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Haufe Personal Office Platin Beiträge 183

  • Republik Moldau / 1.2 Gebietlicher Geltungsbereich Republik Moldau / 1.2 Gebietlicher Geltungsbereich
  • Insolvenzgeldumlage / Sozialversicherung Insolvenzgeldumlage / Sozialversicherung
  • Ausschlussfristen: Wirksamk... / 4.2.5.1 Einzelfälle zum Verbot der unangemessenen Benachteiligung Ausschlussfristen: Wirksamk... / 4.2.5.1 Einzelfälle zum Verbot der unangemessenen Benachteiligung
  • Abwälzung der Pauschalsteuer / Zusammenfassung Abwälzung der Pauschalsteuer / Zusammenfassung
  • Arbeitsschutz und Arbeitssi... / 4.10 Arbeitsschutzbehörde und Arbeitsschutzkontrolle Arbeitsschutz und Arbeitssi... / 4.10 Arbeitsschutzbehörde und Arbeitsschutzkontrolle
  • Berufsausbildung: Vorausset... / 1.3.5 Rechtsfolgen bei fehlender Eignung des Ausbilders Berufsausbildung: Vorausset... / 1.3.5 Rechtsfolgen bei fehlender Eignung des Ausbilders
  • Jugend- und Auszubildendenv... / 3 Wahl der JAV Jugend- und Auszubildendenv... / 3 Wahl der JAV
  • Albanien / 2.1.3 Unterbrechung Albanien / 2.1.3 Unterbrechung
  • Elterngeld / 1 Kranken- und Pflegeversicherung Elterngeld / 1 Kranken- und Pflegeversicherung
  • Praxis-Beispiele: Geringfüg... / 2.2 Schwankendes Arbeitsentgelt, unvorhersehbarer Einsatz Praxis-Beispiele: Geringfüg... / 2.2 Schwankendes Arbeitsentgelt, unvorhersehbarer Einsatz
  • Waisenrente / 3 Beiträge aus der Waisenrente zur Kranken-/Pflegeversicherung Waisenrente / 3 Beiträge aus der Waisenrente zur Kranken-/Pflegeversicherung
  • Insolvenzgeldumlage / 4 Einzug/Entrichtung Insolvenzgeldumlage / 4 Einzug/Entrichtung
  • Arbeitsgerichtliches Beschl... / 1.4.1.1 Anfechtung einer Betriebsratswahl Arbeitsgerichtliches Beschl... / 1.4.1.1 Anfechtung einer Betriebsratswahl
  • Betriebsrat: Kosten / 4.2 Gestellung von Kommunikationsmitteln Betriebsrat: Kosten / 4.2 Gestellung von Kommunikationsmitteln
  • Stärkung der HR-Rolle / 6 Wie kann eine gute Zusammenarbeit mit den internen Kunden zukünftig besser gestaltet werden? Stärkung der HR-Rolle / 6 Wie kann eine gute Zusammenarbeit mit den internen Kunden zukünftig besser gestaltet werden?
  • Outsourcing im HR-Bereich / 4.6 Gemeinschaftsverpflegung und -kantinen Outsourcing im HR-Bereich / 4.6 Gemeinschaftsverpflegung und -kantinen
  • Solidaritätszuschlag: Defin... / 2.1 Nullzone und Milderungsbereich Solidaritätszuschlag: Defin... / 2.1 Nullzone und Milderungsbereich
  • Gesellschaftsformen: Beurte... / 1 Abgrenzungskriterien der Arbeitnehmereigenschaft Gesellschaftsformen: Beurte... / 1 Abgrenzungskriterien der Arbeitnehmereigenschaft
  • Bezahlter Sonderurlaub / 4 Pflichten des Mitarbeiters Bezahlter Sonderurlaub / 4 Pflichten des Mitarbeiters
  • AGG: Die Merkmale Geschlech... / Zusammenfassung AGG: Die Merkmale Geschlech... / Zusammenfassung
  • Befristeter Arbeitsvertrag: Laufendes Arbeitsverhältnis Befristeter Arbeitsvertrag: Laufendes Arbeitsverhältnis
  • Barlohnumwandlung / 4 Auswirkungen auf die Berechnung von Sozialversicherungsleistungen Barlohnumwandlung / 4 Auswirkungen auf die Berechnung von Sozialversicherungsleistungen
  • Praktikanten: Arbeitsrechtl... / 5.1.1 Definition und Voraussetzungen Praktikanten: Arbeitsrechtl... / 5.1.1 Definition und Voraussetzungen
  • Berufsausbildungsvertrag: K... / 5.3.3 Ausschlussfrist Berufsausbildungsvertrag: K... / 5.3.3 Ausschlussfrist
