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Haufe Personal Office Platin Kommentare 301

  • Arnold/Gräfl, TzBfG § 13 Ar... / 3 Vertragsbeziehungen Arnold/Gräfl, TzBfG § 13 Ar... / 3 Vertragsbeziehungen
  • Arnold/Gräfl, TzBfG § 3 Beg... / 7.1.1 Gleiche Tätigkeit Arnold/Gräfl, TzBfG § 3 Beg... / 7.1.1 Gleiche Tätigkeit
  • Neumann-Redlin/Springer/Zim... / 2.2.4.7 Verzicht auf tarifliche Rechte Neumann-Redlin/Springer/Zim... / 2.2.4.7 Verzicht auf tarifliche Rechte
  • Neumann-Redlin/Springer/Zim... / 3 Rechtsfolgen eines Verstoßes Neumann-Redlin/Springer/Zim... / 3 Rechtsfolgen eines Verstoßes
  • Arnold/Gräfl, TzBfG § 11 TV... / 3.4 Betreuung oder Pflege Arnold/Gräfl, TzBfG § 11 TV... / 3.4 Betreuung oder Pflege
  • Arnold/Tillmanns, BUrlG § 8... / 4.2 Auskunftsanspruch Arnold/Tillmanns, BUrlG § 8... / 4.2 Auskunftsanspruch
  • Arnold/Gräfl, TzBfG § 11 TV... / 1.1 Aufbau des TVöD Arnold/Gräfl, TzBfG § 11 TV... / 1.1 Aufbau des TVöD
  • Clemens, BBiG § 19 Fortzahlung der Vergütung Clemens, BBiG § 19 Fortzahlung der Vergütung
  • Arnold/Tillmanns, BUrlG § 9... / 6.2 Ausländisches Attest Arnold/Tillmanns, BUrlG § 9... / 6.2 Ausländisches Attest
  • Arnold/Gräfl, TzBfG § 13 Ar... / 3.3 Inhalt des Arbeitsvertrags Arnold/Gräfl, TzBfG § 13 Ar... / 3.3 Inhalt des Arbeitsvertrags
  • Tillmanns/Mutschler, BEEG §... / 2.3.2 Vergleichbarkeit der Leistung Tillmanns/Mutschler, BEEG §... / 2.3.2 Vergleichbarkeit der Leistung
  • Tillmanns/Mutschler, BEEG §... / 1.2 Zweck und Systematik Tillmanns/Mutschler, BEEG §... / 1.2 Zweck und Systematik
  • Arnold/Tillmanns, BUrlG § 7... / 4.3 Urlaubsabgeltung bei Erwerbsminderung Arnold/Tillmanns, BUrlG § 7... / 4.3 Urlaubsabgeltung bei Erwerbsminderung
  • Arnold/Gräfl, TzBfG § 3 Beg... / 7.2 Vergleichbarkeit aufgrund anwendbaren Tarifvertrags Arnold/Gräfl, TzBfG § 3 Beg... / 7.2 Vergleichbarkeit aufgrund anwendbaren Tarifvertrags
  • Arnold/Tillmanns, BUrlG § 12 Urlaub im Bereich der Heimarbeit Arnold/Tillmanns, BUrlG § 12 Urlaub im Bereich der Heimarbeit
  • Neumann-Redlin/Springer/Zim... / 2 Entgeltfortzahlung nach Kündigung des Arbeitgebers (Abs. 1 Satz 1) Neumann-Redlin/Springer/Zim... / 2 Entgeltfortzahlung nach Kündigung des Arbeitgebers (Abs. 1 Satz 1)
  • Neumann-Redlin/Springer/Zim... / 3 Höhe des Feiertagsentgelts Neumann-Redlin/Springer/Zim... / 3 Höhe des Feiertagsentgelts
  • Neumann-Redlin/Springer/Zim... / 2.3.1 Objektive Voraussetzungen Neumann-Redlin/Springer/Zim... / 2.3.1 Objektive Voraussetzungen
