Pflichten und Aufgaben im Arbeitsschutz

Kurzbeschreibung

Liste wichtiger, z. T. gesetzlich geforderter Pflichten und Aufgaben im Arbeitsschutz zur Feststellung, welche Pflichten und Aufgaben für das eigene Unternehmen relevant sind.

Checkliste

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gültig?	Pflichten und Aufgaben im Arbeitsschutz
[  ]	Arbeitsschutzpolitik festlegen
[  ]	Arbeitsschutzziele entwickeln
[  ]	für das Unternehmen relevante Vorgaben (öffentlich-rechtliche Verpflichtungen, interne Vorgaben sowie ggf. spezielle Kundenforderungen) ermitteln und bereitstellen
[  ]	geeignete Arbeitsschutzorganisation aufbauen und aufrechterhalten
[  ]	erforderliche zeitliche, finanzielle, ... Ressourcen bereitstellen
[  ]	Zuständigkeiten, Verantwortungen und Befugnisse vereinbaren
[  ]	Unternehmerpflichten übertragen
[  ]	Unternehmerpflichten wahrnehmen (Einhaltung der staatlichen und berufsgenossenschaftlichen Vorschriften sicherstellen)
[  ]	Unternehmer, Führungskräfte, Beauftragte im Arbeitsschutz etc. beraten und unterstützen
[  ]	Fachkraft für Arbeitssicherheit bestellen/sicherheitstechnische Betreuung beauftragen
[  ]	Betriebsarzt bestellen/betriebsärztliche Betreuung beauftragen
[  ]	ermitteln, welche und wie viel "Beauftragte im Arbeitsschutz" (z. B. Sicherheits-, Laser-, Strahlenschutz-, Brandschutz-, Immissionsschutz-, Störfall-, Abfall-, Gewässerschutz-, Gefahrgutbeauftragter, Ersthelfer) sowie "zur Prüfung befähigte Personen" das Unternehmen benötigt
[  ]	Beauftragte und "zur Prüfung befähigte Personen" bestellen/beauftragen
[  ]	Belastungs- und Gefährdungsbeurteilung durchführen und aktualisieren
[  ]	geeignete Maßnahmen zur Vermeidung oder Minimierung von Gefährdungen ergreifen
[  ]	Sicherheit und Gesundheitsschutz in Bau- und Umbauprozesse einbinden
[  ]	Sicherheit und Gesundheitsschutz in Beschaffungsprozesse einbinden (z. B. Einkaufsbedingungen zum Arbeitsschutz)
[  ]	Arbeitsschutzaspekte beim Einsatz von Partner-/Fremdfirmen regeln
[  ]	Sicherheit und Gesundheitsschutz in Produktionsprozesse einbinden
[  ]	Sicherheit und Gesundheitsschutz in Wartungs- und Instandhaltungsprozesse einbinden
[  ]	Einbindung der Fachkraft für Arbeitssicherheit bei speziellen betrieblichen Prozessen (z. B. Veränderungen) regeln
[  ]	Betriebsanweisungen für Maschinen etc. erstellen und betroffene Mitarbeiter schulen
[  ]	Gefahrstoffmanagement
[  ]	Betriebsanweisungen für Gefahrstoffe erstellen und betroffene Mitarbeiter schulen
[  ]	erforderliche Prüfungen von Arbeitsmitteln/Anlagen gemäß Betriebssicherheitsverordnung und anderen Vorschriften organisieren (Prüfpläne erstellen)
[  ]	sicherheitstechnische Prüfungen durchführen
[  ]	Terminüberwachung gesetzlicher Auflagen (Arbeitsplatzmessungen, Prüfungen etc.)
[  ]	Qualifizierungspläne für den Bereich Sicherheit und Gesundheitsschutz erstellen
[  ]	Qualifizierungsmaßnahmen im Bereich Sicherheit und Gesundheitsschutz (inkl. Informationsmaßnahmen) organisieren, koordinieren und überwachen
[  ]	Qualifizierungsmaßnahmen im Bereich Sicherheit und Gesundheitsschutz durchführen
[  ]	Unterweisungen planen und unterstützen
[  ]	Erstunterweisungen durchführen
[  ]	Wiederholungsunterweisungen durchführen
[  ]	Sicherheitskurzgespräche durchführen
[  ]	auf sicheres und gesundes Verhalten hinwirken (motivieren)
[  ]	Möglichkeiten zur Mitwirkung der Mitarbeiter bei der Lösung von Sicherheitsproblemen (z. B. Sicherheitsgruppen) schaffen und betreuen
[  ]	Sicherheitsgruppen moderieren
[  ]	Brandschutz organisieren
[  ]	Notfallplanung (ggf. Notfallmanagement) inkl. Sicherheitskennzeichnung
[  ]	spezielle Arbeitserlaubnisse ausstellen
[  ]	arbeitsmedizinische Betreuung der Mitarbeiter sicherstellen
[  ]	wirkungsvolle Erste Hilfe sicherstellen
[  ]	Hautschutzplan (-pläne) aufstellen
[  ]	betriebliche Gesundheitsförderung
[  ]	Schutz besonderer Personengruppen
[  ]	Einführung und Nutzung von Persönlicher Schutzausrüstung (PSA) organisieren
[  ]	sicher und gesundheitsgerecht arbeiten
[  ]	Anweisungen zur Verhütung von Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten einhalten
[  ]	nach Sicherheitsmängeln Ausschau halten und melden
[  ]	arbeitsschutzrelevante Veränderungen melden
[  ]	Kontrolle der Einhaltung der Anweisungen etc.
[  ]	Begehungen planen, organisieren und durchführen
[  ]	Wirkungskontrolle der Präventions- und Schutzmaßnahmen
[  ]	Sicherheit und Gesundheitsschutz ständig verbessern
[  ]	Unfallmeldewesen einführen und koordinieren
[  ]	Unfälle und Beinaheunfälle melden
[  ]	Unfälle und Beinaheunfälle analysieren
[  ]	Arbeitsschutz-Ausschuss (ASA) organisieren und leiten
[  ]	mit Betriebsrat in Sachen Arbeits- und Gesundheitsschutz zusammenarbeiten
[  ]	mit den Arbeitsschutzbehörden zusammenarbeiten
[  ]	mit der zuständigen Berufsgenossenschaft zusammenarbeiten
[  ]	Arbeitsschutzaktivitäten koordinieren
[  ]	Dokumentationssystem für den Bereich Sicherheit und Gesundheitsschutz einführen, fortschreiben und überwachen
[  ]	Änderungsmanagement
[  ]	System- und Complianceaudits organisieren und durchführen
[  ]	Arbeitsschutzleistungen (Zielerreichung, Wirksamkeit von Maßnahmen ...