  • Fälligkeit von Lohnsteuer u... / 3.1 Tilgungsreihenfolge bei Beitragsrückständen Fälligkeit von Lohnsteuer u... / 3.1 Tilgungsreihenfolge bei Beitragsrückständen
  • Recruiting / 5 KPIs im Recruiting Recruiting / 5 KPIs im Recruiting
  • Revision im Arbeitsgerichts... / 3 Einlegung der Revision Revision im Arbeitsgerichts... / 3 Einlegung der Revision
  • Luxemburg / 1.6 Rückfallklauseln Luxemburg / 1.6 Rückfallklauseln
  • Qualitätszirkel / 4.3 Ergebnisse Qualitätszirkel / 4.3 Ergebnisse
  • Onboarding: Neue Mitarbeite... / 1.3.2 New Work: Trend hin zu kürzeren und freien Arbeitsverhältnissen Onboarding: Neue Mitarbeite... / 1.3.2 New Work: Trend hin zu kürzeren und freien Arbeitsverhältnissen
  • Teilzeitarbeit: Job-Sharing / Zusammenfassung Teilzeitarbeit: Job-Sharing / Zusammenfassung
  • Statusfeststellung / 4.3 Änderung in den Verhältnissen Statusfeststellung / 4.3 Änderung in den Verhältnissen
  • Saison-Kurzarbeitergeld: So... / 6 Leistungsumfang Saison-Kurzarbeitergeld: So... / 6 Leistungsumfang
  • Zwangsvollstreckung aus arb... / 4 Möglichkeiten der Zwangsvollstreckung Zwangsvollstreckung aus arb... / 4 Möglichkeiten der Zwangsvollstreckung
  • Nachhaltigkeit: Arbeitsrech... / 4.2.2 Mitarbeiterbindung Nachhaltigkeit: Arbeitsrech... / 4.2.2 Mitarbeiterbindung
  • Familienversicherung / 4.6 Schutzfrist/Elternzeit Familienversicherung / 4.6 Schutzfrist/Elternzeit
  • Belarus / 1.2.2 Gruppenversicherung Belarus / 1.2.2 Gruppenversicherung
  • Ausländisches Einkommen / 1.5 Zusammentreffen Rente/Krankengeld Ausländisches Einkommen / 1.5 Zusammentreffen Rente/Krankengeld
  • Outplacement: Ziele und Cha... / 6.6 Begleitung und Sicherheit im gesamten Prozess Outplacement: Ziele und Cha... / 6.6 Begleitung und Sicherheit im gesamten Prozess
  • Arbeitnehmerüberlassung: Vo... / Zusammenfassung Arbeitnehmerüberlassung: Vo... / Zusammenfassung
  • Finnland / 2 Arbeitnehmer mit Wohnsitz in Finnland Finnland / 2 Arbeitnehmer mit Wohnsitz in Finnland
  • BR-Mitbestimmung: Ordnung d... / Zusammenfassung BR-Mitbestimmung: Ordnung d... / Zusammenfassung
  • Prozessmanagement im HR-Ber... / 5.2.1 Der Prozess entsteht beim Beobachten Prozessmanagement im HR-Ber... / 5.2.1 Der Prozess entsteht beim Beobachten
  • Arbeitszimmer / 4.1 Abzug der Tagespauschale (sog. Homeoffice-Pauschale) Arbeitszimmer / 4.1 Abzug der Tagespauschale (sog. Homeoffice-Pauschale)
  • Arbeitnehmer und Selbststän... / 1.4 Angehörige Arbeitnehmer und Selbststän... / 1.4 Angehörige
  • Marokko / 1 Abkommensstaat Marokko / 1 Abkommensstaat
  • Kinderpflegekrankengeld / 2.1 Anspruchsvoraussetzungen Kinderpflegekrankengeld / 2.1 Anspruchsvoraussetzungen
  • Albanien / 1.7 Leiharbeitnehmer Albanien / 1.7 Leiharbeitnehmer
  • Türkei / 1.7 Leiharbeitnehmer Türkei / 1.7 Leiharbeitnehmer
  • Arbeitsvertrag und Tarifver... / 3 Bezugnahme bei Allgemeinen Geschäftsbedingungen Arbeitsvertrag und Tarifver... / 3 Bezugnahme bei Allgemeinen Geschäftsbedingungen
  • Betriebsübergang: Unterrich... / 1 Unterrichtungspflichtige Betriebsübergang: Unterrich... / 1 Unterrichtungspflichtige
  • Teilzeitarbeit / 2 Arbeit auf Abruf ohne Vereinbarung der wöchentlichen Arbeitszeit Teilzeitarbeit / 2 Arbeit auf Abruf ohne Vereinbarung der wöchentlichen Arbeitszeit
  • Einsatz von Fremdfirmenpers... / 2.4 Ratschläge zum Abschluss von Werkverträgen Einsatz von Fremdfirmenpers... / 2.4 Ratschläge zum Abschluss von Werkverträgen
  • Rentenberechnung: Faktoren / 2.4.2 Kindererziehungszeiten Rentenberechnung: Faktoren / 2.4.2 Kindererziehungszeiten