  • Tillmanns/Mutschler, BEEG §... / 8 Gleichzeitiger Bezug (Abs. 6) Tillmanns/Mutschler, BEEG §... / 8 Gleichzeitiger Bezug (Abs. 6)
  • Tillmanns/Mutschler, BEEG §... / 1.2 Zweck und Systematik Tillmanns/Mutschler, BEEG §... / 1.2 Zweck und Systematik
  • Arnold/Tillmanns, BUrlG § 3... / 4.2 Einheitliche Feiertage Arnold/Tillmanns, BUrlG § 3... / 4.2 Einheitliche Feiertage
  • Arnold/Tillmanns, BUrlG § 9... / 6 Nachweis durch ärztliches Zeugnis Arnold/Tillmanns, BUrlG § 9... / 6 Nachweis durch ärztliches Zeugnis
  • Arnold/Tillmanns, BUrlG § 7... / 2.9 Erfüllbarkeit Arnold/Tillmanns, BUrlG § 7... / 2.9 Erfüllbarkeit
  • Neumann-Redlin/Springer/Zim... / 4.2 Kürzungsvereinbarung im Tarifvertrag Neumann-Redlin/Springer/Zim... / 4.2 Kürzungsvereinbarung im Tarifvertrag
  • Neumann-Redlin/Springer/Zim... / 3.2 Berechnungsfaktoren Neumann-Redlin/Springer/Zim... / 3.2 Berechnungsfaktoren
  • Arnold/Gräfl, TzBfG § 16 Fo... / 2.4 Unklares Befristungsende Arnold/Gräfl, TzBfG § 16 Fo... / 2.4 Unklares Befristungsende
  • Arnold/Gräfl, TzBfG § 2 Beg... / 3.3.4 Die Berechnung Arnold/Gräfl, TzBfG § 2 Beg... / 3.3.4 Die Berechnung
  • Arnold/Tillmanns, BUrlG § 1... / 2.2 9. Buch Sozialgesetzbuch Arnold/Tillmanns, BUrlG § 1... / 2.2 9. Buch Sozialgesetzbuch
  • Arnold/Tillmanns, BUrlG § 1... / 5.2.6.4 Gleitzeit, Zeitkonto Arnold/Tillmanns, BUrlG § 1... / 5.2.6.4 Gleitzeit, Zeitkonto
  • Clemens, BBiG § 26 Andere V... / 3.2.1 Ferienjobs Clemens, BBiG § 26 Andere V... / 3.2.1 Ferienjobs
  • Neumann-Redlin, JArbSchG § ... / 2 Anspruch auf Krankenfürsorge (Abs. 1 Nr. 2) Neumann-Redlin, JArbSchG § ... / 2 Anspruch auf Krankenfürsorge (Abs. 1 Nr. 2)
  • Arnold/Gräfl, TzBfG § 4 Ver... / 3.3 Sachlicher Grund Arnold/Gräfl, TzBfG § 4 Ver... / 3.3 Sachlicher Grund
  • Tillmanns/Mutschler, BEEG §... / 3 "Störfälle" in der Elternzeit (§ 16 Abs. 3 und 4) Tillmanns/Mutschler, BEEG §... / 3 "Störfälle" in der Elternzeit (§ 16 Abs. 3 und 4)
  • Neumann-Redlin/Springer/Zimmermann/u.a., EFZG § 3a Anspruch auf Entgeltfortzahlung bei Spende von Organen, Geweben oder Blut zur Separation von Blutstammzellen oder anderen Blutbestandteilen Neumann-Redlin/Springer/Zimmermann/u.a., EFZG § 3a Anspruch auf Entgeltfortzahlung bei Spende von Organen, Geweben oder Blut zur Separation von Blutstammzellen oder anderen Blutbestandteilen
  • Clemens, BBiG § 19 Fortzahl... / 3.5 Darlegungs- und Beweislast Clemens, BBiG § 19 Fortzahl... / 3.5 Darlegungs- und Beweislast
  • Arnold/Gräfl, TzBfG § 13 Ar... / 4 Kündigungsschutz (Abs. 2) Arnold/Gräfl, TzBfG § 13 Ar... / 4 Kündigungsschutz (Abs. 2)
