Haufe Personal Office Platin Kommentare 303
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Tillmanns/Mutschler, MuSchG... / 4 Folgen und Sanktionen
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Tillmanns/Mutschler, MuSchG... / 2.3 Schritt 2: Arbeitsplatzwechsel (§ 13 Abs. 1 Nr. 2)
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Tillmanns/Mutschler, MuSchG... / 2.4.3 Beschäftigungsverbot und Arbeitsunfähigkeit
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Tillmanns/Mutschler, MuSchG... / 1.2 Überblick und Systematik
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Frik/Just/Neumann-Redlin, A... / 4.9 Bei Messen, Ausstellungen und Märkten im Sinne des Titels IV der Gewerbeordnung sowie bei Volksfesten (§ 10 Abs. 1 Nr. 9)
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Tillmanns/Mutschler, MuSchG... / 4.2 Der subjektive Tatbestand
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Tillmanns/Mutschler, MuSchG... / 2.2.2 Europäischer Rechtsrahmen
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Frik/Just/Neumann-Redlin, A... / 4 Sonstiges
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Tillmanns/Mutschler, MuSchG... / 3.2 Wirksamkeitsüberprüfung (Abs. 1 Satz 2)
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Frik/Just/Neumann-Redlin, A... / 3 Verbot der Sonn- und Feiertagsarbeit
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Tillmanns/Mutschler, MuSchG... / 4.2 Sozialversicherungsrechtliches Beschäftigungsverhältnis (§ 1 Abs. 2 Satz 1)
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Frik/Just/Neumann-Redlin, ArbZG § 4 Ruhepausen
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Frik/Just/Neumann-Redlin, A... / 9.3 Benachteiligungsverbot (Abs. 7 Satz 3)
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Tillmanns/Mutschler, MuSchG... / 3.2 Bekanntgabe in einem elektronischen Verzeichnis (§ 26 Abs. 1 Satz 2)
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Frik/Just/Neumann-Redlin, A... / 3.2.1 Menschengerechte Gestaltung der Arbeit (Abs. 1)
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Tillmanns/Mutschler, MuSchG... / 2.1 Mitteilungsobliegenheit im bestehenden Arbeitsverhältnis
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Frik/Just/Neumann-Redlin, A... / 3.2.2.3 Abweichende Regelungen (§ 7 Abs. 1 Nr. 4 ArbZG)
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Tillmanns/Mutschler, MuSchG... / 1.1.2.2 Technische Regeln für Arbeitsstätten (ASR)
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Frik/Just/Neumann-Redlin, A... / 3.2.5.4 Mitbestimmung des Betriebsrats bezüglich Ausgleich/Zuschlag
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Tillmanns/Mutschler, MuSchG... / 1 Allgemeines
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Frik/Just/Neumann-Redlin, A... / 3 Folgen bei Verstoß gegen Vorgaben aus ArbZG
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Tillmanns/Mutschler, MuSchG... / 6 Fortsetzung des Arbeitsverhältnisses nach Ende des Beschäftigungsverbots
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Frik/Just/Neumann-Redlin, A... / 4.3 Betriebsverfassungsrechtlicher Arbeitszeitbegriff
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Tillmanns/Mutschler, SGB V ... / 3.3 Zuzahlungsfreiheit
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Frik/Just/Neumann-Redlin, ArbZG § 8 Gefährliche Arbeiten
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Tillmanns/Mutschler, MuSchG... / 2.4.1 Umfang und Dauer des betrieblichen Beschäftigungsverbotes
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Tillmanns/Mutschler, MuSchG... / 1 Allgemeines
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Tillmanns/Mutschler, MuSchG... / 1 Allgemeines
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Tillmanns/Mutschler, SGB V ... / 5 Steuerrechtliche und sozialrechtliche Behandlung
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Tillmanns/Mutschler, MuSchG... / 2.5 Beteiligung des Betriebsrates
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Tillmanns/Mutschler, MuSchG... / 3 Voraussetzungen des Anspruchs
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Tillmanns/Mutschler, MuSchG § 28 Behördliches Genehmigungsverfahren für eine Beschäftigung zwischen 20 Uhr und 22 Uhr