  • Krankheitsbedingte Kündigun... / 5.5.2 Erhebliche Beeinträchtigung der betrieblichen oder wirtschaftlichen Interessen Krankheitsbedingte Kündigun... / 5.5.2 Erhebliche Beeinträchtigung der betrieblichen oder wirtschaftlichen Interessen
  • Anmeldung / 3 Bestandsprüfungen Anmeldung / 3 Bestandsprüfungen
  • Kindergeld / Lohnsteuer Kindergeld / Lohnsteuer
  • Doppelte Haushaltsführung: ... / 3.2.1 Eigentums- oder Mietwohnung Doppelte Haushaltsführung: ... / 3.2.1 Eigentums- oder Mietwohnung
  • Freifahrten/-flüge für Arbe... / 4.1.2 "BahnBonus" Freifahrten/-flüge für Arbe... / 4.1.2 "BahnBonus"
  • Montenegro / 1.2 Ansässigkeit nach dem DBA Montenegro / 1.2 Ansässigkeit nach dem DBA
  • Recruiting: Eignungsdiagnostik / 1.3 Eignung und Anforderungen Recruiting: Eignungsdiagnostik / 1.3 Eignung und Anforderungen
  • Jahreswechsel 2025/2026: Ar... / 3.1 Kündigungsrecht Jahreswechsel 2025/2026: Ar... / 3.1 Kündigungsrecht
  • Krankengeld / 1 Anspruch Krankengeld / 1 Anspruch
  • Dienstwagen: Arbeitsrechtli... / 13 Widerruf bei kritischer Unternehmenslage Dienstwagen: Arbeitsrechtli... / 13 Widerruf bei kritischer Unternehmenslage
  • Reisekosten, Inland / 5.2 Erstattung nach Pauschalen Reisekosten, Inland / 5.2 Erstattung nach Pauschalen
  • Outplacement: Methoden, Kos... / Zusammenfassung Outplacement: Methoden, Kos... / Zusammenfassung
  • Transfersozialpläne: Heraus... / 4 Transfermaßnahmen als vorgelagertes Instrument Transfersozialpläne: Heraus... / 4 Transfermaßnahmen als vorgelagertes Instrument
  • Sexuelle Belästigung im Arb... / 5.1 Beschwerderecht Sexuelle Belästigung im Arb... / 5.1 Beschwerderecht
  • Aufbewahrungspflicht / 1 Elektronische Führung der Entgeltunterlagen Aufbewahrungspflicht / 1 Elektronische Führung der Entgeltunterlagen
  • Sri Lanka / 1.2.4 Vollversicherung Sri Lanka / 1.2.4 Vollversicherung
  • bAV: Direktversicherung, Pe... / 3.7 Verzicht auf Steuerbefreiung zugunsten der Riester-Förderung bAV: Direktversicherung, Pe... / 3.7 Verzicht auf Steuerbefreiung zugunsten der Riester-Förderung
  • Arbeitsgerichtliches Urteil... / 1.7 Kammertermin Arbeitsgerichtliches Urteil... / 1.7 Kammertermin
  • Dienstwagen, 1-%-Regelung / 1.2.5 25-%-Ansatz des Bruttolistenpreises Dienstwagen, 1-%-Regelung / 1.2.5 25-%-Ansatz des Bruttolistenpreises
  • Arbeitgeberhaftung / 5.1 Beschränkte Inanspruchnahme des Entleihers Arbeitgeberhaftung / 5.1 Beschränkte Inanspruchnahme des Entleihers
  • Luxemburg / 1.10 Verfahrenshinweise Luxemburg / 1.10 Verfahrenshinweise
  • BR-Beteiligungsrechte: Ausw... / 1.5 Sanktion bei Verletzung des Mitbestimmungsrechts gem. § 95 BetrVG BR-Beteiligungsrechte: Ausw... / 1.5 Sanktion bei Verletzung des Mitbestimmungsrechts gem. § 95 BetrVG
  • Arbeitnehmer und Selbststän... / 3 Kameramann/Kamerafrau Arbeitnehmer und Selbststän... / 3 Kameramann/Kamerafrau
  • Stärkung der HR-Rolle / 8.2 Konkrete Maßnahmen aus der Praxis Stärkung der HR-Rolle / 8.2 Konkrete Maßnahmen aus der Praxis
  • Quebec / 2 Mitarbeitereinsatz im Ausland Quebec / 2 Mitarbeitereinsatz im Ausland
  • Reisekostenerstattung durch... / 2.9.4 Grenzen arbeitsrechtlicher Gestaltungsspielräume Reisekostenerstattung durch... / 2.9.4 Grenzen arbeitsrechtlicher Gestaltungsspielräume
  • Verletztengeld / 4 Beitragstragung Verletztengeld / 4 Beitragstragung
  • Kurzfristige Beschäftigung / 1 Versicherungsfreiheit Kurzfristige Beschäftigung / 1 Versicherungsfreiheit