  • Tillmanns/Arnold, SGB IX § 208 Zusatzurlaub Tillmanns/Arnold, SGB IX § 208 Zusatzurlaub
  • Tillmanns/Mutschler, BEEG §... / 4.2 Entsprechende Anwendbarkeit des § 331 SGB III Tillmanns/Mutschler, BEEG §... / 4.2 Entsprechende Anwendbarkeit des § 331 SGB III
  • Neumann-Redlin/Springer/Zim... / 4 Dauer des Entgeltfortzahlungsanspruchs (Abs. 1) Neumann-Redlin/Springer/Zim... / 4 Dauer des Entgeltfortzahlungsanspruchs (Abs. 1)
  • Arnold/Tillmanns, BUrlG § 3... / 6.1 Beschäftigung an allen Arbeitstagen der Woche Arnold/Tillmanns, BUrlG § 3... / 6.1 Beschäftigung an allen Arbeitstagen der Woche
  • Neumann-Redlin/Springer/Zim... / 3.2.2.2 Laufendes Arbeitsentgelt Neumann-Redlin/Springer/Zim... / 3.2.2.2 Laufendes Arbeitsentgelt
  • Tillmanns/Mutschler, BEEG §... / 6.1 Kalendermäßige Befristung Tillmanns/Mutschler, BEEG §... / 6.1 Kalendermäßige Befristung
  • Neumann-Redlin/Springer/Zimmermann/u.a., EFZG § 2 Entgeltzahlung an Feiertagen Neumann-Redlin/Springer/Zimmermann/u.a., EFZG § 2 Entgeltzahlung an Feiertagen
  • Arnold/Tillmanns, BUrlG § 7... / 2.11.2 Allgemeine Urlaubsgrundsätze Arnold/Tillmanns, BUrlG § 7... / 2.11.2 Allgemeine Urlaubsgrundsätze
  • Arnold/Gräfl, TzBfG § 18 In... / 3.3 Anspruchsinhaber Arnold/Gräfl, TzBfG § 18 In... / 3.3 Anspruchsinhaber
  • Tillmanns/Arnold, SGB IX § ... / 2 Anspruchsberechtigte Tillmanns/Arnold, SGB IX § ... / 2 Anspruchsberechtigte
  • Arnold/Tillmanns, BUrlG § 6... / 2.1 Anwendungsvoraussetzungen Arnold/Tillmanns, BUrlG § 6... / 2.1 Anwendungsvoraussetzungen
  • Tillmanns/Mutschler, BEEG §... / 8.2.7 Mitglieder diplomatischer und konsularischer Vertretungen Tillmanns/Mutschler, BEEG §... / 8.2.7 Mitglieder diplomatischer und konsularischer Vertretungen
  • Arnold/Tillmanns, BUrlG § 8... / 3 Inhalt der Verbotsnorm Arnold/Tillmanns, BUrlG § 8... / 3 Inhalt der Verbotsnorm
  • Neumann-Redlin/Springer/Zim... / 3 Zuschlag zum Arbeitsentgelt (Abs. 1) Neumann-Redlin/Springer/Zim... / 3 Zuschlag zum Arbeitsentgelt (Abs. 1)
  • Tillmanns/Mutschler, MuSchG § 24 Fortbestehen des Erholungsurlaubs bei Beschäftigungsverboten Tillmanns/Mutschler, MuSchG § 24 Fortbestehen des Erholungsurlaubs bei Beschäftigungsverboten
  • Neumann-Redlin/Springer/Zim... / 2.2 Wiederholte Arbeitsunfähigkeit (Abs. 1 Satz 2) Neumann-Redlin/Springer/Zim... / 2.2 Wiederholte Arbeitsunfähigkeit (Abs. 1 Satz 2)
  • Tillmanns/Mutschler, MuSchG... / 2.4.8 Ausnahmen vom Arbeitszeitverbot nach § 29 Abs. 3 Satz 2 Nr. 8 Tillmanns/Mutschler, MuSchG... / 2.4.8 Ausnahmen vom Arbeitszeitverbot nach § 29 Abs. 3 Satz 2 Nr. 8