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Tillmanns/Mutschler, MuSchG... / 5 Unzulässige Tätigkeiten (§ 31 Nr. 4)
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Tillmanns/Mutschler, MuSchG... / 2 Rechtsentwicklung
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Tillmanns/Mutschler, MuSchG... / 4 Mutterschutzrechtliche Ruhezeit (§ 4 Abs. 2)
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Tillmanns/Mutschler, MuSchG... / 4.2.1 Begriff
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Frik/Just/Neumann-Redlin, A... / 5.2 Besonderheiten im öffentlichen Dienst
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Tillmanns/Mutschler, MuSchG... / 1 Allgemeines
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Frik/Just/Neumann-Redlin, A... / 5 Aufbewahrungsfrist (Abs. 2 Satz 2)
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Frik/Just/Neumann-Redlin, A... / 4.2 Straf- und Bußgeldvorschriften
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Tillmanns/Mutschler, MuSchG... / 2 Unzulässige Tätigkeiten und Arbeitsbedingungen für stillende Frauen
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Tillmanns/Mutschler, MuSchG... / 3.1.3.2.3 Gesetzliche Abzüge
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Frik/Just/Neumann-Redlin, A... / 2.3 Zulässige Arbeiten
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Frik/Just/Neumann-Redlin, A... / 4 Verlegung der Sonn- und Feiertagsruhe für Schichtbetriebe (§ 9 Abs. 2)
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Tillmanns/Mutschler, MuSchG... / 5 Rechtsfolgen bei Verstößen
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Tillmanns/Mutschler, MuSchG... / 2.1.2 Adressat, Form und Inhalt der Mitteilung
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Frik/Just/Neumann-Redlin, A... / 1 Allgemeines
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Frik/Just/Neumann-Redlin, A... / 3.2.3.1 Anspruchsberechtigung
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Frik/Just/Neumann-Redlin, ArbZG § 10 Sonn- und Feiertagsbeschäftigung
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Tillmanns/Mutschler, MuSchG... / 1.1.2.4 Lastenhandhabungsverordnung (LasthandhabV)
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Tillmanns/Mutschler, MuSchG... / 3 Verbot der Sonn- und Feiertagsarbeit (Abs. 1)
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Frik/Just/Neumann-Redlin, A... / 4.1 Arbeitsschutzrechtlicher Arbeitsbegriff
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Tillmanns/Mutschler, MuSchG § 1 Anwendungsbereich, Ziel des Mutterschutzes
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Frik/Just/Neumann-Redlin, A... / 1 Vorbemerkungen
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Tillmanns/Mutschler, SGB V ... / 3.2.1.2.3 Gesetzliche Abzüge
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Tillmanns/Mutschler, MuSchG... / 2 Anspruchsvoraussetzungen
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Tillmanns/Mutschler, SGB V ... / 3.1.1.1 Mitgliedschaft in der gesetzlichen Krankenkasse
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Frik/Just/Neumann-Redlin, A... / 2.5 Abweichung bzgl. Beginn der Nachtzeit (Abs. 1 Nr. 5)
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Frik/Just/Neumann-Redlin, A... / 3.3 Abweichung nach Abs. 2 Nr. 3
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Tillmanns/Mutschler, MuSchG... / 2.1 Vorliegen einer Schwangerschaft als notwendige Voraussetzung
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Tillmanns/Mutschler, MuSchG... / 2.1 Bestimmung der zuständigen Aufsichtsbehörde (§ 29 Abs. 1)
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Tillmanns/Mutschler, MuSchG... / 3.1.1 Normqualität
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Tillmanns/Mutschler, MuSchG... / 2.5.2 Beteiligung des Betriebsrates an Versetzungen und Beschäftigungsverboten
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Tillmanns/Mutschler, MuSchG... / 4.1 Ermittlung des Arbeitseinkommens im Referenzzeitraum
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Frik/Just/Neumann-Redlin, A... / 4.17 Zur Verhütung des Verderbens von Naturerzeugnissen oder Rohstoffen (§ 10 Abs. 1 Nr. 15)
