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Zwei Drittel der Deutschen wünschen sich einen Berufswechsel

In den Lebensläufen gibt es heutzutage mehr Dynamik. Laut den aktuellen Umfrageergebnissen des Global Workforce Index von Kelly Services haben auch viele Deutsche den Wunsch nach einem kompletten Neustart. Mehr als zwei Drittel der befragten Personen gaben an, ihre bisherige berufliche Ausrichtung innerhalb der nächsten fünf Jahre zu ändern.

Rund 30 Prozent der Befragten nennen als Grund für die Neuorientierung den Wunsch nach einem höheren Einkommen, gefolgt von neuen Interessen (24 Prozent) und dem Bedürfnis nach einer ausgeglichenen Lebensführung (20 Prozent). Die Studie zeigt auch auf, dass die Bereitschaft zu einem Berufswechsel in den Industriesektoren Bildung, Gastgewerbe, Handel, Kundenservice und Finanzdienstleistungen am größten ist.

„Wir sehen eine erstaunlich große Anzahl von Personen, die ernsthaft einen Wechsel ihrer Karrierelaufbahn und somit einen beruflichen Neuanfang erwägen“, sagt Ralf Heiden, Geschäftsführer von Kelly Services in Deutschland. „Wurde früher noch der Wechsel zu völlig neuen Berufsbildern mit einer persönlichen Krise verbunden, reichen heutzutage bereits wandelnde Interessen und Vorstellungen für eine Neuorientierung aus“, so Heiden weiter.

Trotz der hohen Bereitschaft für einen Jobwechsel fürchten mehr als die Hälfte der Befragten, durch den Neustart einen Karriereknick zu erleiden. Mit einem Anteil von 61 Prozent gehören die 48 bis 65-jährigen zu den besorgtesten Personen, die dies damit begründen, nicht mehr dieselbe Karrierestufe erreichen zu können. Gefolgt wird diese Generation von den 30 bis 47-jährigen mit 49 Prozent und den 18 bis 29-jährigen mit 39 Prozent.

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