un... / 1 Ansparphase bAV: Unterstützungskasse un... / 1 Ansparphase
  • Arbeitsstättenverordnung: B... / 5.4 Besondere Anforderungen an das Betreiben einer Arbeitsstätte Arbeitsstättenverordnung: B... / 5.4 Besondere Anforderungen an das Betreiben einer Arbeitsstätte
  • Arbeitsvertrag: Abschluss / 2.2 Notwendiger Inhalt des Arbeitsvertrags Arbeitsvertrag: Abschluss / 2.2 Notwendiger Inhalt des Arbeitsvertrags
  • Generationsübergreifende Zu... / 4.2.4 Ergebnisorientierte Projektarbeit Generationsübergreifende Zu... / 4.2.4 Ergebnisorientierte Projektarbeit
  • Freifahrten/-flüge für Arbe... / 4 Einzelfälle Freifahrten/-flüge für Arbe... / 4 Einzelfälle
  • Transferleistungen / 2.1.1 Betriebsänderung Transferleistungen / 2.1.1 Betriebsänderung
  • Schwerbehinderte Menschen a... / 3.4 Ermessen des Integrationsamts Schwerbehinderte Menschen a... / 3.4 Ermessen des Integrationsamts
  • Organisation von HR / 2.5 Der Reifegrad der HR-Rolle in der Organisation Organisation von HR / 2.5 Der Reifegrad der HR-Rolle in der Organisation
  • Mitarbeitereinsatz im Ausla... / 4 Entsendung Mitarbeitereinsatz im Ausla... / 4 Entsendung
  • Reisekosten, Inland / 4.6 Lohnsteuerpauschalierung steuerpflichtiger Zuschüsse Reisekosten, Inland / 4.6 Lohnsteuerpauschalierung steuerpflichtiger Zuschüsse
  • Reisekosten, Inland / Sozialversicherung Reisekosten, Inland / Sozialversicherung
  • BR-Mitbestimmung: Ordnung d... / 2.9 Maßnahmen der Fehlzeitenüberwachung BR-Mitbestimmung: Ordnung d... / 2.9 Maßnahmen der Fehlzeitenüberwachung
  • Bürgermeister / Zusammenfassung Bürgermeister / Zusammenfassung
  • Vorruhestand / 4 Zukunftssicherungsleistungen für Vorruheständler Vorruhestand / 4 Zukunftssicherungsleistungen für Vorruheständler
  • Einmalzahlungen / 7 Meldung Einmalzahlungen / 7 Meldung
  • Pauschalierungsmöglichkeite... / 1.4 Bedeutung der Pauschalierungsmöglichkeiten in der Sozialversicherung Pauschalierungsmöglichkeite... / 1.4 Bedeutung der Pauschalierungsmöglichkeiten in der Sozialversicherung
  • Erziehungsrente / 6.1 Rentenbeginn vor 2019 Erziehungsrente / 6.1 Rentenbeginn vor 2019
  • Mitbestimmung des Betriebsrats / 1.1 Beachtung der Mitbestimmungsrechte als Wirksamkeitsvoraussetzung Mitbestimmung des Betriebsrats / 1.1 Beachtung der Mitbestimmungsrechte als Wirksamkeitsvoraussetzung
  • Praxis-Beispiele: Dienstrad / 2 E-Bike bis 25 km/h als Gehaltsextra Praxis-Beispiele: Dienstrad / 2 E-Bike bis 25 km/h als Gehaltsextra
  • Verhaltensbedingte Kündigun... / 27 Verschwiegenheitspflicht Verhaltensbedingte Kündigun... / 27 Verschwiegenheitspflicht
  • Malta / 4 Ausnahmevereinbarungen Malta / 4 Ausnahmevereinbarungen
  • Recruiting: Personalmarketi... / 2.3 Karrieremessen und Hochschulmarketing Recruiting: Personalmarketi... / 2.3 Karrieremessen und Hochschulmarketing
  • Zielvereinbarungsprozess: G... / 3 Schaffen Sie eine Commitment-, Feedback- und Ergebnis-Kultur! Zielvereinbarungsprozess: G... / 3 Schaffen Sie eine Commitment-, Feedback- und Ergebnis-Kultur!
  • Beendigung des Arbeitsverhä... / 3.4.5 Rolle der Personal- und Schwerbehindertenvertretung Beendigung des Arbeitsverhä... / 3.4.5 Rolle der Personal- und Schwerbehindertenvertretung
  • Sonn-, Feiertags- und Nachtzuschläge im Krankheitsfall, an Feiertagen und bei Urlaub Sonn-, Feiertags- und Nachtzuschläge im Krankheitsfall, an Feiertagen und bei Urlaub
  • Gesamteinkommen / 2.3.2 Berücksichtigung des Arbeitnehmer-Pauschbetrags pro rata Gesamteinkommen / 2.3.2 Berücksichtigung des Arbeitnehmer-Pauschbetrags pro rata
  • Brasilien / 5 Ausstrahlung Brasilien / 5 Ausstrahlung
  • Restrukturierungen aus arbe... / 1.2 Bewertung des rechtlichen Rahmens Restrukturierungen aus arbe... / 1.2 Bewertung des rechtlichen Rahmens
  • Outsourcing / Sozialversicherung Outsourcing / Sozialversicherung
  • Mobiles Arbeiten / Zusammenfassung Mobiles Arbeiten / Zusammenfassung
  • Betriebliche Bewirtungskost... / 4.2.2 Nach Art unangemessene Kosten sind im Ganzen nicht abzugsfähig Betriebliche Bewirtungskost... / 4.2.2 Nach Art unangemessene Kosten sind im Ganzen nicht abzugsfähig
  • Beitragsfreiheit / 1 Kranken- und Pflegeversicherung Beitragsfreiheit / 1 Kranken- und Pflegeversicherung
  • Bewerbung / 1 Vorvertragliches Schuldverhältnis Bewerbung / 1 Vorvertragliches Schuldverhältnis
  • Bewerbungsverfahren: Diskri... / 1.1 Geschlechtsbezogene Benachteiligungen Bewerbungsverfahren: Diskri... / 1.1 Geschlechtsbezogene Benachteiligungen
  • Arbeitsschutz / 2 Geltungsbereich des Arbeitsschutzgesetzes Arbeitsschutz / 2 Geltungsbereich des Arbeitsschutzgesetzes
  • Praxis-Beispiele: Kurzarbeitergeld Praxis-Beispiele: Kurzarbeitergeld
  • Vietnam / 1.4 Rentenversicherung Vietnam / 1.4 Rentenversicherung
  • Ehrenamtliche Tätigkeit: Be... / 2.2 Im kommunalen Bereich Tätige Ehrenamtliche Tätigkeit: Be... / 2.2 Im kommunalen Bereich Tätige
  • Arbeitsgerichtliches Beschl... / 1.5.13 Rechtskraft und Präjudizwirkung Arbeitsgerichtliches Beschl... / 1.5.13 Rechtskraft und Präjudizwirkung
  • Säumniszuschläge / 1 Säumniszuschläge für Arbeitgeber Säumniszuschläge / 1 Säumniszuschläge für Arbeitgeber
  • 181
  • 182
  • 183
  • 184
  • 185
  • 186
  • 187
  • 188
  • 189
  • 190
  • Zurück
  • Weiter
Zum Haufe Shop
Zum Thema Personal
Kostenloser Auszug aus dem personalmagazin: Krankenstand auf Rekordniveau: Wie Sie Fehlzeiten wirksam reduzieren
Bild_WP_pm_Fehlzeiten_reduzieren_Dez25

