Podcast Folge 47: Führungskräfteentwicklung bei Autohaus Senger

Wie unterstützt man Führungskräfte bei einem strategischen Umbruch? Vor dieser Frage stand das Autohaus Senger, das im Zuge seiner Neuausrichtung des Unternehmens ein Führungskräfteentwicklungsprogramm aufgesetzt hat. 

Podcast neues lernen: Wie gelingt der Mindshift bei Führungskräften?

Die Führungskräfte bei Senger sollten unterstützt werden, die neuen Aufgaben und Werte umzusetzen. Linda Gesterkamp, HR Director bei Senger, erklärt, worin die Neuausrichtung bestand und wie sie das Programm ins Rollen gebracht haben. Partner bei der Entwicklung des Programms, das sich in Formaten und Aufbau an die neue Strategie des Unternehmens anlehnte, war Deep Skill. CEO Miriam Mertens gibt dabei Einblicke, wie sie bei der Konzeption vorgegangen sind und wie eine konkrete Learning Journey für Führungskräfte aussah.

Was noch kommt: Podium mit Carsten Schermuly zu Macht

Bei der Zukunft Personal Nord werden die Redakteurinnen Kristina Enderle da Silva und Julia Senner mit Carsten C. Schermuly, Professor für Wirtschaftspsychologie an der SRH University of Applied Sciences in Berlin über das Thema Macht sprechen. Das Podium findet am 27. März 2025 um 11:15 Uhr auf der Keynote Stage statt und wird als Podcast aufgezeichnet.

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