Die Zahl der Stellenangebote für Finance-Fachkräfte stieg im 1. Quartal 2019 auf einen neuen Rekordwert. Vor allem Tax Manager, Compliance Manager und Finanzberater waren gefragt.
Die Zahl der Stellenangebote für Finance-Fachkräfte stieg im 1. Quartal 2019 auf einen neuen Rekordwert. Vor allem Tax Manager, Compliance Manager und Finanzberater waren gefragt.
Viele Stellenausschreibungen für Finance-Fachkräfte
Nachdem der Hays-Fachkräfte-Index Finance im 1. Quartal 2018 einen Wert mit einem Index von 157 Punkten erreicht hat, wurde für das 2. Quartal 2018 ein leichter Rückgang festgestellt (Indexwert von 149 Punkten). Im 3. Quartal stieg der Index erneut auf 155 Punkte und erreicht damit nahezu den Rekordwert des 1. Quartals. Für das 4. Quartal blieb der Index nahezu gleich (+ 1 Punkt) und blieb damit auf einem sehr hohen Niveau. Im 1. Quartal 2019 erreichte der Fachkräfte-Index einen neuen Rekordwert von 164 Punkten.
Tax Manager und Compliance Manager sind gefragt
Der Index für Controller stieg leicht auf einen Wert von 174 (+ 4 Punkte). Eine deutlich wachsende Nachfrage zeigt sich im 1. Quartal 2019 vor allem für
- Tax Manager,
- Compliance Manager,
- Finanzberater und
- Risikomanager.
Nahezu unverändert bleibt der Index-Wert bei Wirtschaftsprüfern (+ 2 Punkte auf 153) und Finanzbuchhaltern (+ 1 Punkt auf 156).
Finanzfachkräfte sind branchenübergreifend gesucht
In welchen Branchen wurden Finance-Fachkräfte gesucht? Die Analyse von Hays zeigt, dass vor allem die IT-Branche (+ 52 Punkte), freiberufliche Dienstleister für Unternehmen (+ 22 Punkte auf 157), Finanzdienstleister (+ 20 Punkte auf 154), Handel (+ 19 Punkte auf 180) und Versicherungen (+ 17 Punkte auf 146) auf der Suche nach neuen Finanzprofis waren.
Hintergrund
Der Hays-Fachkräfte-Index basiert auf einer quartalsweisen Auswertung aller Stellenanzeigen der meistfrequentierten Online-Jobbörsen, von Tageszeitungen sowie dem Business-Netzwerk Xing. Zum 1. Quartal 2018 wurde der bisherige Hays-Fachkräfte-Index auf eine neue Datenbasis gestellt und um weitere Positionen sowie Branchen erweitert. Den Referenzwert von 100 bildet das 1. Quartal 2015.