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Tillmanns/Mutschler, MuSchG... / 3 Erforderliche Schutzmaßnahmen (§ 31 Nr. 2)
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Frik/Just/Neumann-Redlin, A... / 2.3 Nachtzeit (Abs. 3)
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Tillmanns/Mutschler, MuSchG... / 7 Durchschnittliches Arbeitsentgelt (§ 31 Nr. 6)
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Frik/Just/Neumann-Redlin, A... / 2.5.2 Tatsächliche Leistung von Nachtarbeit (Abs. 5 Nr. 2)
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Tillmanns/Mutschler, MuSchG... / 3.1 Täterkreis
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Frik/Just/Neumann-Redlin, ArbZG § 13 Ermächtigung, Anordnung, Bewilligung
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Tillmanns/Mutschler, MuSchG Vorbemerkungen §§ 18 bis 25 MuSchG
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Tillmanns/Mutschler, MuSchG... / 4.2.2.1 Arbeitsverhältnis
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Tillmanns/Mutschler, MuSchG... / 4.1.1 Der objektive Tatbestand
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Frik/Just/Neumann-Redlin, A... / 9.2 Widerruf der Einwilligung (Abs. 7 Satz 2)
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Tillmanns/Mutschler, MuSchG... / 2.2 Rolle der Aufsichtsbehörde
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Frik/Just/Neumann-Redlin, A... / 3.4 Ruhezeit
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Frik/Just/Neumann-Redlin, A... / 2.2.2.2 Zeitliche Weisungsgebundenheit
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Frik/Just/Neumann-Redlin, A... / 3.1 Vorübergehende Mehrarbeit (Nr. 1)
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Frik/Just/Neumann-Redlin, A... / 6 Beteiligung des Betriebsrats
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Frik/Just/Neumann-Redlin, A... / 3.2 Forschung und Lehre (Nr. 2)
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Tillmanns/Mutschler, MuSchG... / 2.2 Mitteilungspflicht im Bewerbungsverfahren – Fragerecht des Arbeitgebers?
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Tillmanns/Mutschler, MuSchG... / 4.2 Kosten
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Tillmanns/Mutschler, MuSchG... / 1.1 Weitere Schutzvorschriften
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Tillmanns/Mutschler, MuSchG... / 1.1.2.6 Gefahrstoffverordnung (GefStoffV)
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Tillmanns/Mutschler, MuSchG... / 5 Steuerrechtliche und sozialrechtliche Behandlung
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Tillmanns/Mutschler, MuSchG... / 3.2 Zulässige Sonn- und Feiertagsarbeit (Abs. 1 Satz 2)
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Frik/Just/Neumann-Redlin, A... / 2.2.3 Gestaltungsempfehlungen
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Frik/Just/Neumann-Redlin, A... / 3.2.4 Umsetzungsanspruch (Abs. 4)
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Tillmanns/Mutschler, MuSchG... / 5 Folgen und Sanktionen
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Frik/Just/Neumann-Redlin, A... / 2.1 Arbeitszeit (Abs. 1)
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Tillmanns/Mutschler, MuSchG... / 2.2 Beschäftigungsverbot außerhalb der Schutzfrist
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Tillmanns/Mutschler, MuSchG... / 2 Rechtsentwicklung
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Frik/Just/Neumann-Redlin, A... / 3.1 Abweichung nach Abs. 2 Nr. 1
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Tillmanns/Mutschler, MuSchG... / 2 Die Vorschrift im Einzelnen
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Frik/Just/Neumann-Redlin, A... / 4 Abweichung nach Abs. 2a
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Frik/Just/Neumann-Redlin, A... / 1 Allgemeines
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Tillmanns/Mutschler, MuSchG... / 2.4 Schutzfristen nach der Entbindung (§ 3 Abs. 2)
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Frik/Just/Neumann-Redlin, A... / 3.2.2 Durchführung des Arbeitszeitausgleichs
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Tillmanns/Mutschler, MuSchG... / 2.6 Einstweiliger Rechtschutz