Sie verwenden eine veraltete Browser-Version. Dies kann unter Umständen zu Einschränkungen in der Funktion sowie Darstellung führen. Daher empfehlen wir Ihnen, einen aktuellen Browser wie z.B. Microsoft Edge zu verwenden.
Personal
Steuern
Finance
Immobilien
Controlling
Themen
Öffentlicher Dienst
Recht
Arbeitsschutz
Sozialwesen
Sustainability
Haufe.de
Shop
Service & Support
Newsletter
Kontakt & Feedback
Login
Personal Steuern Finance Immobilien Controlling Öffentlicher Dienst Recht Arbeitsschutz Sozialwesen
Immobilien
Controlling
Öffentlicher Dienst
Recht
Arbeitsschutz
Sozialwesen
Sustainability
Themen

Haufe Personal Office Platin Beiträge 188

  • Beitragszuschuss: Anspruchs... / Entgelt Beitragszuschuss: Anspruchs... / Entgelt
  • Entfernungspauschale: Fahrt... / 2.5 Benutzung verschiedener Verkehrsmittel (Park & Ride) Entfernungspauschale: Fahrt... / 2.5 Benutzung verschiedener Verkehrsmittel (Park & Ride)
  • Datenschutz im Personalwesen / 2.5 Richtlinie zum Umgang mit personenbezogenen Daten am Arbeitsplatz Datenschutz im Personalwesen / 2.5 Richtlinie zum Umgang mit personenbezogenen Daten am Arbeitsplatz
  • Meldepflichten bei Mitarbei... / 4.2 Sanktionsmöglichkeiten Meldepflichten bei Mitarbei... / 4.2 Sanktionsmöglichkeiten
  • Die digitale Personalakte / 3.1.3 Notwendigkeit einer Datenschutzfolgenabschätzung (Art. 35 DSGVO) Die digitale Personalakte / 3.1.3 Notwendigkeit einer Datenschutzfolgenabschätzung (Art. 35 DSGVO)
  • Praxis-Beispiele: Insolvenzgeld Praxis-Beispiele: Insolvenzgeld
  • Personalakten richtig führen / 2.1 Keine Rechtspflicht zur Führung von qualifizierten Personalakten Personalakten richtig führen / 2.1 Keine Rechtspflicht zur Führung von qualifizierten Personalakten
  • Ansprüche aus betrieblicher... / 1 Rechtsnatur und Auswirkungen Ansprüche aus betrieblicher... / 1 Rechtsnatur und Auswirkungen
  • Rückstellungen im Personalb... / 3.7 Pension und betriebliche Altersvorsorge Rückstellungen im Personalb... / 3.7 Pension und betriebliche Altersvorsorge
  • Dienstwagen, Fahrtenbuch / 2.2 Ordnungsmäßigkeit des Fahrtenbuchs Dienstwagen, Fahrtenbuch / 2.2 Ordnungsmäßigkeit des Fahrtenbuchs
  • Jahreswechsel 2025/2026: Ar... / 2 Geplante Gesetze Jahreswechsel 2025/2026: Ar... / 2 Geplante Gesetze
  • Recruiting: Bewerberinterviews / 2.2.1 Verhaltensbasierte Fragen Recruiting: Bewerberinterviews / 2.2.1 Verhaltensbasierte Fragen
  • Lohnzahlungs- und Abrechnungszeiträume in der Entgeltabrechnung Lohnzahlungs- und Abrechnungszeiträume in der Entgeltabrechnung
  • Einmalzahlungen: Beitragsbe... / 2.3.3 Keine SV-Tage im laufendem und vergangenem Kalenderjahr Einmalzahlungen: Beitragsbe... / 2.3.3 Keine SV-Tage im laufendem und vergangenem Kalenderjahr
  • Betriebsgeheimnis / 1 Einführung Betriebsgeheimnis / 1 Einführung
  • Arbeitsstättenverordnung: B... / 4.3 Arbeitsplätze Arbeitsstättenverordnung: B... / 4.3 Arbeitsplätze
  • Verspätungszuschläge / Zusammenfassung Verspätungszuschläge / Zusammenfassung
  • Betriebsprüfung / 4.1 Ankündigung spätestens 14 Tage vor der Prüfung Betriebsprüfung / 4.1 Ankündigung spätestens 14 Tage vor der Prüfung
  • Familienangehörige / 2 Merkmale für eine Beschäftigung zwischen Angehörigen Familienangehörige / 2 Merkmale für eine Beschäftigung zwischen Angehörigen
  • Datenverarbeitungs- und Tel... / 1 Überlassung betrieblicher Telekomunikations- und Datenverarbeitungsgeräte zur Privatnutzung Datenverarbeitungs- und Tel... / 1 Überlassung betrieblicher Telekomunikations- und Datenverarbeitungsgeräte zur Privatnutzung