  • Tillmanns/Mutschler, SGB V ... / 3.4 Besonderheiten beim Ruhen des Mutterschaftsgeldes Tillmanns/Mutschler, SGB V ... / 3.4 Besonderheiten beim Ruhen des Mutterschaftsgeldes
  • Frik/Just/Neumann-Redlin, A... / 1.2 Abweichung durch Betriebs- oder Dienstvereinbarung Frik/Just/Neumann-Redlin, A... / 1.2 Abweichung durch Betriebs- oder Dienstvereinbarung
  • Tillmanns/Mutschler, MuSchG § 26 Aushang des Gesetzes Tillmanns/Mutschler, MuSchG § 26 Aushang des Gesetzes
  • Frik/Just/Neumann-Redlin, A... / 3.2 Räumlicher Geltungsbereich Frik/Just/Neumann-Redlin, A... / 3.2 Räumlicher Geltungsbereich
  • Tillmanns/Mutschler, MuSchG... / 1.1.3 Berufsgenossenschaftliche Vorschrift – DGUV Vorschrift 1 Tillmanns/Mutschler, MuSchG... / 1.1.3 Berufsgenossenschaftliche Vorschrift – DGUV Vorschrift 1
  • Tillmanns/Mutschler, MuSchG... / 5 Rechtsschutz Tillmanns/Mutschler, MuSchG... / 5 Rechtsschutz
  • Tillmanns/Mutschler, MuSchG... / 1 Allgemeines Tillmanns/Mutschler, MuSchG... / 1 Allgemeines
  • Tillmanns/Mutschler, MuSchG... / 4 Begriff der Alleinarbeit (§ 2 Abs. 4) Tillmanns/Mutschler, MuSchG... / 4 Begriff der Alleinarbeit (§ 2 Abs. 4)
  • Tillmanns/Mutschler, MuSchG... / 3.1.2 Gefährdungsausschluss durch Impfschutz (§ 11 Abs. 2 Satz 4) Tillmanns/Mutschler, MuSchG... / 3.1.2 Gefährdungsausschluss durch Impfschutz (§ 11 Abs. 2 Satz 4)
  • Frik/Just/Neumann-Redlin, A... / 3 Anwendung der §§ 7 Abs. 3 bis 6 (§ 12 Satz 2) Frik/Just/Neumann-Redlin, A... / 3 Anwendung der §§ 7 Abs. 3 bis 6 (§ 12 Satz 2)
  • Tillmanns/Mutschler, MuSchG... / 7 Unverantwortbare Gefährdung durch Akkord- und Fließbandarbeit (§ 11 Abs. 6) Tillmanns/Mutschler, MuSchG... / 7 Unverantwortbare Gefährdung durch Akkord- und Fließbandarbeit (§ 11 Abs. 6)
  • Frik/Just/Neumann-Redlin, A... / 1 Vorbemerkung Frik/Just/Neumann-Redlin, A... / 1 Vorbemerkung
  • Tillmanns/Mutschler, MuSchG... / 5 Berechnung des Durchschnittsverdienstes Tillmanns/Mutschler, MuSchG... / 5 Berechnung des Durchschnittsverdienstes
  • Tillmanns/Mutschler, MuSchG § 6 Verbot der Sonn- und Feiertagsarbeit Tillmanns/Mutschler, MuSchG § 6 Verbot der Sonn- und Feiertagsarbeit
  • Frik/Just/Neumann-Redlin, A... / 2.1.7 Addition der Arbeitszeiten bei mehreren Arbeitgebern Frik/Just/Neumann-Redlin, A... / 2.1.7 Addition der Arbeitszeiten bei mehreren Arbeitgebern
  • Frik/Just/Neumann-Redlin, A... / 3.2 Ausgleich der verlängerten Arbeitszeiten Frik/Just/Neumann-Redlin, A... / 3.2 Ausgleich der verlängerten Arbeitszeiten