Die Fehlzeiten in Deutschland steigen rasant – mit weitreichenden Folgen: steigende Kosten in Unternehmen und eine wachsende Belastung für die verbleibenden Mitarbeitenden. Doch warum ist das so? Und vor allem: Was können Sie tun, um diesen Teufelskreis zu durchbrechen? Gewinnen Sie wertvolle Einblicke und praktische Lösungsansätze aus dem personalmagazin.

Weiter

neues lernen: Das Leitmedium für Personal- und Organisationsentwicklung
neues lernen 1/2026

"Personalmagazin - neues lernen" informiert Sie multimedial und sechsmal im Jahr als Fachmagazin zu allen Themen rund um Personal- und Organisationsentwicklung, Training und Coaching sowie Mitarbeiterführung. Jetzt lesen und weiterbilden!

Weiter

Bußgeld droht: Aushangpflicht schnell und sicher erfüllen!
Aushangpflichtige Gesetze

Als Arbeitgeber:in müssen Sie Ihre Beschäftigten über bestimmte Gesetze per Aushang informieren. Ansonsten droht ein Bußgeld von bis zu 5.000 €. Der Aushang in jedem Gebäude genügt und Sie erfüllen Ihre gesetzliche Verpflichtung. Einfacher und bequemer geht es nicht!