  • Arbeitnehmerüberlassung: Sa... / 1.3 Verstoß gegen die Höchstüberlassungsdauer Arbeitnehmerüberlassung: Sa... / 1.3 Verstoß gegen die Höchstüberlassungsdauer
  • Vereinigte Arabische Emirate / 1 Ausstrahlung Vereinigte Arabische Emirate / 1 Ausstrahlung
  • Barrierefreiheitsstärkungsg... / 4.5.3 Ausblick Barrierefreiheitsstärkungsg... / 4.5.3 Ausblick
  • Beitragserstattung: Besonde... / 1 Erstattung von Kranken-/Pflegeversicherungsbeiträgen bei unzuständiger Krankenkasse Beitragserstattung: Besonde... / 1 Erstattung von Kranken-/Pflegeversicherungsbeiträgen bei unzuständiger Krankenkasse
  • Betriebsrat: Allgemeines, A... / 4 Geschäftsführung Betriebsrat: Allgemeines, A... / 4 Geschäftsführung
  • Outsourcing im HR-Bereich / 1.1.1 Grundlagen, Begriff Outsourcing im HR-Bereich / 1.1.1 Grundlagen, Begriff
  • Liechtenstein / 1.7 Weitere Sonderregelungen Liechtenstein / 1.7 Weitere Sonderregelungen
  • AGG-Beschwerdestelle / 5.1 Straf- oder Bußgeld AGG-Beschwerdestelle / 5.1 Straf- oder Bußgeld
  • Aufbewahrungspflichten und ... / Zusammenfassung Aufbewahrungspflichten und ... / Zusammenfassung
  • Beitragserstattung: Besonde... / 5.5 Regelaltersgrenze erreicht und kein Erfüllen der allgemeinen Wartezeit Beitragserstattung: Besonde... / 5.5 Regelaltersgrenze erreicht und kein Erfüllen der allgemeinen Wartezeit
  • Bosnien und Herzegowina / 2.1 Vertragliche Ausgestaltung Bosnien und Herzegowina / 2.1 Vertragliche Ausgestaltung
  • Familienversicherung / 6.1 Haushaltsaufnahme Familienversicherung / 6.1 Haushaltsaufnahme
  • Vorgesetztenbeurteilung zie... / 9 Die Vorgesetztenbeurteilung Vorgesetztenbeurteilung zie... / 9 Die Vorgesetztenbeurteilung
  • Kosovo / 1.4 Ausübung der Tätigkeit in Kosovo Kosovo / 1.4 Ausübung der Tätigkeit in Kosovo
  • Urlaub: Urlaubsgeld / 5 Urlaubsgeld und Mindestlohn Urlaub: Urlaubsgeld / 5 Urlaubsgeld und Mindestlohn
  • Rechtsbehelfe im Arbeitsger... / 1.1.2 Einlegung der Beschwerde Rechtsbehelfe im Arbeitsger... / 1.1.2 Einlegung der Beschwerde
  • Trennungsprozesse von Mitar... / 4.2 Reaktionsstrategien bei Trennungen Trennungsprozesse von Mitar... / 4.2 Reaktionsstrategien bei Trennungen
  • Arbeitsvertrag und Tarifver... / 3.6 Verwirkung tariflicher Rechte Arbeitsvertrag und Tarifver... / 3.6 Verwirkung tariflicher Rechte
  • Ausbildungsförderung (BAföG) / 4.3 Anrechnung des Vermögens Ausbildungsförderung (BAföG) / 4.3 Anrechnung des Vermögens
  • Abwerbung / 1 Allgemeines Abwerbung / 1 Allgemeines
  • Nettolohnvereinbarungen in ... / 2.1.3 Hochrechnung des Nettoarbeitsentgelts auf das Bruttoarbeitsentgelt Nettolohnvereinbarungen in ... / 2.1.3 Hochrechnung des Nettoarbeitsentgelts auf das Bruttoarbeitsentgelt
  • Beitragsbemessungsgrenzen / 1 Renten-/Arbeitslosenversicherung Beitragsbemessungsgrenzen / 1 Renten-/Arbeitslosenversicherung
  • Waren und Rabatte: Behandlu... / 1.8 Umsatzsteuerrechtliche Beurteilung Waren und Rabatte: Behandlu... / 1.8 Umsatzsteuerrechtliche Beurteilung
  • Geschäftsgeheimnisgesetz (G... / 4.2.2 Whistleblowing Geschäftsgeheimnisgesetz (G... / 4.2.2 Whistleblowing
  • Niederlande / 2.3.4 Selbstständige Niederlande / 2.3.4 Selbstständige
  • Beitragszuschuss: Anspruchs... / 1.3 Höhe des Beitragszuschusses Beitragszuschuss: Anspruchs... / 1.3 Höhe des Beitragszuschusses
  • Entsendung: Leistungen und ... / 4.1 Staaten, mit denen ein Abkommen besteht Entsendung: Leistungen und ... / 4.1 Staaten, mit denen ein Abkommen besteht
