Wann ein Mitarbeiter für den Job umzieht
Laut der Studie, an der im März 2013 auf Xing.com 845 Nutzer des Online-Portals teilgenommen haben, würden 41 Prozent der Befragten weltweit umziehen, wenn ihnen ihr Traumjob angeboten wird. Als besonders mobil erweisen sich dabei Führungskräfte (44 Prozent), junge Berufstätige zwischen 18 und 29 Jahren (47 Prozent), Manager aus dem Bereich Marketing und Consulting (50 Prozent) sowie selbstständige Unternehmer (54 Prozent).
Nach den Gründen befragt, warum sie gerne zum Arbeiten in eine andere Stadt oder in eine anderes Bundesland ziehen würden, liegen die Lebensqualität, verbesserte soziale Rahmenbedingungen (59 Prozent) und der Freizeitwert (57 Prozent) vorne. Jeder zweite Befragte (50 Prozent) würde aus familiären Gründen umziehen. Gehalt (37 Prozent), Immobilienbesitz (16 Prozent) oder attraktive Miet- und Immobilienpreise (zehn Prozent) spielen eher eine untergeordnete Rolle.
Hamburg führt im Städteranking
In der Umfrage wurde Hamburg zum beliebtesten Arbeitsort Deutschlands gewählt. 42 Prozent der deutschlandweit Befragten gaben dabei an, dass sie gerne in der Hansestadt arbeiten würden. Auf den Plätzen zwei und drei folgen München und Berlin. Die deutschen Großstädte, denen Xing-Nutzer als Arbeitsort die schlechtesten Noten gegeben haben, sind Leipzig, Dortmund, Essen. Auch auf Ebene der Bundesländer ist Hamburg führend. An Position zwei und drei der beliebtesten Bundesländer liegen Bayern und Baden-Württemberg – im Saarland oder in Sachsen-Anhalt würde hingegen lediglich ein Prozent der Befragten gerne arbeiten.
Gehalt tröstet nicht über schlechte Rahmenbedingungen hinweg
Wegen Aspekten wie schlechten sozialen Rahmenbedingungen oder mangelndem Freizeitwert geben die Xing-Nutzer Großstädten wie Essen und Dortmund schlechte Noten. 64 Prozent der Befragten würden sich auch nicht durch Faktoren wie eine Gehaltssteigerung, geringere Arbeitszeit, einen Firmenwagen oder eine vom Arbeitgeber gestellte Wohnung davon überzeugen lassen, in einer dieser Städte zu arbeiten.
Bei der Umfrage waren die zwölf einwohnerreichsten Großstädte zur Auswahl vorgegeben. Die Nennung weiterer deutscher Städte wurde durch Eingabe per Freifeld ermöglicht.
-
Acht rettende Sätze für schwierige Gesprächssituationen
555
-
Workation und Homeoffice im Ausland: Was Arbeitgeber wissen müssen
222
-
Essenszuschuss als steuerfreier Benefit
186
-
BEM ist Pflicht des Arbeitgebers
181
-
Mitarbeiterfluktuation managen
1174
-
Probezeitgespräche als Feedbackquelle für den Onboarding-Prozess
114
-
Das sind die 25 größten Anbieter für HR-Software
102
-
Warum Offboarding an Bedeutung gewinnt
95
-
Der große NLP-Bluff Teil I: Wie alles begann
888
-
Studie offenbart zu wenige Strukturen beim Onboarding
68
-
KI verändert nicht nur Jobs. Sie verändert Organisationen.
01.09.2026
-
Frauengesundheit am Arbeitsplatz: Wechseljahre, Kinderwunsch und neue Benefits
01.09.2026
-
Unternehmen zahlten 2025 fast 86 Milliarden Euro für erkrankte Mitarbeitende
31.08.2026
-
Der Perspektiv-Shift
28.08.2026
-
Wenn Recruiting am Jobtitel scheitert
27.08.2026
-
Wie Führungskräfte Mitarbeitergespräche vereinfachen
26.08.2026
-
Work Culture Festival: Kultur, KI und die Zukunft des Büros
26.08.2026
-
Die großen Denkfehler bei der Raumgestaltung
25.08.2026
-
Wertschätzen statt abwimmeln – zehn Tipps für Absagen
25.08.20261
-
bKV: Gesundheit als Basis für Erfolg und Produktivität
24.08.2026