b.o.b. HR Fachkongress für Personaler
Der erste Tag der zweitägigen Veranstaltung soll ganz im Zeichen der Trends und Herausforderungen stehen, mit denen Personaler und IT-Verantwortliche in den kommenden Jahren konfrontiert werden. Hochkarätige Referenten aus Unternehmen, wie zum Beispiel der Lufthansa, der DekaBank und zeb, werden ihre Einschätzungen und Erfahrungen wiedergeben und diese dem Auditorium vorstellen.
Am letzten Kongresstag stehen hingegen Workshops und Best-Practice Szenarien im Vordergrund. Angeboten werden drei parallele Sessions, die es den Kongressteilnehmern unter anderem ermöglichen, einen tieferen Einblick in die Lösungen der b.o.b. HR Partner zu bekommen. Vielfältige Themen wie Kompetenzmanagement, Talent- und Personalmanagement, Personalauswahl und -entwicklung, HR-Portale, Payroll-Services, digitale Personalakten, E-Learning, elektronische Zeitwirtschaft und Personaleinsatzplanung sollen für ein buntes, abwechslungsreiches Programm sorgen.
Mehr Informationen unter www.bob-hr.de
-
HR-Personalwechsel im Juli
236
-
Ein Experiment zeigt, wie sich Krankheitstage senken lassen
221
-
Attest am ersten Krankheitstag – lässt sich das noch ändern?
501
-
Die wichtigsten Termine 2026 für Personalprofis
476
-
Das Entgelttransparenzgesetz – eine Verschiebung mit Ansage
31
-
Grieger-Langer und die gefakte Kundenliste
29
-
Wie man einen Ruf schädigt: der Fall Cawa Younosi
242
-
Deutschlands beste Arbeitgeber 2026 stehen fest
23
-
Vernetzungsexperte Peter Kruse gestorben
18
-
HR-Personalwechsel im Juni
18
-
Oberflächliche Schönheit – wie wir KI-Blender entlarven
13.08.2026
-
Wie sich kommunale Unternehmen zukunftsfähig aufstellen können
06.08.2026
-
HR-Personalwechsel im Juli
31.07.2026
-
Attest am ersten Krankheitstag – lässt sich das noch ändern?
30.07.20261
-
HR sucht nach einem Gewinnerthema – dabei liegt es auf der Hand
16.07.2026
-
Kienbaum Convention 2026: Blick nach vorn – und zu den externen Kunden
06.07.2026
-
Aus Klarheit erwächst noch keine Perspektive
02.07.2026
-
Social Media am Wendepunkt
30.06.2026
-
HR-Personalwechsel im Juni
30.06.2026
-
"Viele Unternehmen haben kein Strategie-, sondern ein Umsetzungsproblem"
25.06.2026