  • Prozessmanagement im HR-Ber... / 2.1 Was ist ein Prozess? Prozessmanagement im HR-Ber... / 2.1 Was ist ein Prozess?
  • Arbeitsanweisung / 1 Begriff und Inhalt der Arbeitsanweisung Arbeitsanweisung / 1 Begriff und Inhalt der Arbeitsanweisung
  • Sabbatical / 2.2 Teilzeitmodell Sabbatical / 2.2 Teilzeitmodell
  • Kündigungsschutz / Arbeitsrecht Kündigungsschutz / Arbeitsrecht
  • Verification of Payee (VoP) / 4 Besonderheiten bei Sammelüberweisungen Verification of Payee (VoP) / 4 Besonderheiten bei Sammelüberweisungen
  • Freibeträge / 2.1 Grundfreibetrag Freibeträge / 2.1 Grundfreibetrag
  • Vereinigte Arabische Emirate / 2.1 Vertragliche Ausgestaltung Vereinigte Arabische Emirate / 2.1 Vertragliche Ausgestaltung
  • 4-Tage-Woche / 1 Einordnung 4-Tage-Woche / 1 Einordnung
  • Arbeitnehmer und Selbststän... / 1.48 Pilot Arbeitnehmer und Selbststän... / 1.48 Pilot
  • Sachbezüge: Richtige Zuordn... / Lohnsteuer Sachbezüge: Richtige Zuordn... / Lohnsteuer
  • Compliance im Personalwesen... / 3.2 Berücksichtigung von Compliance im Rahmen von variablen Vergütungssystemen? Compliance im Personalwesen... / 3.2 Berücksichtigung von Compliance im Rahmen von variablen Vergütungssystemen?
  • Kirchensteuer im Lohnsteuer... / 1.4 Höhe der Kirchensteuersätze Kirchensteuer im Lohnsteuer... / 1.4 Höhe der Kirchensteuersätze
  • Arbeitnehmerkammern / 2.4 Beitragsanmeldung und -zahlung Arbeitnehmerkammern / 2.4 Beitragsanmeldung und -zahlung
  • Portugal / 2.3.3 Meldezeitpunkt Portugal / 2.3.3 Meldezeitpunkt
  • Arbeitslosenversicherung / 4.8.1 Versicherungspflicht Arbeitslosenversicherung / 4.8.1 Versicherungspflicht
  • Personalmagazin 10/2023 Personalmagazin 10/2023
  • Zielvereinbarung / 7 Typische Probleme/Herausforderungen Zielvereinbarung / 7 Typische Probleme/Herausforderungen
  • Verdachtskündigung: Vorauss... / 2 Grundsatz der Verhältnismäßigkeit Verdachtskündigung: Vorauss... / 2 Grundsatz der Verhältnismäßigkeit
  • Bezahlter Sonderurlaub / 1.2 Kein Verschulden des Mitarbeiters Bezahlter Sonderurlaub / 1.2 Kein Verschulden des Mitarbeiters
  • Bulgarien / 1.4.4 Tätigkeit in Bulgarien für eine dortige Betriebsstätte des Arbeitgebers Bulgarien / 1.4.4 Tätigkeit in Bulgarien für eine dortige Betriebsstätte des Arbeitgebers
  • Kündigungsschutz außerhalb ... / 3.3 Verstoß einer Kündigung gegen das Maßregelungsverbot Kündigungsschutz außerhalb ... / 3.3 Verstoß einer Kündigung gegen das Maßregelungsverbot
  • Sozialversicherungsabkommen / 2.3 Weitere Abkommen Sozialversicherungsabkommen / 2.3 Weitere Abkommen
  • Beitragszuschuss / 4.3.1 Freiwillig Krankenversicherte Beitragszuschuss / 4.3.1 Freiwillig Krankenversicherte
  • Urlaub / 1 Urlaub in Krisenzeiten Urlaub / 1 Urlaub in Krisenzeiten
  • Lehrer und Erzieher / 3.1.2 Beschäftigung von Auszubildenden Lehrer und Erzieher / 3.1.2 Beschäftigung von Auszubildenden
  • Tschechien / 1.3 Besteuerung nach dem DBA Tschechien / 1.3 Besteuerung nach dem DBA
  • Auskunftspflichten / 1.1 Angaben zur Durchführung des Melde- und Beitragsverfahrens Auskunftspflichten / 1.1 Angaben zur Durchführung des Melde- und Beitragsverfahrens
  • Recruiting: Bewerberinterviews / 2.2.5 Hypothetische Fragen Recruiting: Bewerberinterviews / 2.2.5 Hypothetische Fragen
  • Dreizehntes Gehalt / 2 Entgeltumwandlung Dreizehntes Gehalt / 2 Entgeltumwandlung
  • Arbeitsrechtliche Aspekte d... / 8.2.3 Anrechnung bei einem neuen Arbeitgeber Arbeitsrechtliche Aspekte d... / 8.2.3 Anrechnung bei einem neuen Arbeitgeber
