Zur Unterstützung und Vorbereitung einer besseren Integration von mobilitätseingeschränkten Personen in das Arbeitsleben kann folgende Checkliste einbezogen werden:[1]
Lfd. Nr. | Arbeitsplatz/Arbeitsbereich | Art der Behinderung/Probleme | Regelwerk | Methodisches Vorgehen T-O-P-Maßnahmen |
---|---|---|---|---|
1 | Umgestaltung eines vorhandenen Arbeitsplatzes | |||
1.1 | Umgestaltung eines Schweißer-Arbeitsplatzes durch Teilautomatisierung[2] | Körperlich stark belastende Tätigkeit mit Schichtarbeit, bedingt durch mehrfach schwere Erkrankung des Beschäftigten Probleme:
|
DGUV-R 108-003 DGUV-I 205-025 DGUV-I 240-460 |
Methodisches Vorgehen Ausgangssituation:
Arbeitsetappen:
Technische Maßnahmen
Organisatorische Maßnahmen zur Einarbeitung am neuen Arbeitsplatz
Personenbezogene Maßnahme
|
1.2 | Umgestaltung eines Call-Center-Arbeitsplatzes für Outbound-Telemarketing[3] | Blinder Bürokaufmann in einem neuen Tätigkeitsfeld Probleme:
|
DIN 18040-1 DIN 32975 |
Methodisches Vorgehen Ausgangssituation:
Arbeitsetappen:
Technische Maßnahmen
Organisatorische Maßnahmen
Personenbezogene Maßnahme
|
2 | Entwicklung und Errichtung eines neuen behindertengerechten Arbeitsplatzes | |||
2.1 | Herstellung von orthopädischen Schuhen[4] | Probleme:
|
DGUV-R 108-003 DGUV-I 240-460 |
Methodisches Vorgehen Ausgangssituation:
Arbeitsetappen:
Technische Maßnahmen
|
Das ist nur ein Ausschnitt aus dem Produkt Arbeitsschutz Office Professional. Sie wollen mehr?
Jetzt kostenlos 4 Wochen testen
Anmelden und Beitrag in meinem Produkt lesen