Wie viele sind gesund?
Eine aktuelle amerikanische Studie lässt vermuten, dass Frauen weniger belastbar seien und bereits bei mehr als 40 Wochenstunden Arbeit gesundheitliche Probleme entwickeln würden. Dieser Aussage widerspricht Prof. Nico Dragano, Direktor des Instituts für Medizinische Soziologie an der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf, in einem Interview. Er sagt: Unabhängig vom Geschlecht steigt das Gesundheitsrisiko ab 50 Arbeitsstunden pro Woche deutlich an.
Wie viele Überstunden sind gesund?
Click to tweet
Risikogrenze beginnt bei 40 Arbeitsstunden pro Woche
Dragano beruft sich auf Studienergebnisse aus ganz Europa. Diese belegen, dass sowohl Frauen als auch Männer anfällig für Herz-Kreislauferkrankungen werden, wenn sie Überstunden machen. Zu den weiteren gesundheitlichen Problemen, die durch Überstunden verursacht werden können, zählen u. a. Krebs und Diabetes. Die Risikogrenze für die Gesundheit beginnt bei 40 Arbeitsstunden. Ab 50 Stunde pro Woche steigt das Risiko sehr stark an.
Haus- und Familienarbeit bringen Frauen über die riskante 50-Stunden-Grenze
Warum bei der Studie in Amerika Frauen weniger belastbar erscheinen, führt Dragano zumindest für Deutschland auf einen anderen Umstand zurück. Frauen leisten nach Feierabend noch immer den größeren Anteil der Haus- und Familienarbeit, durchschnittlich 2,5 Stunden zusätzlich zu einem Vollzeitjob. Damit kommen sie bereits ohne betriebliche Überstunden deutlich über die riskante 50-Stunden-Grenze. In Vollzeit arbeitende Männer kümmern sich dagegen nur durchschnittlich eine Stunde um Kind und Haushalt.
Im Umgang mit Überstunden sollte man auf Folgendes achten
- „Das schaff ich schon“ darf nicht zum Dauermotto für überstundenlanges Arbeiten werden.
- Auch in jungen Jahren sollten 50 Arbeitsstunden pro Woche die oberste Grenze sein.
- Nach 10 Stunden Arbeit fällt die Leistung deutlich ab, die Konzentration lässt nach, das Unfallrisiko steigt.
- Jeder sollte sich jeden Tag Pausen- und Auszeiten gönnen, um sich zu erholen.
-
Bildschirmbrille: Fragen und Antworten
1.430
-
Wiedereingliederung - was ist zu beachten?
6531
-
Ist der Arbeitgeber zur Getränkeversorgung am Arbeitsplatz verpflichtet – wenn ja, wann?
553
-
Arbeitsmedizinische Vorsorge: Pflicht oder freiwillig?
435
-
ISO 3941:2026: Neue Brandklasse L für Lithium-Brände
325
-
Arbeitsstättenverordnung: Wann ist ein Pausenraum Pflicht?
219
-
Drei-Schicht-System: Grundlagen, Funktionsweise und Arbeitsschutz
160
-
Erfolgreich BEM-Gespräche führen
152
-
Was tun, wenn der Frosch nicht verschwinden will
138
-
Gefahr durch Epoxidharz wird unterschätzt
133
-
BG Bau erweitert Prämiensystem: Neue Zuschüsse für Arbeitsschutz
18.08.2026
-
Immersives Lernen im Arbeitsschutz: Interview mit Berna Top
14.08.2026
-
Studie zu Unterziehhandschuhen: Hautschutz und Hygiene
11.08.2026
-
Muskel-Skelett-Beschwerden: Homeoffice birgt höhere Risiken
05.08.2026
-
Arbeitszeiterfassung für Lehrkräfte: Bremen geht neue Wege
03.08.2026
-
Suchtmittelmissbrauch am Arbeitsplatz: Prävention und Regeln
30.07.2026
-
Überarbeitete DGUV-Regel für die Luftfahrzeug-Instandhaltung
29.07.2026
-
EU setzt auf Prävention: Neue Programme gegen psychische Belastungen
23.07.2026
-
Was tun, wenn die körperlichen Beschwerden am Arbeitsplatz zunehmen
21.07.2026
-
Ikea führt „Stille Stunde“ deutschlandweit ein
14.07.2026