Aurelius kauft TDS HR Services & Solutions
Weitere Bestandteile der Akquisition sind die Landesgesellschaften TDS HR Services & Solutions Austria GmbH und TDS HR Services & Solutions Switzerland AG. Verkäuferin ist die TDS Informationstechnologie AG, eine Tochter des Fujitsu-Konzerns. Die Transaktion steht noch unter dem Vorbehalt der zuständigen Kartellbehörden und soll Ende April abgeschlossen werden.
Im Geschäftsjahr 2012/13 (zum 31. März) wird das Unternehmen einen Umsatz von rund 60 Millionen Euro und ein nahezu ausgeglichenes operatives Ergebnis gemäß IFRS erwirtschaften. TDS ist nach Angaben von Aurelius mit rund 800.000 abgerechneten Personalstammsätzen im Monat einer der führenden Anbieter in Deutschland. TDS HR Services & Solutions ist in den Märkten Deutschland, Österreich und Schweiz aktiv. Insgesamt arbeiten mehr als 600 Mitarbeiter an rund 20 Standorten für die Gesellschaft.
Das Angebot der TDS HR Services & Solutions umfasst die Übernahme sämtlicher administrativer Prozesse aus dem Personalwesen für Non-Profit-Einrichtungen sowie mittelständische und große Unternehmen aller Branchen. Dazu zählen neben der Lohn- und Gehaltsabrechnung unter anderem die Bereiche Bewerbermanagement, Reisekostenabrechnung oder Personaladministration. Als Teil des Aurelius-Konzerns wird sich die TDS HR Services & Solutions auf das Geschäftsfeld IT-orientierte Dienstleistungen im Bereich Personalwesen fokussieren.
-
Essenszuschuss als steuerfreier Benefit
592
-
Workation und Homeoffice im Ausland: Was Arbeitgeber wissen müssen
551
-
BEM ist Pflicht des Arbeitgebers
255
-
Acht rettende Sätze für schwierige Gesprächssituationen
223
-
Vorlage: Leitfaden für das Mitarbeitergespräch
212
-
Ablauf und Struktur des betrieblichen Eingliederungsmanagements
202
-
Probezeitgespräche als Feedbackquelle für den Onboarding-Prozess
183
-
Checkliste: Das sollten Sie bei der Vorbereitung eines Mitarbeitergesprächs beachten
180
-
Warum Offboarding an Bedeutung gewinnt
180
-
Das sind die 25 größten Anbieter für HR-Software
174
-
Erfolgsfaktor Organisation
22.01.2026
-
Barriereseiten statt Karriereseiten
22.01.2026
-
Diese Themen stehen 2026 auf der HR-Agenda
20.01.2026
-
Führungspositionen immer unbeliebter
19.01.2026
-
Was Führungskräfte in der digitalen Transformation brauchen
15.01.2026
-
Recruitingmessen richtig vorbereiten
13.01.2026
-
Welche Kanäle für Recruiting und Active Sourcing geeignet sind
13.01.2026
-
Persönliche Kandidatenansprache auf Recruitingmessen
13.01.2026
-
Jobmessen und Karrieremessen 2026 für Recruiter
13.01.2026
-
Drei Thesen zum Benefits-Portfolio der Zukunft
12.01.2026