  • AGG: Das Merkmal der Behind... / 4.6 Mittelbare Benachteiligung durch Tarifvertrag AGG: Das Merkmal der Behind... / 4.6 Mittelbare Benachteiligung durch Tarifvertrag
  • Recruiting: Korrespondenz m... / 1 Psychologische Effekte der Kommunikation Recruiting: Korrespondenz m... / 1 Psychologische Effekte der Kommunikation
  • Sozialversicherungstage / 5 Sozialversicherungstage, an denen aus abrechnungstechnischen Gründen kein Arbeitsentgelt gezahlt wird Sozialversicherungstage / 5 Sozialversicherungstage, an denen aus abrechnungstechnischen Gründen kein Arbeitsentgelt gezahlt wird
  • Arbeitnehmerüberlassung: Vo... / 2 Überblick über die Voraussetzungen Arbeitnehmerüberlassung: Vo... / 2 Überblick über die Voraussetzungen
  • bAV: Beendigung und Arbeitg... / 2.5 Entsprechende Geltung der Bestimmungen zur Entgeltumwandlung bAV: Beendigung und Arbeitg... / 2.5 Entsprechende Geltung der Bestimmungen zur Entgeltumwandlung
  • Outsourcing im HR-Bereich / 1.1.5 Nachteile, Risiken Outsourcing im HR-Bereich / 1.1.5 Nachteile, Risiken
  • Lohnabrechnung im Baugewerbe / 3.1.1 Urlaubsdauer Lohnabrechnung im Baugewerbe / 3.1.1 Urlaubsdauer
  • Mitbestimmung des Betriebsrats / 1.8 Folgen der Missachtung der Mitbestimmungsrechte Mitbestimmung des Betriebsrats / 1.8 Folgen der Missachtung der Mitbestimmungsrechte
  • Praxis-Beispiele: Geringfüg... / 4 Mehrere geringfügig entlohnte Beschäftigungen Praxis-Beispiele: Geringfüg... / 4 Mehrere geringfügig entlohnte Beschäftigungen
  • AGG-Beschwerdestelle / 6.1 Antidiskriminierungsstelle des Bundes AGG-Beschwerdestelle / 6.1 Antidiskriminierungsstelle des Bundes
  • Active Sourcing / 4 Gleichbehandlungsrecht Active Sourcing / 4 Gleichbehandlungsrecht
  • Nachvertragliches Wettbewerbsverbot: Auswirkungen Nachvertragliches Wettbewerbsverbot: Auswirkungen
  • Personalcontrolling: Person... / 2.1 Risikoidentifikation Personalcontrolling: Person... / 2.1 Risikoidentifikation
  • Kasachstan / 1.1 Steuerpflicht in Deutschland Kasachstan / 1.1 Steuerpflicht in Deutschland
  • Freistellung von der Arbeit / 5 Einzelne gesetzliche Freistellungsansprüche Freistellung von der Arbeit / 5 Einzelne gesetzliche Freistellungsansprüche
  • Vorgesetztenbeurteilung zie... / 9.2 Die gegenseitige Beurteilung im Rahmen der Mitarbeiterbeurteilung Vorgesetztenbeurteilung zie... / 9.2 Die gegenseitige Beurteilung im Rahmen der Mitarbeiterbeurteilung
  • Philippinen / 4 Bescheinigung über die anzuwendenden Rechtsvorschriften Philippinen / 4 Bescheinigung über die anzuwendenden Rechtsvorschriften
  • Bewerbungsverfahren: Frager... / 2.2.7 Fragerecht nach Vermögensverhältnissen Bewerbungsverfahren: Frager... / 2.2.7 Fragerecht nach Vermögensverhältnissen
  • Diversity und Selbstbestimm... / 2.1 Inhalt Diversity und Selbstbestimm... / 2.1 Inhalt
  • Rechtsbehelfe im Arbeitsger... / 1.2.2 Einlegung der Beschwerde Rechtsbehelfe im Arbeitsger... / 1.2.2 Einlegung der Beschwerde
  • Nordmazedonien / 1.3 Besteuerung nach dem DBA Nordmazedonien / 1.3 Besteuerung nach dem DBA
  • Norwegen / Arbeitsrecht Norwegen / Arbeitsrecht
  • Urlaub: Besonderheiten bei Krankheit Urlaub: Besonderheiten bei Krankheit
  • 181
  • 182
  • 183
  • 184
  • 185
  • 186
  • 187
  • 188
  • 189
  • 190
  • Zurück
  • Weiter
Zum Haufe Shop
Zum Thema Personal
Kostenloser Auszug aus dem personalmagazin: Krankenstand auf Rekordniveau: Wie Sie Fehlzeiten wirksam reduzieren
Bild_WP_pm_Fehlzeiten_reduzieren_Dez25

