Einführung einer sicherheitsgerechten Unternehmenskultur / 6.3.1 Phase 1: Reaktiv

In der reaktiven Unternehmensphase hin zu einer Sicherheitskultur sind die Handlungen der Unternehmensführung rein durch Aktionen getrieben.

Praxis-Beispiel

Reaktion auf Arbeitsunfall

Einem Mitarbeiter fällt ein Bauteil auf den Fuß, ein Unfallereignis liegt somit vor. Die Unfalluntersuchung zeigt auf, dass Sicherheitsschuhe eine mögliche Maßnahme sein können. Folglich werden Sicherheitsschuhe für alle Mitarbeiter angeschafft.