  • Frik/Just/Neumann-Redlin, A... / 4 Pflicht zum Führen eines Verzeichnisses (Abs. 2 Satz 1 Halbsatz 2) Frik/Just/Neumann-Redlin, A... / 4 Pflicht zum Führen eines Verzeichnisses (Abs. 2 Satz 1 Halbsatz 2)
  • Tillmanns/Mutschler, MuSchG... / 6 Rechtsfolgen des Verstoßes gegen Beschäftigungsverbote Tillmanns/Mutschler, MuSchG... / 6 Rechtsfolgen des Verstoßes gegen Beschäftigungsverbote
  • Tillmanns/Mutschler, MuSchG... / 3.1 Präventive Gefährdungsbeurteilung Tillmanns/Mutschler, MuSchG... / 3.1 Präventive Gefährdungsbeurteilung
  • Frik/Just/Neumann-Redlin, A... / 6 Abweichungsmöglichkeiten für Kirchen und öffentlich-rechtliche Religionsgemeinschaften (Abs. 4) Frik/Just/Neumann-Redlin, A... / 6 Abweichungsmöglichkeiten für Kirchen und öffentlich-rechtliche Religionsgemeinschaften (Abs. 4)
  • Tillmanns/Mutschler, MuSchG... / 8.2 Verhältnis der Einschränkungen nach § 4 zu den Beschäftigungsverboten nach § 3 Tillmanns/Mutschler, MuSchG... / 8.2 Verhältnis der Einschränkungen nach § 4 zu den Beschäftigungsverboten nach § 3
  • Tillmanns/Mutschler, MuSchG... / 6.1 Gestaltung des Arbeitsplatzes – Kurzpausen Tillmanns/Mutschler, MuSchG... / 6.1 Gestaltung des Arbeitsplatzes – Kurzpausen
  • Frik/Just/Neumann-Redlin, A... / 3.2.4.3 Gesundheitsgefährdung Frik/Just/Neumann-Redlin, A... / 3.2.4.3 Gesundheitsgefährdung
  • Frik/Just/Neumann-Redlin, A... / 4.1 Zweck Frik/Just/Neumann-Redlin, A... / 4.1 Zweck
  • Tillmanns/Mutschler, MuSchG... / 8 Kostentragungspflicht durch den Arbeitgeber (Abs. 6) Tillmanns/Mutschler, MuSchG... / 8 Kostentragungspflicht durch den Arbeitgeber (Abs. 6)
  • Tillmanns/Mutschler, MuSchG... / 3.1.3.2.4 Berechnung des Durchschnittsverdienstes Tillmanns/Mutschler, MuSchG... / 3.1.3.2.4 Berechnung des Durchschnittsverdienstes
  • Frik/Just/Neumann-Redlin, A... / 2.1.1 Formelle Voraussetzungen Frik/Just/Neumann-Redlin, A... / 2.1.1 Formelle Voraussetzungen
  • Tillmanns/Mutschler, MuSchG... / 3 Berücksichtigungsfähige Entgeltbestandteile Tillmanns/Mutschler, MuSchG... / 3 Berücksichtigungsfähige Entgeltbestandteile
  • Frik/Just/Neumann-Redlin, A... / 4.2 Ausgleichszeitraum Frik/Just/Neumann-Redlin, A... / 4.2 Ausgleichszeitraum
  • Tillmanns/Mutschler, MuSchG... / 3.1.2.2.2 Nichtzahlung von Arbeitsentgelt wegen der Schutzfristen nach § 3 Tillmanns/Mutschler, MuSchG... / 3.1.2.2.2 Nichtzahlung von Arbeitsentgelt wegen der Schutzfristen nach § 3
  • Frik/Just/Neumann-Redlin, A... / 2.2.2 Menschengerechte Gestaltung Frik/Just/Neumann-Redlin, A... / 2.2.2 Menschengerechte Gestaltung
