"Demografiefestes" Unternehmen
Ein neues Zertifikat soll Unternehmen in Niedersachsen ermuntern, Maßnahmen für ihre älter werdenden Mitarbeiter zu treffen. Wirtschaftsminister Olaf Lies (SPD) und Lutz Stratmann, Geschäftsführer der Demografieagentur für die niedersächsische Wirtschaft, stellten die Kampagne vor.
Wann ist ein Unternehmen "demografiefest"?
Unternehmen wird der Titel "Demografiefest. Sozialpartnerschaftlicher Betrieb" verliehen, wenn sie im Dialog von Arbeitgebern und Arbeitnehmern nach Lösungen für die Herausforderungen des demografischen Wandels suchen.
Demografieagentur für die niedersächsische Wirtschaft stellt Zertifikate aus
Laut einer Studie der Bertelsmann Stiftung wird sich die Zahl der 25- bis 44-Jährigen in Niedersachsen in den nächsten 15 Jahren um 17 % reduzieren. Die neue Kampagne soll zur Wettbewerbsfähigkeit der niedersächsischen Wirtschaft beitragen.
Die Demografieagentur prüft und berät zertifizierte Unternehmen. Dafür erhalte sie vom Wirtschaftsministerium finanzielle Unterstützung. Insgesamt würden in das Projekt 450.000 Euro investiert, sagte Lies am Mittwoch. Die Verleihung der ersten Zertifikate ist für Juni 2015 geplant.
Alter(n)sgerechte Arbeitsgestaltung - wie geht man vor
Aufbauend auf Analyseergebnissen zur demografischen Situation im Unternehmen können mit Maßnahmen der Arbeitssystemgestaltung und der Betriebsorganisation erkannte Defizite reduziert werden. Gleichzeitig erreicht man damit eine Verbesserung der Zukunftsfähigkeit, da ebenfalls die gesundheitliche Entwicklung der jüngeren Beschäftigten in den Blick genommen wird.
Wie man dabei, vorgeht lesen Sie hier.
-
Bildschirmbrille: Fragen und Antworten
1.310
-
Wiedereingliederung - was ist zu beachten?
7921
-
Arbeitsmedizinische Vorsorge: Pflicht oder freiwillig?
589
-
Arbeitsstättenverordnung: Wann ist ein Pausenraum Pflicht?
279
-
Ist der Arbeitgeber zur Getränkeversorgung am Arbeitsplatz verpflichtet – wenn ja, wann?
242
-
Wenn ein Mitarbeiter nachts nicht mehr arbeiten darf
198
-
Drei-Schicht-System: Grundlagen, Funktionsweise und Arbeitsschutz
172
-
Gefahr durch Epoxidharz wird unterschätzt
132
-
Was tun, wenn der Frosch nicht verschwinden will
132
-
Dürfen Mitarbeiter frei bestimmen, wie sie ihre Pause verbringen?
117
-
Was Unternehmen jetzt zur Bestellung von Sicherheitsbeauftragten wissen müssen
03.06.2026
-
3 Tipps für mehr Akzeptanz des Arbeits- und Gesundheitsschutzes im Unternehmen
29.05.2026
-
DGUV Barometer Arbeitswelt 2026: Arbeitsschutz steigert "Krisenresilienz"
26.05.2026
-
ISO 3941:2026: Neue Brandklasse L für Lithium-Brände
18.05.2026
-
Wie effektiv ist Betriebssport? Wissenschaftliche Studien liefern gemischte Ergebnisse
12.05.2026
-
Psychische Gesundheit im Betrieb: ifaa-Studie 2026
07.05.2026
-
TÜV Rheinland: Gefährdungsbeurteilung neu denken
06.05.2026
-
Aktualisierung DGUV Information 205-040: Brandschutz Prüffristen
29.04.2026
-
Welttag Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz 2026
28.04.2026
-
Digitale Prävention: Vorausschauende Sicherheit mit KI und AR
27.04.2026