  • Israel / 4.1.2 DVKA Israel / 4.1.2 DVKA
  • Onboarding-Projekt einführe... / 3.5 Konkrete Umsetzung: So läuft der optimale Roll-out Onboarding-Projekt einführe... / 3.5 Konkrete Umsetzung: So läuft der optimale Roll-out
  • Kinderpflegekrankengeld / 2.5 Alternativer Anspruch Kinderpflegekrankengeld / 2.5 Alternativer Anspruch
  • Arbeitgeberhaftung im Arbei... / 2.3 Haftung für Sach- und Vermögensschäden ohne Verschulden Arbeitgeberhaftung im Arbei... / 2.3 Haftung für Sach- und Vermögensschäden ohne Verschulden
  • Doppelte Haushaltsführung: ... / 10.4 Pauschalbesteuerung steuerpflichtiger Verpflegungszuschüsse Doppelte Haushaltsführung: ... / 10.4 Pauschalbesteuerung steuerpflichtiger Verpflegungszuschüsse
  • Ausländisches Einkommen / 2.3 Quartalskurse Ausländisches Einkommen / 2.3 Quartalskurse
  • Mehrfachbeschäftigung: Ausw... / 4.2 Geschäfte zu Lasten des Arbeitgebers Mehrfachbeschäftigung: Ausw... / 4.2 Geschäfte zu Lasten des Arbeitgebers
  • Befristeter Arbeitsvertrag:... / 1.9 Unmittelbare und mittelbare Stellvertretung Befristeter Arbeitsvertrag:... / 1.9 Unmittelbare und mittelbare Stellvertretung
  • Norwegen / 1.6 Leiharbeitnehmer Norwegen / 1.6 Leiharbeitnehmer
  • Arbeitnehmer und Selbststän... / 1.8 AStA-Mitglieder Arbeitnehmer und Selbststän... / 1.8 AStA-Mitglieder
  • Marokko / 2 Grenzüberschreitende Beschäftigung Marokko / 2 Grenzüberschreitende Beschäftigung
  • Fristgerechte Geltendmachun... / 2.1 Anfechtung des irrig abgeschlossenen Arbeitsvertrags Fristgerechte Geltendmachun... / 2.1 Anfechtung des irrig abgeschlossenen Arbeitsvertrags
  • Beamte / 2.1 Kranken-, pflege- und arbeitslosenversicherungsfreie beamtenähnliche Personen Beamte / 2.1 Kranken-, pflege- und arbeitslosenversicherungsfreie beamtenähnliche Personen
  • Lohnsteuerbescheinigung: Er... / 6.6 Nummer 8: Versorgungsbezüge Lohnsteuerbescheinigung: Er... / 6.6 Nummer 8: Versorgungsbezüge
  • Arbeitsvertrag und Tarifver... / 5.4.2 Bezugnahmeklauseln, die nach dem 31.12.2001 vereinbart worden sind Arbeitsvertrag und Tarifver... / 5.4.2 Bezugnahmeklauseln, die nach dem 31.12.2001 vereinbart worden sind
  • Betriebsübergang: Unterrich... / 2.2.1 Zeitpunkt oder geplanter Zeitpunkt des Betriebsübergangs Betriebsübergang: Unterrich... / 2.2.1 Zeitpunkt oder geplanter Zeitpunkt des Betriebsübergangs
  • Anhebung der Altersgrenzen / 1.2 Altersrenten mit der Möglichkeit der vorzeitigen Inanspruchnahme Anhebung der Altersgrenzen / 1.2 Altersrenten mit der Möglichkeit der vorzeitigen Inanspruchnahme
  • Teilzeitarbeit: Besonderhei... / 3 Teilzeitbeschäftigung und Betriebsverfassungsrecht Teilzeitarbeit: Besonderhei... / 3 Teilzeitbeschäftigung und Betriebsverfassungsrecht
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Zum Thema Personal
Bußgeld droht: Aushangpflicht schnell und sicher erfüllen!
Aushangpflichtige Gesetze

Als Arbeitgeber:in müssen Sie Ihre Beschäftigten über bestimmte Gesetze per Aushang informieren. Ansonsten droht ein Bußgeld von bis zu 5.000 €. Der Aushang in jedem Gebäude genügt und Sie erfüllen Ihre gesetzliche Verpflichtung. Einfacher und bequemer geht es nicht!

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neues lernen: Das Leitmedium für Personal- und Organisationsentwicklung
neues lernen 1/2026

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HPO Platin Jahreswechsel 22 23

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