Schnell und einfach variable Dashboards erstellen mithilfe von Dropdown-Menüs
Kennen Sie das? Sie möchten sich mal eben schnell einen Überblick über die Absatzzahlen von Mitarbeitern verschaffen, wollen jedoch nicht für jeden einzelnen Mitarbeiter eine Auswertung erstellen. Dabei möchten Sie auf einen Blick neben Absatzzahlen in Tabellenform auch gleich noch passende Diagramme und weitere Kennzahlen und Informationen zum Mitarbeiter anzeigen lassen. Hier eignet sich eine Übersicht (oder auch Dashboard), die alle notwendigen Daten schnell, übersichtlich und komprimiert nach Ihren Wünschen zeigt. Doch bei einer hohen Anzahl von Mitarbeitern soll dieses Dashboard variable sein? Dann empfiehlt sich hier ein Dropdown-Menü.
Ausbaufähiges und informatives Dashboard
Stellen Sie sich vor, Sie haben das nachfolgende Dashboard erstellt und möchten nun mit einem Klick die Daten von Mitarbeiter X oder Y sehen ohne jedes Mal ein neues Dashboard erstellen zu müssen. Der Vorteil ist hierbei, dass Sie sich ein ausbaufähiges und informatives Dashboard bauen, das variabel ist, weil es nur von einer einzigen Variable – dem Mitarbeiter – abhängig ist.
Das Dashboard an sich besteht aus Formeln, wie dem SVERWEIS und SUMMEWENNS, bei denen die Zelle D2 (rot) die entscheidende und zentrale Rolle einnimmt, um individuelle Werte anzeigen zu lassen.
Dropdown-Menü in Zelle einfügen
Bevor man sich die Werte schnell nach Mitarbeitern anzeigen lassen kann, muss ein Bereich mit hinterlegten Mitarbeitern festgelegt werden, die später als Dropdown-Menü angezeigt werden sollen. Dazu ist es wichtig, dass man eine Liste erstellt, die alle Mitarbeiter aufführt. In diesem Beispiel bietet sich die Tabelle Mitarbeiterinformationen an. Im ersten Schritt wird dabei die Zelle ausgewählt, in der das Dropdown-Menü eingefügt werden soll. In diesem Beispiel ist die Zelle D2 in Tabelle Überblick die Zielzelle. Nachdem die Zelle ausgewählt ist, geht man oben im Menü auf den Reiter DATEN und wählt dort den Punkt DATENÜBERPRÜFUNG aus. Es öffnet sich nun ein neues Fenster, in dem die Gültigkeitskriterien für ein Dropdown-Menü eingestellt werden. Da wir die Mitarbeiter aus einer Liste beziehen, wählt man beim Menüpunkt Zulassen: die LISTE (rot) aus. Anschließend wird unter Quelle: (rot) noch der Bereich festgelegt, wo die Namen der Mitarbeiter stehen. Aktivieren Sie zudem die Kästchen Leere Zellen ignorieren und Zellendropdown.
Die Formel (Quelle:) lautet dabei wie folgt:
=Mitarbeiterinformationen!$A$3:$A$5
Je nachdem welchen Mitarbeiter auswählen möchte, kann man nun nach Klick auf OK diesen per Dropdown in Zelle D2 auswählen.
-
Diagramme mit gestapelten Säulen erstellen
148
-
Mit der Formel SUMME über mehrere Excel-Tabellenblätter schnell und einfach Werte addieren
138
-
Datumswerte in Pivot-Tabellen mithilfe einer Gruppierung zusammenfassen
116
-
So führen Sie mehrere Excel-Tabellenblätter in einer Pivot-Tabelle zusammen
112
-
Mit den Formeln LÄNGE, LINKS, RECHTS Textbausteine aus Zellen extrahieren
73
-
Nur sichtbare Zellen in Excel auswählen
59
-
Mit der Formel INDIREKT dynamische Zellen- und Bereichsbezüge erstellen
56
-
Automatische Formelberechnung in Excel deaktivieren
47
-
Wie Sie Datumsangaben in einer Pivot-Tabelle zum Filtern nutzen
45
-
Target Operating Model: Strategische Anforderungen an eine Organisation verständlich formulieren
45
-
Grenzen der KI: Über den Erfolg Ihrer Strategie entscheiden die Menschen
17.09.2026
-
Warum eine Prompt-Bibliothek in keiner Controlling-Abteilung fehlen sollte
15.09.2026
-
KI als Katalysator: Anwendung entscheidet über das Wachstum, nicht die Strategie
10.09.2026
-
Nachhaltigkeitscontrolling: Vom Pflichtbericht zum Steuerungsinstrument
09.09.2026
-
Controlling-Bestseller "Weber/Schäffer" in Neuauflage
07.09.2026
-
Haufe Jahresforum Controlling (16./17.09., online) - Bald geht's los!
03.09.2026
-
Wie traditionelles Handwerk dank digitaler Transformation erfolgreich bleibt
03.09.2026
-
Prompt Engineering mit Hindernissen: in scheinbarer Einfachheit lauert eine Falle
01.09.2026
-
Unternehmenssteuerung unter wirtschaftlichem Druck: Was robuste Unternehmen anders machen
31.08.2026
-
Qualität vor Quantität: Wie rentables Wachstum bei engen Rahmenbedingungen möglich ist
27.08.2026