Die Fehlzeiten in Deutschland steigen rasant – mit weitreichenden Folgen: steigende Kosten in Unternehmen und eine wachsende Belastung für die verbleibenden Mitarbeitenden. Doch warum ist das so? Und vor allem: Was können Sie tun, um diesen Teufelskreis zu durchbrechen? Gewinnen Sie wertvolle Einblicke und praktische Lösungsansätze aus dem personalmagazin.

 Weiter
Bußgeld droht: Aushangpflicht schnell und sicher erfüllen!
Aushangpflichtige Gesetze

Als Arbeitgeber:in müssen Sie Ihre Beschäftigten über bestimmte Gesetze per Aushang informieren. Ansonsten droht ein Bußgeld von bis zu 5.000 €. Der Aushang in jedem Gebäude genügt und Sie erfüllen Ihre gesetzliche Verpflichtung. Einfacher und bequemer geht es nicht!

 Weiter
Alles, was HR wissen muss: Topaktuelles HR-Wissen & Tools
HPO Platin Jahreswechsel 22 23

Haufe Personal Office ist Ihre Anlaufstelle für aktuelles und rechtssicheres Wissen zu allen wichtigen HR-Themen. Mit den digitalen Arbeitshilfen und Tools standardisieren Sie Prozesse und arbeiten effizienter. Nutzen Sie auch die kompakten Online-Seminare - so bleiben sie mit geringem Zeitaufwand up-to-date.  Jetzt kostenlos testen!

