03.05.2012 | Top-Thema Human Resource Controlling

Gängige Instrumente im Überblick

Kapitel
Gängige Instrumente des HR-Controllings
Bild: Silke Wickel-Kirsch/Haufe Online Redaktion

Die gängigen Instrumente, die im Rahmen des HR-Controllings eingesetzt werden, werden in der Abbildung nach Komplexität in der Anwendung und nach Häufigkeit des Auftretens in der Praxis strukturiert.

  • Personalreporting/Berichtswesen

  • Kennzahlen
  • Kennzahlensysteme
  • Balanced Scorecard
  • Benchmarking
  • Kompetenz-Controlling
  • Wertschöpfungsrechnung
  • Human Capital Management

Schlagworte zum Thema:  Controlling-Instrument, Personalcontrolling

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