  • Tillmanns/Mutschler, MuSchG... / 5 Räumlicher Geltungsbereich des MuSchG – Auslandsbezug Tillmanns/Mutschler, MuSchG... / 5 Räumlicher Geltungsbereich des MuSchG – Auslandsbezug
  • Tillmanns/Mutschler, MuSchG... / 2.1 Verfassungsrechtliche Grundlage Tillmanns/Mutschler, MuSchG... / 2.1 Verfassungsrechtliche Grundlage
  • Tillmanns/Mutschler, MuSchG § 25 Beschäftigung nach dem Ende des Beschäftigungsverbots Tillmanns/Mutschler, MuSchG § 25 Beschäftigung nach dem Ende des Beschäftigungsverbots
  • Tillmanns/Mutschler, SGB V ... / 3.2.1.2.4 Berechnung des Durchschnittsverdienstes Tillmanns/Mutschler, SGB V ... / 3.2.1.2.4 Berechnung des Durchschnittsverdienstes
  • Tillmanns/Mutschler, SGB V ... / 3 Die Vorschrift im Einzelnen Tillmanns/Mutschler, SGB V ... / 3 Die Vorschrift im Einzelnen
  • Frik/Just/Neumann-Redlin, A... / 1 Allgemeines Frik/Just/Neumann-Redlin, A... / 1 Allgemeines
  • Tillmanns/Mutschler, MuSchG... / 2.5 Beratungspflicht der Aufsichtsbehörde (§ 29 Abs. 4) Tillmanns/Mutschler, MuSchG... / 2.5 Beratungspflicht der Aufsichtsbehörde (§ 29 Abs. 4)
  • Tillmanns/Mutschler, MuSchG... / 1 Allgemeines Tillmanns/Mutschler, MuSchG... / 1 Allgemeines
  • Frik/Just/Neumann-Redlin, A... / 2.1 Abweichung bzgl. werktäglicher Arbeitszeit/Ausgleichszeitraum (Abs. 1 Nr. 1) Frik/Just/Neumann-Redlin, A... / 2.1 Abweichung bzgl. werktäglicher Arbeitszeit/Ausgleichszeitraum (Abs. 1 Nr. 1)
  • Tillmanns/Mutschler, MuSchG... / 2.1.3 Beurteilung der ermittelten Gefährdungen Tillmanns/Mutschler, MuSchG... / 2.1.3 Beurteilung der ermittelten Gefährdungen
  • Tillmanns/Mutschler, MuSchG... / 2 Verbot der Nachtarbeit (Abs. 1) Tillmanns/Mutschler, MuSchG... / 2 Verbot der Nachtarbeit (Abs. 1)
  • Tillmanns/Mutschler, MuSchG... / 2.1 Genereller Dokumentationsumfang (§ 14 Abs. 1 Nr. 1) Tillmanns/Mutschler, MuSchG... / 2.1 Genereller Dokumentationsumfang (§ 14 Abs. 1 Nr. 1)
  • Tillmanns/Mutschler, MuSchG... / 5 Unverantwortbare Gefährdung durch belastete Arbeitsumgebung (§ 11 Abs. 4) Tillmanns/Mutschler, MuSchG... / 5 Unverantwortbare Gefährdung durch belastete Arbeitsumgebung (§ 11 Abs. 4)
  • Tillmanns/Mutschler, MuSchG... / 3.1 Information an alle Beschäftigte Tillmanns/Mutschler, MuSchG... / 3.1 Information an alle Beschäftigte
  • Frik/Just/Neumann-Redlin, A... / 3.2.3.3 Inhaltlicher Umfang der Untersuchung Frik/Just/Neumann-Redlin, A... / 3.2.3.3 Inhaltlicher Umfang der Untersuchung
  • Tillmanns/Mutschler, MuSchG... / 3.2.4 Arbeitsverpflichtung Tillmanns/Mutschler, MuSchG... / 3.2.4 Arbeitsverpflichtung
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