 Weiter
Meistgelesene Beiträge
  • Arbeitszeugnis: Arten / 2 Zeugnisarten nach Erstellzeitpunkt
    2
  • Arnold/Gräfl, TzBfG § 14 Zulässigkeit der Befristung / 4.3.1 Allgemeine Grundsätze
    1
  • Lohnsteuer-Richtlinien, Amtliche Hinweise 2021 / Zu § 39b EStG
    1
  • Praxis-Beispiele: Urlaub / 3.2 Urlaubsanspruch bei Wechsel von Vollzeit in Teilzeit während des Urlaubsjahres, vor dem Wechsel wurde noch kein Urlaub genommen
    1
  • Sauer, SGB III § 404 Bußgeldvorschriften / 2.14 Auskunftsverstöße gegen § 39 Abs. 4 AufenthG (Abs. 2 Nr. 28 und 29)
    1
  • TVöD-V [bis 31.12.2025] / B. Bereitschaftszeiten im Rettungsdienst und in Leitstellen
    1
  • Versorgungsausgleichsgesetz / §§ 20 - 22 Unterabschnitt 1 Schuldrechtliche Ausgleichszahlungen
    1
  • Waisenrente / 1.3 Antragstellung/Rentenbeginn
    1
  • bAV: Versorgungsausgleich / 6 Externe Teilung (§§ 14–17 VersAusglG)
    0
  • DGUV Information 215-443: Akustik im Büro Hilfen für die ... / [Vorspann]
    0
  • Qualitätsmanagement nach ISO 9001:2015 / 1 1 Bedeutung der ISO 9001:2015 für Organisationen
    0
  • Teilzeitarbeit / 1.4 Auswirkung des Mindestlohngesetzes
    0
  • Thüsing/Rachor/Lembke, KSchG § 1a Abfindungsanspruch bei ... / 3.3.4 Gesetzlich vorgeschriebener Inhalt
    0
  • Wahlordnung zum Hessischen Personalvertretungsgesetz
    0
Newsletter Personal
Bild: Haufe Online Redaktion
Newsletter Personalmagazin – neues lernen

Jede Woche Inspiration für das Corporate Learning. Abonnieren Sie unseren kostenlosen Newsletter! Unsere Themen:  

  • Personal- und Organisationsentwicklung
  • Training, Coaching und Mitarbeiterführung
  • Digitalisierung und Lerntechnologien
Pflichtfeld: Bitte geben Sie eine gültige E-Mail Adresse ein.
Bitte bestätigen Sie noch, dass Sie unsere AGB und Datenschutzbestimmungen akzeptieren.
Themensuche
A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V W X Y Z
Zum Personal Archiv
Unsere Partner
Initiative Neue Qualität der Arbeit Great Place to Work HR Next Generation Award
Haufe Group
Haufe People Operations Haufe Fachwissen Haufe Onlinetraining Haufe HR-Software Haufe Digitale Personalakte Haufe HR Chatbot Haufe Akademie Semigator Enterprise rudolf.ai - Haufe meets AI
Weiterführende Links
RSS Newsletter FAQ Mediadaten Presse Editorial Code of Conduct Redaktionsrichtlinie zum KI-Einsatz Netiquette Sitemap Buchautor:in werden bei Haufe
Kontakt
Kontakt & Feedback AGB Cookie-Einstellungen Compliance Datenschutz Impressum
Haufe Personal Shop
Personal Software Arbeits- & Sozialrecht Lösungen Lohn & Gehalt Produkte Personalmanagement Lösungen Alle Personal Produkte Haufe Shop Buchwelt
 

    Weitere Produkte zum Thema:

    × Profitieren Sie von personalisierten Inhalten, Angeboten und Services!

    Unser Ziel ist es, Ihnen eine auf Ihre Bedürfnisse zugeschnittene Website anzubieten. Um Ihnen relevante und nützliche Inhalte, Angebote und Services präsentieren zu können, benötigen wir Ihre Einwilligung zur Nutzung Ihrer Daten. Wir nutzen den Service eines Drittanbieters, um Ihre Aktivitäten auf unserer Website zu analysieren.

    Mit Ihrer Einwilligung profitieren Sie von einem personalisierten Website-Erlebnis und Zugang zu spannenden Inhalten, die Sie informieren, inspirieren und bei Ihrer täglichen Arbeit unterstützen.

    Wir respektieren Ihre Privatsphäre und schützen Ihre Daten. Sie können sich jederzeit darüber informieren, welche Daten wir erheben und wie wir sie verwenden. Sie können Ihre Einwilligung jederzeit widerrufen. Passen Sie Ihre Präferenzen dafür in den Cookie-Einstellungen an.

    Mehr Informationen Nein, Danke Akzeptieren