Weiter
Meistgelesene Beiträge
  • Arbeitszeugnis: Arten / 2 Zeugnisarten nach Erstellzeitpunkt
    2
  • Arnold/Gräfl, TzBfG § 14 Zulässigkeit der Befristung / 4.3.1 Allgemeine Grundsätze
    1
  • Lohnsteuer-Richtlinien, Amtliche Hinweise 2021 / Zu § 39b EStG
    1
  • Praxis-Beispiele: Urlaub / 3.2 Urlaubsanspruch bei Wechsel von Vollzeit in Teilzeit während des Urlaubsjahres, vor dem Wechsel wurde noch kein Urlaub genommen
    1
  • Sauer, SGB III § 404 Bußgeldvorschriften / 2.14 Auskunftsverstöße gegen § 39 Abs. 4 AufenthG (Abs. 2 Nr. 28 und 29)
    1
  • TVöD-V [bis 31.12.2025] / B. Bereitschaftszeiten im Rettungsdienst und in Leitstellen
    1
  • Versorgungsausgleichsgesetz / §§ 20 - 22 Unterabschnitt 1 Schuldrechtliche Ausgleichszahlungen
    1
  • Waisenrente / 1.3 Antragstellung/Rentenbeginn
    1
  • bAV: Versorgungsausgleich / 6 Externe Teilung (§§ 14–17 VersAusglG)
    0
  • DGUV Information 215-443: Akustik im Büro Hilfen für die ... / [Vorspann]
    0
  • Qualitätsmanagement nach ISO 9001:2015 / 1 1 Bedeutung der ISO 9001:2015 für Organisationen
    0
  • Teilzeitarbeit / 1.4 Auswirkung des Mindestlohngesetzes
    0
  • Thüsing/Rachor/Lembke, KSchG § 1a Abfindungsanspruch bei ... / 3.3.4 Gesetzlich vorgeschriebener Inhalt
    0
  • Wahlordnung zum Hessischen Personalvertretungsgesetz
    0
Newsletter Personal
Bild: Haufe Online Redaktion
Newsletter Personalmagazin – neues lernen

Jede Woche Inspiration für das Corporate Learning. Abonnieren Sie unseren kostenlosen Newsletter! Unsere Themen:  

  • Personal- und Organisationsentwicklung
  • Training, Coaching und Mitarbeiterführung
  • Digitalisierung und Lerntechnologien
Pflichtfeld: Bitte geben Sie eine gültige E-Mail Adresse ein.
Bitte bestätigen Sie noch, dass Sie unsere AGB und Datenschutzbestimmungen akzeptieren.
Themensuche
A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V W X Y Z
Zum Personal Archiv
Unsere Partner
Initiative Neue Qualität der Arbeit  Great Place to Work HR Next Generation Award
Haufe Group
Haufe People Operations Haufe Fachwissen Haufe Onlinetraining Haufe HR-Software Haufe Digitale Personalakte Haufe HR Chatbot Haufe Akademie Semigator Enterprise rudolf.ai - Haufe meets AI
Weiterführende Links
RSS Newsletter FAQ Mediadaten Presse Editorial Code of Conduct Redaktionsrichtlinie zum KI-Einsatz Netiquette Sitemap Buchautor:in werden bei Haufe
Kontakt
Kontakt & Feedback AGB Cookie-Einstellungen Compliance Datenschutz Impressum
Haufe Personal Shop
Personal Software Arbeits- & Sozialrecht Lösungen Lohn & Gehalt Produkte Personalmanagement Lösungen Alle Personal Produkte Haufe Shop Buchwelt
 

    Weitere Produkte zum Thema:

    × Profitieren Sie von personalisierten Inhalten, Angeboten und Services!

    Unser Ziel ist es, Ihnen eine auf Ihre Bedürfnisse zugeschnittene Website anzubieten. Um Ihnen relevante und nützliche Inhalte, Angebote und Services präsentieren zu können, benötigen wir Ihre Einwilligung zur Nutzung Ihrer Daten. Wir nutzen den Service eines Drittanbieters, um Ihre Aktivitäten auf unserer Website zu analysieren.

    Mit Ihrer Einwilligung profitieren Sie von einem personalisierten Website-Erlebnis und Zugang zu spannenden Inhalten, die Sie informieren, inspirieren und bei Ihrer täglichen Arbeit unterstützen.

    Wir respektieren Ihre Privatsphäre und schützen Ihre Daten. Sie können sich jederzeit darüber informieren, welche Daten wir erheben und wie wir sie verwenden. Sie können Ihre Einwilligung jederzeit widerrufen. Passen Sie Ihre Präferenzen dafür in den Cookie-Einstellungen an.

    Mehr Informationen Nein, Danke Akzeptieren